Getypte instructie of reglement (typoscript). Onbekend (vermoedelijk midden 20e eeuw, ca. 1940-1950). De onderstaande tekst is een letterlijke weergave van het origineel, inclusief spelfouten, afgebroken woorden en handgeschreven wijzigingen.

M U T A T I E S .
==================

Van ieder arbeider,die geheel of gedeeltelyk verzuimd van het werk moet een meldingsbewys zyn van den kok.Hiervan wordt in de betr.week een mu- tatieweekstaatje aangelegd. Komt een arbeider naar Amsterdam, dan neemt hy dit meldingsbewys me,blyft hy in het kamp dan zendt de kok het per post op. Van elk verzuim wegens ziekte,ongeval of ongeschiktheid tot werk- ken moet een doktersbewys van den kamparts bygevoegd zyn. Komt een arbei- der met een derg, bewys naar Amsterdam,dan wordt hy aangegeven by de ziekte- of ongevallenwet. Wordt hy van deze instantie afgewesen , dan wordt hy gekeurd by de G.G.D. onder vermelding van het rapport van de ziekte- of ongevallenwet. Elk geval aangegeven by de R.V.B. moet tevens ter controle G.G.D. worden verzorgd. Is een arbeider teruggekomen van het kamp omdat hy door den kamparts is afgekeurd dan wordt hy ter keuring voorgedragen by de G.G.D. Men hechte dan het doktersbewys aan het G.G.D.-formulier. Dit geldt ook voor arbeiders, die om gen.reden niet weder naar het kamp vertrekken. By ziekte of ongeval volgt aangifte. Acht hy zich tot werken ongeschikt dan kan op zyn verzoek keuring by de G.G.D. geschieden. Heeft de man een bewys van zyn huisarts by zich ,dan voege men dit erby. Hy wordt erop gewezen dat het van de uitslag van de keuring afhangt of het verzuim wordt vergoed. Hy valt dus onder dezelfde bepalingen als een ar- beider die ontslag heeft genomen. Elke arbeider die terugkomt van het kamp zonder doktersbewys of zonder goedvinden van den kamparts wordt geacht ontslag te hebben genomen. Hy heeft daarvoor een ontslagvewys moeten tee- kenen. De arbeider wordt erop gewezen, dat hem geen betaling voor de verzuimd de uren,dagen kan gedaan worden. Op zyn verzoek kan hy gekeurd worden door de G.G.D. (het doktersbriefje wordt niet bygevoegd). Het hangt van diens uitspraak ~~zal~~ ^wat^ de gevolgen zyn.Wordt hy afgekeurd dan wordt het verder als een normaal geval behandeld.De man ontvangt voor den verzuimdem tyd steun minus 8 uur. Van elk zoo'n ontslagname geval ontvangt A'dam be- richt van de Ryksinspectie. Van de afloop van elk geval wordt deze per spec. formulier ingelicht. Wordt de man goedgekeurd dan moet hy het werk weder hervatten.Hy ontvangt dan het daarvoor bestemde spec.formulier. Weigert hy dan wordt hy naar M.S. verwezen, welk bureau met het spec. formulier wordt ingelicht. De man wordt er nogmaals van op de hoogte ge- steld dat hy buiten zyn loon niet op bybetaling kan rekening. Ged. 3 weken blyft de mogelykheid tot werkhervatten voor hem opengesteld. Daarna moet hy zich voor/plaatsing met een verzoek tot M.S. wenden.
Blyft een arbeider in het kamp ged. zyn ziekte,pngeval of ongeschiktheid, dan moet een doktersbewys naar A'dam worden opgezonden. Mankeert een derg. bewys of luidt het advies van den kamparts tot werken in staat dan wordt het verzuim als ongeoorloofd aangeteekend.Vergoeding kan niet geschieden. In het eerste geval wordt het weer als een normaal ziektegeval behandeld.
~~Komt een arbeider~~ * Inhoud: Het document beschrijft de strikte administratieve procedures rondom ziekteverzuim, ongevallen en ontslag van arbeiders die in "kampen" werken. Er is een duidelijke hiërarchie en controlemechanisme tussen de kamparts, de G.G.D., de Rijksinspectie en instanties in Amsterdam.
* Taal en Spelling: Er wordt gebruikgemaakt van de oudere spelling (bijv. zy, blyft, aangeteekend). Opvallend zijn de vele typefouten en slordigheden, zoals verzuimd waar verzuimt wordt bedoeld, ontslagvewys (ontslagbewijs), pngeval (ongeval) en rekening in plaats van rekenen.
* Administratieve termen:
* R.V.B.: Waarschijnlijk de Rijksverzekeringsbank.
* M.S.: Mogelijk Maatschappelijke Steun of een vergelijkbaar bureau voor arbeidsbemiddeling of sociale bijstand.
* Mutatieweekstaatje: Een wekelijks overzicht van wijzigingen in het personeelsbestand of de loonadministratie.
* Handgeschreven wijzigingen: In de tekst is het woord "zal" doorgehaald en vervangen door "wat". Onderaan is een beginnende regel volledig doorgehaald, wat suggereert dat dit een concept of een kopie was die nog geredigeerd werd. Dit document is hoogstwaarschijnlijk afkomstig uit de context van de werkverschaffing of de Rijkswerkkampen in Nederland (mogelijk de Dienst Uitvoering Werken - DUW). In deze periode (net voor, tijdens of kort na de Tweede Wereldoorlog) werden grote groepen arbeiders in kampen ondergebracht voor infrastructurele projecten. De tekst getuigt van een streng bureaucratisch regime waarbij verzuim zonder de juiste papieren direct werd gesanctioneerd met (fictief) ontslag en inhouding van loon of steun. Het legt de nadruk op de controle door de G.G.D. en de noodzaak van officiële bewijsstukken van de kamparts om aanspraak te maken op vergoedingen. G.G.D. Men