Ambtsbrief met bijgevoegd handgeschreven schrijven. 28 juni 1920 (datumstempel Arbeids-Bureau); 9 juni 1920 (handgeschreven brief). [Briefhoofd Arbeids-Bureau]
GEMEENTE AMSTERDAM.
ARBEIDS-BUREAU
RAADHUIS.
AMSTERDAM, den 28 Juni 19 20
N°. 746 A.B. (A) 1920.
ONDERWERP:
[Stempel:] Hiervan kennisgenomen.
HET HOOFD DER GEMEENTELIJKE VISCHVOORZIENING

[Handgeschreven gedeelte op ingeplakt blad]
Nº 1411 M.
Amst. 9 Juni 1920.
Dir. Arbeidsbureau
Aangezien mijn dienst slechts enkele jaren is georganiseerd beschikt het archief niet over alle gegevens o.a. wat betreft de besluiten houdende voorschriften omtrent de werklieden.
Thans bestaat enig verschil van meening omtrent het aan jeugdige werklieden toe te kennen verlof. In verband hiermede zou ik gaarne daaromtrent worden ingelicht, zoo mogelijk een afschrift ontvangen van het betreffende besluit, waarvoor ik U bij voorbaat dank zeg.
[Handtekening/Initialen]

[Fragmentarische getypte tekst aan de rechterzijde]
Juni 1920 No. 1411
verlofregeling der
richten, dat voor
en verlofregeling
t dit verschil,
toeslag wordt uit
aangelegenheid is
Werkliedenregle-
het Gemeenteblad
1 overdrukken van
n een missive tot
omen.
het
Arbeidsbureau Het document is een administratief dossierstuk bestaande uit een handgeschreven verzoek dat is opgeplakt op een officieel briefhoofd van het Amsterdams Arbeids-Bureau.

De kern van de correspondentie is een vraag om opheldering over regelgeving. De afzender (Het Hoofd van de Gemeentelijke Vischvoorziening) geeft aan dat zijn eigen archief nog incompleet is omdat de dienst pas enkele jaren bestaat. Er is binnen de dienst onduidelijkheid of onenigheid ("verschil van meening") over de precieze verlofrechten van jonge arbeiders. Hij verzoekt het Arbeids-Bureau om de officiële tekst van het betreffende gemeentebesluit.

Opvallend is de stempel "Hiervan kennisgenomen" bovenaan, wat duidt op de administratieve afhandeling of archivering nadat het antwoord (waarvan rechts een fragment zichtbaar is) was verzonden of ontvangen. In 1920, de periode vlak na de Eerste Wereldoorlog, was de Nederlandse arbeidsmarkt volop in beweging. De rechtspositie van arbeiders werd steeds meer geformaliseerd door middel van collectieve regelingen en gemeentelijke besluiten (zoals de Werkliedenreglementen).

De Gemeentelijke Vischvoorziening was een dienst die tijdens de oorlogsjaren (1914-1918) was opgericht om de voedselvoorziening en betaalbaarheid van vis voor de Amsterdamse bevolking te waarborgen. Omdat dit een relatief nieuwe dienst was, was de administratieve infrastructuur nog niet zo diepgaand als die van oudere diensten.

Het Arbeids-Bureau fungeerde in deze tijd als het centrale expertise- en adviescentrum voor arbeidszaken binnen de gemeente Amsterdam. Dit document illustreert de bureaucratische processen waarbij verschillende gemeentelijke diensten bij elkaar te rade gingen om de geldende wet- en regelgeving correct toe te passen op hun personeel.