Administratief bijblad / Intern memorandum van de gemeente (waarschijnlijk Amsterdam). [Rechtsboven, handgeschreven:]
159
Dapperstraat
vraagt onderhoud
oproepen?
21-6-39
[Paraaf]

[Stempel linksboven:]
B I J B L A D / V A N :
M. No. 26/28/2193.g
DOORGEZONDEN: 19/6

[Hoofdtekst, handgeschreven:]
Afgedaan.
De chef marktopzichter Renz
heeft hr. Bennekom gezegd, dat hij
deze erg lastig vindt.
Ik heb v. B. kenbaar gemaakt dat hij zich niet zoo
spoedig beleedigd moet voelen en hem medegedeeld
dat de directeur nog wel iets anders te doen
heeft dan dergelijke pietluttigheden te moe-
ten aanhooren.

26-6-39
[Signatuur: de Boer (?)]

[Rechtsonder, parafen en data:]
gvb
29-6-39
alp

[Linksonder, gedrukt:]
Alg. Zaken Model No. 14
10.000-10-1937-1016 Het document betreft een interne notitie over een klein personeelsgeschil binnen het marktwezen. De chef marktopzichter, de heer Renz, heeft zijn ongenoegen geuit over een collega of ondergeschikte, de heer Bennekom, door hem "lastig" te noemen. Bennekom heeft zich hierover beklaagd.

De opsteller van de notitie (mogelijk een afdelingshoofd of secretaris) heeft de zaak kort gesloten door Bennekom te vermanen over zijn lichtgeraaktheid. De toon van de notitie is beslist en enigszins neerbuigend ten opzichte van de ruziënde partijen; de kwestie wordt expliciet als "pietluttigheid" bestempeld die de aandacht van de directeur niet waard is. Het document is vervolgens door diverse ambtenaren geparafeerd en formeel als "afgedaan" gearchiveerd. Dit document stamt uit juni 1939, vlak voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog. In deze periode was de Amsterdamse marktadministratie een strak georganiseerd onderdeel van de gemeentelijke overheid. De Dapperstraat, die bovenaan het document vermeld staat, was (en is) een van de belangrijkste marktlocaties van de stad.

Dergelijke administratieve stukken geven een inkijkje in de dagelijkse omgangsvormen en de hiërarchische verhoudingen binnen de gemeentelijke diensten van die tijd. Men had in de ambtelijke top weinig geduld voor intermenselijke wrijvingen op de werkvloer. De efficiënte afhandeling van dit "conflict" toont de zakelijke, bijna korzelige houding van de toenmalige bureaucratie. M. No Marktwezen