28 december 1943 Onbekend (waarschijnlijk een gemeentelijke afdelingschef of secretaris) V/M/SV

8a/19/6d.M.

28 December 1943.

Bevordering controleur
Dijkema.

den Heere Wethouder
voor de Levensmiddelen,

A l h i e r .

Onder terugzending van de met Uw kantbrieven d.d. 7 en 8 December jl. om advies ontvangen stukken no.31/9 L.M. 1943 hebben de ondergeteekenden de eer U het volgende te berichten.
Alvorens het desbetreffende verzoek van den zakelijken kant te behandelen mogeneerst eenige opmerkingen van principieelen aard vooraf gaan.
Het wil ons voorkomen, dat er principieël bedenkingen zijn te opperen tegen het in behandeling nemen van het verzoek van het Nederlandsche Arbeidsfront. Het verzoek komt neer op een oordeel van buitenstaanders omtrent de plaats, welke een personeelslid bij den tak van dienst of bedrijf heeft in te nemen, of althans kan innemen.
Naar ons oordeel vindt ieder, die geen deel van het bedrijf uitmaakt en dus niet over alle stukken, inlichtingen en voorlichtingen beschikt of kan beschikken, de mogelijkheid om zich een verantwoord oordeel te kunnen vormen over de plaats, welke de leden van het personeel in de verschillende rangen bij den dienst heeft in te nemen. Uit dien hoofde moet het verzoek van het Nederlandsche Arbeidsfront worden beschouwd als een, dat alle voorwaarden mist om er op in te kunnen gaan, tenzij aan het Nederlandsche Arbeidsfront eerst alle gegevens zouden moeten worden verstrekt om het in staat te stellen zich niet slechts los van het directe belang van den persoon waarvoor het verzoek is gedaan zich een oordeel te vormen doch tevens om de vraag te kunnen behandelen waarom niet een ander van het personeel voor de gedachte promotie in aanmerking moet komen.
In dit verband moet dan ook de opmerking worden gemaakt, dat er een vergissing bij het Nederlandsche Arbeidsfront in het spel is, wanneer in den brief de opmerking wordt gemaakt, dat het thans ingediende verzoek al reeds sedert 1938 aan de orde is. Dit is niet het geval. Sedert langen tijd is wel een verzoek tot promotie aan de orde doch niet voor Dijkema als persoon doch voor de groep controleurs waarvan hij deel uitmaakt. Het thans aanhangige verzoek raakt deze kwestie in het geheel niet doch komt neer op het geven van voorkeur aan Dijkema bij een veronderstelde vacature van marktopzichter.
Wij mogen U wat dezen kant van het verzoek aangaat, wel dringend verzoeken het Nederlandsche Arbeidsfront te doen laten * Toon: De brief is geschreven in een formele, ambtelijke stijl die typisch is voor de eerste helft van de 20e eeuw. De toon is beleefd doch beslist in de afwijzing van externe bemoeienis.
* Kernbetoog: De schrijver(s) maken bezwaar tegen de poging van het Nederlandsche Arbeidsfront (NAF) om de promotie van een specifieke ambtenaar (Dijkema) tot marktopzichter te bewerkstelligen.
* Argumentatie:
1. Gebrek aan deskundigheid: Buitenstaanders (zoals de NAF) hebben geen toegang tot personeelsdossiers en interne stukken en kunnen daarom geen gewogen oordeel vellen over de geschiktheid van personeel.
2. Procedurele onjuistheid: De NAF beweert ten onrechte dat de zaak al sinds 1938 loopt. De schrijver verduidelijkt dat er destijds sprake was van een collectieve promotieaanvraag voor álle controleurs, terwijl het nu gaat om een individuele voorkeursbehandeling voor Dijkema.
3. Principiële bezwaren: Er wordt gesuggereerd dat het inwilligen van dergelijke verzoeken de objectiviteit van de dienst in gevaar brengt, omdat men dan ook moet kunnen uitleggen waarom ánder personeel niet voor promotie in aanmerking komt. * Nederlandsche Arbeidsfront (NAF): Dit was de nationaalsocialistische vakcentrale die tijdens de Duitse bezetting (1940-1945) de opgeheven Nederlandse vakbonden moest vervangen. De NAF probeerde op allerlei terreinen invloed uit te oefenen, waaronder de rechtspositie en promotiekansen van (met name nazi-gezinde) werknemers.
* Dienst Levensmiddelen: Tijdens de oorlogsjaren was dit een kritieke afdeling vanwege de distributie en schaarste van voedsel. Controleurs en marktopzichters hielden toezicht op de eerlijke verdeling en de naleving van prijsvoorschriften.
* Bestuurlijke weerstand: Dit document is een voorbeeld van hoe de gevestigde bureaucratie probeerde haar autonomie te bewaren tegenover de politieke druk van nationaalsocialistische organisaties door vast te houden aan strikte procedurele en zakelijke argumenten.