Officiële mededeling/brief op briefpapier van de Gemeente-Arbeidsbeurs.
Origineel
Officiële mededeling/brief op briefpapier van de Gemeente-Arbeidsbeurs. 26 april 1941. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs (A.J. Verwey). [Logo: Driehoek met tekst "VRAAG AANBOD", "ARBEIDSMIDDELING" en de letter "B"]
GEMEENTE-ARBEIDSBEURS
PASSEERDERSGRACHT 30-32 TELEFOON 41703
[Stempel/Handgeschreven:] No 1/32/1 M. 1941 20 / 4
No. ........... G.A.B. AMSTERDAM, 26 April 1941.
[Handgeschreven paraaf/notitie in de rechterbovenhoek van het tekstblok: m. D...]
Bij de omzetting van de Gemeente-Arbeidsbeurs in een Rijks-Gewestelijk Arbeidsbureau op 1 Mei a.s. zal ondergeteekende niet overgaan. Daardoor is hij in de gelegenheid gesteld zich in zijn functie van Secretaris-penningmeester der Vereeniging "A.V.O." geheel te wijden aan de arbeidszorg voor onvolwaardige arbeidskrachten, inzonderheid ook aan de opdracht der Regeering tot maatschappelijk herstel der militaire en burger-slachtoffers van het oorlogsgeweld.
Bij het afscheid nemen van een functie, welke ik meer dan 27 jaar heb vervuld, herdenk ik met dankbaarheid en waardeeering de groote medewerking, die ik van zoo verschillende zijden heb mogen ondervinden en welke mijn niet altijd gemakkelijke taak heeft verlicht. Het is mij daarom een behoefte ook aan U deswege mijn hartelijken dank te betuigen.
Hoogachtend,
De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
[Handgeschreven handtekening: Verwey]
Model No. 14 Roneo * Inhoud: De directeur van de Amsterdamse Gemeente-Arbeidsbeurs kondigt zijn vertrek aan per 1 mei 1941. De directe aanleiding is de reorganisatie waarbij de gemeentelijke beurs opgaat in een rijksinstelling. Hij geeft aan dat hij zijn werkzaamheden zal voortzetten bij de Vereniging A.V.O., gericht op de re-integratie van (oorlogs)gehandicapten.
* Taalgebruik: Het document is opgesteld in formeel, ambtelijk Nederlands van voor de spellinghervorming van 1947 (bijv. "ondergeteekende", "waardeeering", "zoo"). De term "onvolwaardige arbeidskrachten" was in die tijd de gangbare aanduiding voor mensen met een arbeidsbeperking.
* Vorm: Het gebruik van de derde persoon ("ondergeteekende", "hij") in de eerste alinea, overgaand in de eerste persoon ("ik", "mijn") in de tweede alinea, is typerend voor formele afscheidsbrieven uit die periode. * Historische context: Het document dateert van april 1941, tijdens de Duitse bezetting van Nederland. De bezetter voerde een centralisatie door van de arbeidsbemiddeling. De autonome Gemeentelijke Arbeidsbeurzen werden omgevormd tot onderdelen van het Rijksarbeidsbureau. Dit stelde de bezetter in staat om meer grip te krijgen op de Nederlandse arbeidsmarkt, onder andere voor de inzet van arbeiders in Duitsland (Arbeitseinsatz).
* Persoon: De ondertekenaar is Adriaan Jan Verwey, die sinds de vroege jaren '10 directeur was van de G.A.B. Amsterdam.
* A.V.O.: De afkorting staat voor "Arbeidsbemiddeling Voor Onvolwaardigen" (later: "Arbeid Voor Onvolwaardigen"). Deze vereniging richtte zich op de werkverschaffing aan mensen die door fysieke of mentale beperkingen moeilijk op de reguliere arbeidsmarkt terecht konden. In 1941 werd de focus specifiek uitgebreid naar slachtoffers van het oorlogsgeweld (zoals de strijd in mei 1940). De keuze van Verwey om niet mee te gaan naar de Rijksdienst maar zich aan de A.V.O. te wijden, kan gezien worden als een wens om zich verre te houden van de politieke aansturing door de bezetter bij de nieuwe Rijksdienst. A.J. Verwey G.A.B. Amsterdam