Getypt instructieblad/reglement met handgeschreven correcties. M U T A T I E S .

Van ieder arbeider, die geheel of gedeeltelyk verzuimd van het werk moet een meldingsbewys zyn van den kok. Hiervan wordt in de betr. week een mutatieweekstaatje aangelegd. Komt een arbeider naar Amsterdam, dan neemt hy dit meldingsbewys me, blyft hy in het kamp dan zendt de kok het per post op. Van elk verzuim wegens ziekte, ongeval of ongeschiktheid tot werk ken moet een doktersbewys van den kamparts bygevoegd zyn. Komt een arbeider met een derg. bewys naar Amsterdam, dan wordt hy aangegeven by de ziekte- of ongevallenwet. Wordt hy van deze instantie afgewezen , dan wordt hy gekeurd by de G.G.D. onder vermelding van het rapport van de ziekte- of ongevallenwet. Elk geval aangegeven by de R.V.B. moet tevens ter controle G.G.D. worden verzorgd. Is een arbeider teruggekomen van het kamp omdat hy door den kamparts is afgekeurd dan wordt hy ter keuring voorgedragen by de G.G.D. Men hechte dan het doktersbewys aan het G.G.D.-formulier. Dit geldt ook voor arbeiders, die om gen. reden niet weder naar het kamp vertrekken. By ziekte of ongeval volgt aangifte. Acht hy zich tot werken ongeschikt dan kan op zyn verzoek keuring by de G.G.D. geschieden. Heeft de man een bewys van zyn huisarts by zich , dan voege men dit erby. Hy wordt erop gewezen dat het van de uitslag van de keuring afhangt of het verzuim wordt vergoed. Hy valt dus onder dezelfde bepalingen als een arbeider die ontslag heeft genomen. Elke arbeider die terugkomt van het kamp zonder doktersbewys of zonder goedvinden van den kamparts wordt geacht ontslag te hebben genomen. Hy heeft daarvoor een ontslagvewys moeten teekenen. De arbeider wordt erop gewezen, dat hem geen betaling voor de verzuim de uren, dagen kan gedaan worden. Op zyn verzoek kan hy gekeurd worden door de G.G.D. (het doktersbriefje wordt niet bygevoegd). Het hangt van diens uitspraak ~~af~~ ^wat^ de gevolgen zyn. Wordt hy afgekeurd dan wordt het verder als een normaal geval behandeld. De man ontvangt voor den verzuimdem tyd steun ~~mhus~~ minus 8 uur. Van elk zoo'n ontslagname geval ontvangt A'dam bericht van de Ryksinspectie. Van de afloop van elk geval wordt deze per spec. formulier ingelicht. Wordt de man goedgekeurd dan moet hy het werk weder hervatten. Hy ontvangt dan het daarvoor bestemde spec. formulier. Weigert hy dan wordt hy naar M.S. verwezen, welk bureau met het spec. formulier wordt ingelicht. De man wordt er nogmaals van op de hoogte gesteld dat hy buiten zyn loon niet op bybetaling kan rekeneng. Ged. 3 weken blyft de mogelykheid tot werkhervatten voor hem opengesteld. Daarna moet hy zich voor plaatsing met een verzoek tot M.S. wenden.
Blyft een arbeider in het kamp ged. zyn ziekte, ongeval of ongeschiktheid, dan moet een doktersbewys naar A'dam worden opgezonden. Mankeert een derg. bewys of luidt het advies van den kamparts tot werken in staat dan wordt het verzuim als ongeoorloofd aangeteekend. Vergoeding kan niet geschieden. In het eerste geval wordt het weer als een normaal ziektegeval behandeld.
~~Komt een arbeider naar A~~ Dit document bevat de administratieve voorschriften voor het verwerken van 'mutaties' (wijzigingen in de status) van arbeiders die werkzaam zijn in kampen. De focus ligt op de strikte controle van ziekteverzuim en werkweigering.

De procedure is sterk bureaucratisch:
* Ziekteverzuim: Vereist documentatie van zowel de "kok" (voor aanwezigheid) als de "kamparts". Indien een arbeider naar Amsterdam gaat, wordt hij onderworpen aan de Ziekte- of Ongevallenwet, vaak gevolgd door een herkeuring door de G.G.D.
* Sancties: Arbeiders die zonder de juiste medische papieren het kamp verlaten, worden beschouwd als te hebben ontslag genomen. Dit heeft financiële gevolgen (geen vergoeding voor verzuimde uren).
* M.S. en Ryksinspectie: Bij weigering om het werk te hervatten na een goedkeuring, wordt de arbeider doorverwezen naar "M.S." (waarschijnlijk Maatschappelijke Steun of een soortgelijke sociale dienst). Er is ook een meldingsplicht bij de "Ryksinspectie".
* Controle: De nadruk ligt op het voorkomen van "ongeoorloofd verzuim". Hoewel een exacte datum ontbreekt, wijst het taalgebruik (zoals "bygevoegd", "bewys", "Ryksinspectie") en de context van "arbeiders in kampen" op de periode van de Nederlandse werkverschaffing (jaren '30) of de arbeidsinzet/tewerkstelling tijdens de Tweede Wereldoorlog.

De genoemde instanties geven verdere aanwijzingen:
* G.G.D.: Gemeentelijke Gezondheidsdienst, verantwoordelijk voor de medische keuringen.
* R.V.B.: Waarschijnlijk de Rijksverzekeringsbank.
* M.S.: Mogelijk de Maatschappelijke Steun, die destijds verantwoordelijk was voor de uitvoering van de steunverlening aan werklozen.
* A'dam: Amsterdam fungeert hier als de centrale administratieve hub voor de controle op deze arbeiders.

Het document illustreert de strenge discipline en de nauwgezette administratieve controle waaraan arbeiders in dergelijke kampen werden onderworpen, waarbij medische ongeschiktheid objectief moest worden vastgesteld door overheidsinstanties om recht te hebben op enige vorm van vergoeding of steun. G.G.D. Men