Dienstbrief / Officiële correspondentie. 20 november 1939. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs Amsterdam (ondertekend door W.G. Detiger). Den Heer Directeur van het Marktwezen, Amsterdam. GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERGRACHT 30-32

S P O E D

No. 4679 G.A.B.

Amsterdam, 20 November 1939.

Een der gemeentediensten heeft mij gevraagd om een geschoold
stoker voor hoogedruk-ketels, bekend met bankwerk, die in staat is
geheel zelfstandig te werken. Het is voor vast werk, dat ingedeeld is
in de 4e loonklasse werklieden. Gegadigden mogen niet ouder zijn dan
35 jaar.

Aangezien ik zoo'n vakman niet in reserve heb, verzoek ik U
wel te willen doen nagaan of bij Uw dienst een vakman als bovenbedoeld
werkzaam is, die bij Uw dienst gemist zou kunnen worden, of die in werk
staat dat minder van hem vordert dan hij als vakman zou kunnen geven.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te solliciteeren bij
den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk tot Zaterdag 25
November a.s.

De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
w.g. Detiger.

Den Heer Directeur van
het Marktwezen,
A l h i e r. * Inhoud: De Gemeente-Arbeidsbeurs bemiddelt in een interne vacature voor een andere (niet bij naam genoemde) gemeentedienst. Men zoekt een zeer specifieke vakman: een stoker voor hogedruksystemen die ook bedreven is in metaalbewerking (bankwerk). De urgentie is hoog, getuige de kop "SPOED".
* Arbeidsvoorwaarden: Er wordt expliciet verwezen naar de "4e loonklasse werklieden", wat duidt op een gestandaardiseerd loongebouw binnen de gemeente Amsterdam in die tijd. Er geldt een strikte leeftijdgrens van 35 jaar.
* Personeelsbeleid: De brief illustreert hoe gemeentediensten onderling personeel uitwisselden. De directeur van de Arbeidsbeurs vraagt specifiek of er bij het Marktwezen iemand "onder zijn niveau" werkt (iemand "die in werk staat dat minder van hem vordert dan hij als vakman zou kunnen geven") om deze persoon efficiënter in te zetten.
* Taalgebruik: Het document hanteert de formele ambtelijke spelling en stijl van voor de Tweede Wereldoorlog (bijv. "zoo'n", "eventueele", "solliciteeren", "a.s."). * Tijdsbeeld: November 1939 valt in de periode van de Mobilisatie in Nederland, vlak na het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog in Europa, maar vóór de Duitse inval in Nederland (mei 1940). De schaarste aan technisch geschoold personeel kan deels verklaard worden door de mobilisatie van jonge mannen voor het leger.
* Instituut: De Gemeente-Arbeidsbeurs aan de Passeerdersgracht was een centraal punt voor de Amsterdamse arbeidsmarkt. Het gebouw zelf is een bekend Amsterdams monument.
* Techniek: Stokers waren essentieel voor de energievoorziening van grote gebouwen, fabrieken en nutsbedrijven die op stoom werkten. Hogedruk-ketels vereisten specifieke diploma's en ervaring vanwege de veiligheidsrisico's.
* Ontvanger: Het "Marktwezen" beheerde de vele markten en bijbehorende faciliteiten (zoals koelhuizen of centrale verwarmingsinstallaties) in de stad, waar dergelijke technici vaak werkzaam waren.