V. Personeel

Document

Dit document is een rapportage van de Directeur van het Marktwezen aan de Amsterdamse wethouder voor Levensmiddelen. De kern van het schrijven is de beoordeling of er op de Centrale Markt (tegenwoordig het Food Center Amsterdam) maatregelen genomen moeten worden om het contact tussen Joden en niet-Joden te beperken of te voorkomen. De directeur hanteert een opvallend pragmatische en afhoudende toon. Bij elk punt (koelhuis, toiletten, expeditie en personeel) voert hij argumenten aan om *geen* specifieke lokale maatregelen te treffen: * **Koelhuis:** Het contact is al minimaal door de inzet van vast personeel. * **Toiletten:** Segregatie zou praktisch onuitvoerbaar ("illusoir") zijn als men elders op de markt wel contact toestaat. * **Expeditie & Personeel:** Hij stelt dat de Centrale Markt niet vooruit moet lopen op landelijke regelgeving. Zolang de overheid geen algemeen verbod oplegt voor gemengde arbeidsverhoudingen of transportdiensten, ziet hij geen reden om dit incidenteel voor de markt in te voeren. Zijn advies lijkt ingegeven door de wens om de operationele efficiëntie van de markt niet te verstoren met complexe en lastig te handhaven regels. ---

Getypt rapport met handgeschreven kanttekeningen en correcties.

Dit document is een ambtelijk advies betreffende de praktische uitvoering van de segregatie tussen Joodse en niet-Joodse burgers op het terrein van een Centrale Markt (zeer waarschijnlijk die van Amsterdam). De schrijver hanteert een pragmatische, bijna technocratische toon. Hoewel het document de nazi-ideologie van "scheiding" (segregatie) als uitgangspunt neemt, adviseert de auteur op meerdere punten tegen specifieke maatregelen (zoals bij het koelhuis en de toiletten). De argumentatie hiervoor is echter niet moreel, maar logistiek en economisch: 1. **Economisch:** Men vreest inkomstenverlies voor de gemeente (bij de café-exploitatie). 2. **Praktisch:** Men stelt dat maatregelen "illusoir" (nutteloos) zijn als de scheiding op andere plekken op het terrein niet handhaafbaar is. 3. **Logistiek:** De verwevenheid van personeel (Joodse werknemers voor niet-Joodse bazen en vice versa) maakt een strikte scheiding op dat moment nagenoeg onmogelijk voor de bedrijfsvoering. De handgeschreven kanttekeningen lijken latere toevoegingen of correcties van een supervisor die wijst op aanvullende locaties zoals schaftlokalen en het abattoir.

# TRANSCRIPTIE [Handgeschreven in paars potlood:] *extra* vB/RP. 1. 8A/55/4 M. 15 Juli 1943. Den Heer Wethouder voor de Arbeidszaken, Raadhuis, A l h i e r. Naar aanleiding van Uw circulaire d.d. 14 Juli 1943 no.1144a Arb.1943; heb ik de eer U in bij- lage dezes een opgave te doen toekomen van bij mijn dienst werkzaam zijnd mannelijk personeel geboren in de jaren 1923 en 1922. De Directeur...

# TRANSCRIPTIE [Handgeschreven in blauw potlood:] *Verzonden 9/5* VB/HG. den Heer Directeur van den Gemeente Dienst voor de Personeelsvoorziening, Kwakersplein 3-5, Amsterdam-West. Wijk 12. 8A/53/2 M. 3 8 Mei 1941. Naar aanleiding van de circulaire van den Directeur der Gemeente Arbeidsbeurs d.d. 28 April jl., doe ik U in bijlage dezes de bewakingsinsignes toekomen van J.C.N. Heßloot (stam...

# TRANSCRIPTIE 8A/55/4 Den Heer Wethouder voor de Arbeidszaken Naar aanleiding van Uw circulaire d.d. 14 juli j.l. no. 1144a Arb. 1943, heb ik de eer U bij deze een opgave te doen toekomen van het bij mijn dienst werkzaam zijnde mannelijk personeel geboren in de jaren 1923 en 1922. D.S. [initialen] ---------------------------------------------------------------------- op staat (in triplo) typ...

# TRANSCRIPTIE **Gemeentelijke Personeelsvoorziening** **Sarphatistraat 92, Amsterdam (C)** Telefoonno. 54213 Aan: **den Heer Directeur van het Marktwezen** **Jan van Galenstraat 14** **<u>AMSTERDAM (W)</u>** No. *1097* G.P.V. (*Gar. / Ambt. pl.*) *1943* Bijlagen Datum : *31* December 1943. [Paars stempel]: **NO. 74/10/1 M. 1943 31/12** [Handgeschreven]: *ms. Sh. Been*

# TRANSCRIPTIE [Handgeschreven in paars:] *extra* Sa/46/2M. 20 April 1944. vB/SV. Den Heer Wethouder voor de Arbeidszaken, A l h i e r. ============= Naar aanleiding van Uw circulair...