Getypt memorandum of ambtelijk schrijven (doorslag of origineel op dun papier). [... begin van tekst op deze pagina ...]
bestelling opgeeft aan den inkooper te Ymuiden. Dat hy enkele werkzaamheden verricht, die vroeger de contrôleur uitvoerde is wel mogelyk; diens arbeid kan in dat bedryf gevoegelyk gemist worden. Het werk, wat deze persoon verrichte is over al het personeel verdeeld. Het is dus onjuist te beweren, dat hy thans alle werkzaamheden van den vroegeren contrôleur verricht. Ik acht zyn plaatsing in groep III zeer juist.

Winkel-houders
De opmerking betreffende de winkelhouders gaat alleen over de provisie-regeling. Hierover deed ik reeds eenige tarieven opmaken om een billyke uitkeering der provisie mogelyk te maken, zoodat vóór het kenbaar maken van dien wensch deze zaak reeds myn aandacht had. Bovendien vestig ik er de aandacht op, dat worden de salarissen aan de Vischvoorziening nog opgevoerd, dit ten nadeele van dit bedryf zal gaan. Nu reeds werden deze loonen met plus minus f 16.000,- in dit jaar verhoogd en moest dit hoogere bedrag uitsluitend door de consumenten van de visch gedragen worden. By opvoering der loonen zou concurrentie met de particuliere vischwinkels niet mogelyk blyken.

Bladz.12
AFD. LEV.
MIDD.VOORZ.
De hier bedoelde ambtenaren, die onder de Secretarie heeten te ressorteeren, doch waarvan de Directeur van het Marktwezen chef is, zyn in dienst van het Marktwezen aangesteld en hebben met de bedoelde secretarie-afdeeling niets uitstaande. Op dit punt is de Centrale Commissie dus absoluut onjuist ingelicht. Daarmee heeft dus de opmerking betreffende de functies dezer ambtenaren geen zin meer.

Ook de inlichtingen betreffende de vervanging van den boekhouder-kassier by diens afwezigheid door een schryver zyn onjuist. By afwezigheid van den boekhouder-kassier neemt de hoofdambtenaar het beheer der afdeeling waar. Het personeel der afdeeling verricht dan wel eens, wanneer dit noodzakelyk is sommige werkzaamheden van meer ondergeschikt belang, die anders door den boekhouder-kassier geschieden.

De Directeur van het Marktwezen, Dit document is een ambtelijke reactie van de Directeur van het Marktwezen op een rapport of kritiek van een "Centrale Commissie". De toon is defensief en corrigerend. Er worden drie hoofdpunten behandeld:

1. Taakverdeling en Inschaling: De directeur bestrijdt dat een bepaalde medewerker het volledige takenpakket van een voormalig controleur heeft overgenomen. Hij rechtvaardigt hiermee de indeling in een lagere salarisgroep (Groep III).
2. Economische Rentabiliteit: Bij de "Vischvoorziening" (een gemeentelijke instelling voor visverkoop) waarschuwt de directeur voor loonstijgingen. Hij stelt dat de loonkosten (al gestegen met 16.000 gulden) direct worden doorberekend aan de burger, waardoor de publieke instelling haar concurrentiepositie ten opzichte van private vishandels verliest.
3. Bureaucratische Structuur: Er is een geschil over de hiërarchie. De Centrale Commissie meent blijkbaar dat bepaalde ambtenaren onder de "Secretarie" vallen, terwijl de directeur stelt dat zij exclusief onder het Marktwezen ressorteren. Tevens corrigeert hij de commissie over de vervangingsregeling van de boekhouder-kassier. In de vroege 20e eeuw, met name tijdens en kort na de Eerste Wereldoorlog, grepen veel Nederlandse gemeenten (zoals Amsterdam) in de voedselvoorziening in om schaarste en woekerprijzen tegen te gaan. De "Vischvoorziening" was een dergelijk initiatief. Dit document weerspiegelt de spanning tussen sociale ambities (goede arbeidsvoorwaarden voor ambtenaren) en de noodzaak om de verkoopprijzen van primaire levensbehoeften laag te houden. De tekst geeft tevens een inkijkje in de strikte ambtelijke hiërarchie en de controverse tussen verschillende gemeentelijke organen over bevoegdheden en budgetten.