Administratief bijblad/archiefkaart (Algemene Zaken Model No. 14). [Gedrukte tekst in stempelkader linksboven:]
BIJBLAD VAN:
M. No. 28/87/3 1940
DOORGEZONDEN: 20/12-’40.

[Handgeschreven tekst rechtsboven:]
126

[Handgeschreven tekst bovenaan:]
J. Kuiper, sollicitant Princenhage
no. 567. , 21 Nov'40 geschrapt
wegens niet accepteeren van een
werkerskaart.

[Handgeschreven tekst midden:]
28/87/2 Instr. , uitstel afhalen
werkerskaart niet toegestaan.

[Handgeschreven tekst linksonder:]
Kan m.i. als afgedaan
worden beschouwd.
2-1-’41
de Kan [handtekening]

[Handgeschreven tekst rechtsonder:]
Mr Wolff
advies
20-12-’40
de Kan [handtekening]

[Handgeschreven aantekeningen onderaan midden:]
opb. [onleesbaar] 6/1 '41
2/4 '41 [in rood]

[Gedrukte tekst linksonder:]
Alg. Zaken Model No. 14
10.000-10-1937-1016 Het betreft een administratieve vastlegging over de heer J. Kuiper uit Princenhage (destijds een zelfstandige gemeente bij Breda). Kuiper stond geregistreerd als sollicitant (werkzoekende). Op 21 november 1940 is hij "geschrapt", wat betekent dat hij uit de bestanden van de arbeidsbemiddeling of de werkverschaffing is verwijderd. De reden hiervoor was zijn weigering om een "werkerskaart" te accepteren. Uit de aantekeningen blijkt dat er tevens een verzoek was voor uitstel voor het ophalen van deze kaart, maar dat dit expliciet niet werd toegestaan.

De zaak is juridisch beoordeeld; op 20 december 1940 geeft een zekere "Mr. Wolff" (waarschijnlijk een jurist) advies. Kort daarna, op 2 januari 1941, concludeert een ambtenaar (ondertekenend met "de Kan") dat de zaak "mijns inziens" (m.i.) als afgedaan beschouwd kan worden. Het dossier lijkt definitief gearchiveerd op 2 april 1941. Dit document is gesitueerd in de vroege fase van de Duitse bezetting van Nederland (1940-1941). De bureaucratie rondom arbeidsbemiddeling en werkverschaffing werd in deze periode strikter. De "werkerskaart" was een instrument voor de overheid om controle uit te oefenen op de arbeidsreserve en de inzet van personeel. Het weigeren van een dergelijke kaart had directe gevolgen voor de status van een werkzoekende, zoals het stopzetten van ondersteuning of uitsluiting van bemiddeling. Dit document illustreert de formele, ambtelijke afhandeling van individuele gevallen van weerstand of niet-naleving van de toenmalige arbeidsvoorschriften. J. Kuiper M. No