Intern rapport / disciplinaire notitie.
Origineel
Intern rapport / disciplinaire notitie. 7 september 1942. [Linksboven, diagonaal]: rapport
den Heer Bedrijfschef Ya
C.M.
[Stempel]: N. 77/67/1 M. 1942 10/9
[Hoofdtekst]:
Bijgaande legitimatiekaart
no 1324 t.n.v. J.L. Kremer
heb ik hedenmorgen ingenomen,
omdat deze op Deur C. een
kist vuil, onb. compliment
stortte.
De Contr.
[Handtekening, mogelijk Jans]
[Midden links]: d'door 7/9 '42
3 dagen geen toegang
Ma Di Wo.
volgende week
8-9-42
[Linksonder]: Diverse parafen en initialen (o.a. in rood en potlood).
[Rechtsonder]:
[in rood]: wegens stort. afval tegenover C.17.
Geen toegang op 14-15-16 Sept.
[Paraaf] * Aanleiding: Een werknemer, J.L. Kremer, heeft bij "Deur C" (vermoedelijk een specifieke toegang van een bedrijfsgebouw of fabrieksterrein) een kist met vuil gestort. De controleur spreekt van een "onbehoorlijk compliment", wat suggereert dat de actie gepaard ging met een brutale houding of als een opzettelijke belediging werd opgevat.
* Maatregel: De legitimatiekaart van de betrokkene is direct ingenomen. Dit was een zware maatregel, aangezien men zich in 1942 zonder dergelijke papieren niet op het werkterrein mocht begeven.
* Sanctie: Uit de rode aantekeningen blijkt dat er een officiële straf is opgelegd: drie dagen ontzegging van toegang. Specifiek de maandag, dinsdag en woensdag van de daaropvolgende week (14, 15 en 16 september 1942).
* Administratieve gang: Het document toont een snelle afhandeling. Het rapport is van 7 september, de beslissing over de straf is op 8 september genomen ("8-9-42"), en de administratieve verwerking door de betreffende afdeling ("Genoteerd!") volgde kort daarna. Dit document biedt een inkijkje in de strikte bedrijfsdiscipline tijdens de Duitse bezetting in Nederland (september 1942). In grote industriële complexen of havenbedrijven (gesuggereerd door de aanduidingen "Bedrijfschef" en "Deur C") was ordehandhaving essentieel. Het storten van afval op een ongeoorloofde plek werd niet afgedaan met een waarschuwing, maar leidde direct tot een rapport en een meerdaagse schorsing zonder loon (gezien de toegang werd ontzegd). De term "legitimatiekaart" wijst op de verscherpte controle op persoonsbewijzen en werkvergunningen die in deze oorlogsjaren van kracht was. De sarcastische of verontwaardigde term "onb. compliment" typeert de stroeve verstandhouding die soms tussen het controlerend personeel en de werkvloer bestond. J.L. Kremer