Getypte instructie of circulair. Komt een arbeider naar Amsterdam terug of vertrekt hy niet wegens gezins-
omstandigheden,dan wordt by ziekte van betr. gezinslid deze gekeurd door
de G.G.D. In andere gevallen ~~XXX~~ (z.g.sociale) geve men het in onderzoek
by M.S. per spec. formulier.
Komt een arbeider terug wegens oproep Duitschland,Frankryk of andere,dan
moet het bewys daarvan overlegd worden. Evenzoo in gevallen van huwelyk,
geboorte of sterfte van een gezinslid. Er dient op gelet te worden,dat
hy niet te lang (hoogstens 3 dagen) in Amsterdam blyft rondloopen. Om
de dag dient nagegaan te worden of de man voor event. wederuitzending in
aanmerking kan komen.
Wordt een arbeider door zyn familie terug geroepen dan betekent dit ontslag
name.Er dient nagegaan te worden wat de reden daarvan is.
Iedere arbeider die in Amsterdam is teruggekeerd ontvangt een stempel-
kaart behalve zy die ander werk hebben gevonden of naar Frankryk en
Duitschland vertrekken. ~~evenzoo~~ ^en^ de geschorschte arbeider.
Eeen arbeider die om de een of ander reden door de werkleiding of den
kok geschorst wordt,wordt naar A'dam teruggezonden. Hy meldt zich en men
deelt hem mede,dat hy de beslissing van de Ryksinspetie moet afwachten.
Hy kan om advies of behandeling van zyn geval verwezen worden naar den
Heer Kreuger. Zoodra de mededeeling en/of de beslissing van de Ryksin-
spectie binnenkomt wordt de arbeider daarvan schriftelyk per spec.formu-
lier op de hoogte gesteld.Evenzoo M.S. en de afd.uitzending W.V. Na afloop
der schorsing wor dt hy ter overplaatsing opgegeven aan de afd.uitzending
met bestemming kamp Wyde Gat. By plaatsing ~~xxxxxxx~~ aldaar moet de werk-
leiding ervan in kennis gesteld worden wat voor een arbeider zy gezonden
krygen. Het document schetst de strikte procedures voor arbeiders die (tijdelijk) hun werkplek verlaten. Belangrijke punten zijn:
* Controle op verzuim: Bij ziekte in de familie is een keuring door de G.G.D. verplicht. "Sociale gevallen" worden door de M.S. (waarschijnlijk Maatschappelijke Steun) onderzocht.
* Beperking van bewegingsvrijheid: Arbeiders mogen maximaal drie dagen in Amsterdam blijven voordat ze weer moeten worden uitgezonden. Er is een actieve controle ("om de dag") om te voorkomen dat mannen aan de werkplicht ontsnappen.
* Sancties: Ontslag door familieomstandigheden wordt gewantrouwd en onderzocht. Geschorste arbeiders worden onder toezicht van de "Ryksinspectie" (Rijksinspectie voor de Werkverruiming) gesteld.
* Bestemming: Na een schorsing volgt vaak overplaatsing naar "Kamp Wyde Gat" (een werkkamp bij Amsterdam-Noord/Landsmeer), wat wijst op een disciplinair traject.
* Administratie: Er wordt gebruik gemaakt van specifieke formulieren, stempelkaarten en overleg tussen instanties zoals de G.G.D., M.S., en de afdeling uitzending van de W.V. (Werkverruiming). Deze instructies maken deel uit van het apparaat dat de gedwongen tewerkstelling (Arbeitseinsatz) in goede banen moest leiden. Tijdens de bezetting probeerden de Duitse autoriteiten en de collaborerende Nederlandse instanties de grip op de mannelijke beroepsbevolking te maximaliseren. Het document toont de bureaucratische kant van de onderdrukking: elke vorm van terugkeer naar huis werd gezien als een potentieel risico op onderduiken of werkweigering. De genoemde "Heer Kreuger" en kamp "Wyde Gat" zijn specifieke historische verwijzingen naar het Amsterdamse systeem van werkverschaffing en disciplinering tijdens de oorlogsjaren. G.G.D. In W.V. Na