• Loonadministratie: Het document geeft inzicht in de wekelijkse loonbetaling van een individuele werknemer. Er wordt onderscheid gemaakt tussen het bruto belastbaar loon ("bel loon") en het netto uit te betalen loon ("loon").
• Uren: Er is sprake van een standaard werkweek (48 uur in week 18) en een kortere werkweek (37 uur in week 19). De cijfers "15.3" en "10.6" achter de uren lijken geen uurlonen te zijn (het uurloon ligt omgerekend rond de ƒ 0,35), maar zouden kunnen verwijzen naar specifieke dagtotalen of een interne boekhoudcode.
• Sociale Verzekeringen: De kolom "zegel" is typerend voor de Nederlandse arbeidsmarkt vóór de invoering van de moderne sociale zekerheidswetten. Werkgevers plakten "loonzegels" op de verzekeringskaarten van hun personeel als bewijs van afdracht voor de Invaliditeits- en Ouderdomswet. In week 18 bedroeg deze zegel ƒ 0,60.
• Inhoudingen: Het verschil tussen bruto en netto loon (ƒ 0,69 in week 18 en ƒ 0,33 in week 19) bestaat voor het grootste deel uit de kosten voor de verzekeringszegel, aangevuld met enkele centen aan overige inhoudingen (zoals ziekenfonds).

Dergelijke kaarten maakten deel uit van de personeelsadministratie van bedrijven of overkoepelende instanties zoals de Rijksverzekeringsbank. Het systeem met loonzegels was van kracht tot halverwege de jaren '60. Het registratienummer (167958) was essentieel voor het bijhouden van de pensioenrechten en verzekeringsgeschiedenis van de werknemer. De fysieke staat van het document (perforaties) wijst op het gebruik in een 'visicard' of vergelijkbaar kaartindex-systeem waarbij kaarten deels over elkaar heen lagen voor een snel overzicht.