Archief 745
Inventaris unknown_deel
Pagina 17
Dossier 92
Stadsarchief

Getypte brief/circulaire (doorslag of kopie).

Van: Het Hoofd van de Inspectie, De Inspecteur (ondertekend door w.g. Buiskool).

Origineel

Getypte brief/circulaire (doorslag of kopie). Het Hoofd van de Inspectie, De Inspecteur (ondertekend door w.g. Buiskool). - 3 -

behoudens het navolgende:
In de gevallen a - de tewerkgestelde wil zich niet aan een dok-
tersonderzoek onderwerpen -, 2. - de tewerkgestelde weigert het
werk te hervatten, terwijl de kampdokter hem daarvoor geschikt
acht -, II - de tewerkgestelde weigert het werk te hervatten, hoewel
de kamparts en de D.C.G. hem daartoe geschikt achten - mag de kok-
beheerder den man niet naar zijn woonplaats zenden.
Hij blijft in het kamp, doch ontvangt uiteraard vanaf het oogen-
blik waarop hij het werk neerlegde, geen loon of vergoeding.
Van deze gevallen dient aan mij mededeeling te worden gedaan,
opdat dezerzijds zoo mogelijk maatregelen kunnen worden getroffen.
Ik verzoek U van het vorenstaande goede nota te nemen en de
daarin gegeven gedragslijn nauwgezet te volgen.
Het Hoofd van de Inspectie
De Inspecteur,
w.g. Buiskool.

AAN
de Uitvoerders van werkverruimingsobjecten
met kamparbeiders
en de kokbeheerders van de werkkampen
in de provincie D R E N T H E . Dit document betreft een officiële instructie over de behandeling van "tewerkgestelden" (arbeiders in de werkverschaffing of arbeidsdienst) die weigerachtig zijn. Er worden drie specifieke scenario's geschetst:
1. Weigering van medisch onderzoek.
2. Weigering om te werken na goedkeuring door de kamparts.
3. Weigering om te werken na goedkeuring door zowel de kamparts als de D.C.G. (vermoedelijk de Dienst der Centrale Groepshuisvesting).

De kern van de maatregel is dat deze mannen niet naar huis mogen worden gestuurd. Ze moeten in het kamp blijven ("behouden"), maar hun loon en vergoedingen worden onmiddellijk stopgezet. Dit wijst op een streng regime waarbij de arbeiders onder druk worden gezet om de werkzaamheden te hervatten, aangezien zij zonder loon maar mét de verplichting in het kamp te verblijven, in een precaire positie komen. Het document moet geplaatst worden in de context van de Nederlandse "Werkverruiming" of de daaruit voortvloeiende werkkampen (zoals de kampen van de Rijksdienst voor de Werkverruiming). In de jaren dertig en tijdens de eerste jaren van de Tweede Wereldoorlog werden werklozen ingezet bij grote infrastructurele projecten en ontginningen, vaak in afgelegen gebieden zoals Drenthe.

De genoemde "Buiskool" verwijst naar Mr. Dr. J. Buiskool, die in die periode een belangrijke rol speelde binnen de Rijksdienst voor de Werkverruiming. De strikte toon van het document illustreert de semi-militaire tucht die in deze kampen heerste. Veel van deze kampen in Drenthe (zoals kamp Westerbork of de kampen rondom de Drentse heide) kregen later in de oorlog een andere, vaak sinistere bestemming onder de Duitse bezetter, maar dit document weerspiegelt de administratieve en disciplinaire controle over de Nederlandse beroepsbevolking in het kader van de werkverschaffing.

Samenvatting

Dit document betreft een officiële instructie over de behandeling van "tewerkgestelden" (arbeiders in de werkverschaffing of arbeidsdienst) die weigerachtig zijn. Er worden drie specifieke scenario's geschetst:
1. Weigering van medisch onderzoek.
2. Weigering om te werken na goedkeuring door de kamparts.
3. Weigering om te werken na goedkeuring door zowel de kamparts als de D.C.G. (vermoedelijk de Dienst der Centrale Groepshuisvesting).

De kern van de maatregel is dat deze mannen niet naar huis mogen worden gestuurd. Ze moeten in het kamp blijven ("behouden"), maar hun loon en vergoedingen worden onmiddellijk stopgezet. Dit wijst op een streng regime waarbij de arbeiders onder druk worden gezet om de werkzaamheden te hervatten, aangezien zij zonder loon maar mét de verplichting in het kamp te verblijven, in een precaire positie komen.

Historische Context

Het document moet geplaatst worden in de context van de Nederlandse "Werkverruiming" of de daaruit voortvloeiende werkkampen (zoals de kampen van de Rijksdienst voor de Werkverruiming). In de jaren dertig en tijdens de eerste jaren van de Tweede Wereldoorlog werden werklozen ingezet bij grote infrastructurele projecten en ontginningen, vaak in afgelegen gebieden zoals Drenthe.

De genoemde "Buiskool" verwijst naar Mr. Dr. J. Buiskool, die in die periode een belangrijke rol speelde binnen de Rijksdienst voor de Werkverruiming. De strikte toon van het document illustreert de semi-militaire tucht die in deze kampen heerste. Veel van deze kampen in Drenthe (zoals kamp Westerbork of de kampen rondom de Drentse heide) kregen later in de oorlog een andere, vaak sinistere bestemming onder de Duitse bezetter, maar dit document weerspiegelt de administratieve en disciplinaire controle over de Nederlandse beroepsbevolking in het kader van de werkverschaffing.