Dienstmededeling / Kennisgeving aan personeel.
Origineel
Dienstmededeling / Kennisgeving aan personeel. 13 november 1940 M A R K T W E Z E N A M S T E R D A M
K.M.No. 93 Amsterdam, 13 November 1940.
K e n n i s g e v i n g aan de ambtenaren,
die uniformkleeding dragen.
Hiermede breng ik te Uwer kennis, dat Burgemeester en Wethouders
hebben besloten, in verband met de noodzakelijke besparing op de grond-
stoffen voor het vervaardigen van uniformkleeding, te bepalen, dat de
draagtijd der uniformkleeding, zooveel als mogelijk is, moet worden ver-
leng en dat, alvorens tot vervanging van een kleedingstuk wordt overgegaan
het oude kleedingstuk aan de Gemeentelijke Inrichting voor Uniformkleeding
moet worden toegezonden, teneinde te beoordeelen, of het door reparatie
nog in bruikbaren staat kan worden gebracht.
De Directeur, Het document is een officiële mededeling van de Directeur van het Marktwezen in Amsterdam. De kernboodschap is een dwingende oproep tot zuinigheid. Ambtenaren die voor hun functie een uniform dragen, moeten hier langer mee doen dan gebruikelijk. Voordat een kledingstuk vervangen mag worden, moet het oude exemplaar eerst ter keuring worden aangeboden bij de 'Gemeentelijke Inrichting voor Uniformkleeding'. Alleen als reparatie echt niet meer mogelijk is, volgt vervanging.
Opvallend is de taalfout in de transcriptie: het woord "verlengd" is aan het einde van de regel afgebroken als "ver-", waarna de volgende regel begint met "leng" zonder de vereiste uitgang "-d". Dit wijst op een typefout in de oorspronkelijke stencil of brief. De datum, 13 november 1940, plaatst dit document in de vroege fase van de Duitse bezetting van Nederland (mei 1940 – mei 1945). Hoewel het dagelijks leven in het eerste jaar van de bezetting voor velen nog enigszins normaal leek, werden de economische gevolgen van de oorlog al snel merkbaar.
Grondstoffen zoals wol, katoen en leer werden schaars omdat de Duitse bezetter deze opeiste voor de eigen oorlogsindustrie en het leger. Dit leidde tot de invoering van distributiestelsels en tekorten voor de civiele sector. Deze kennisgeving is een direct gevolg van die schaarste: de gemeente Amsterdam was gedwongen om strikte bezuinigingsmaatregelen door te voeren op bedrijfskleding om het verbruik van kostbare textielgrondstoffen tot een minimum te beperken. Het Marktwezen, dat toezag op de markten in de stad, had veel geüniformeerd personeel (zoals marktmeesters), waardoor deze maatregel een aanzienlijke impact had op de organisatie.