Archief 745
Inventaris 745-310
Pagina 281
Dossier 90
Jaar 1940
Stadsarchief

Officiële brief / ambtelijke correspondentie.

4 mei 1940. Van: De Directeur (vermoedelijk van een Amsterdamse gemeentelijke dienst, gezien de referentie naar "Gemeentebetrekking"). Aan: Den Heer Directeur van de Gemeente Arbeidsbeurs, Amsterdam. Dossier: 1722

Origineel

Officiële brief / ambtelijke correspondentie. 4 mei 1940. De Directeur (vermoedelijk van een Amsterdamse gemeentelijke dienst, gezien de referentie naar "Gemeentebetrekking"). Den Heer Directeur van de Gemeente Arbeidsbeurs, Amsterdam. VP/HG.

8A/72/3 M. Verzonden 4/5 - 1940.

4 Mei 1940.

den Heer Directeur van de
Gemeente Arbeidsbeurs,
Passeerdersgracht 30-32,
Amsterdam-C.
Wijk 6.

Naar aanleiding van Uw brief d.d. 27 April jl. (No.1722 G.A.B.1940) bericht ik U, dat naar mijn meening de bezwaren, die in 1931 tegen herplaatsing in Gemeentedienst van G. van der Wal bestonden, thans niet meer moeten gelden. Van der Wal was destijds, als jongen van 17 jaar, eenigszins recalcitrant. Mij is thans gebleken, dat hij zich in latere jaren op alleszins behoorlijke wijze heeft gedragen, weshalve ik hem gaarne voor een Gemeentebetrekking aanbeveel.

De Directeur, Deze brief is een formeel getuigschrift of een herziening van een eerder negatief advies betreffende een sollicitant, de heer G. van der Wal. De kern van de brief is de rehabilitatie van deze persoon voor een functie binnen de gemeente Amsterdam.

Het document illustreert de nauwgezette administratie en de langdurige impact van gedragsbeoordelingen in die tijd: een incident of houding uit 1931 (wanneer de persoon 17 was) wordt negen jaar later nog steeds aangehaald in een officiële beoordeling. De term "recalcitrant" duidt op een weerbarstige of opstandige houding, wat destijds een zwaarwegend argument was voor uitsluiting van overheidsdienst. De huidige directeur oordeelt nu echter dat de man volwassen is geworden en zich "behoorlijk" heeft gedragen, waardoor hij nu wel geschikt wordt geacht. De datum van de brief, 4 mei 1940, is historisch zeer saillant. Het is exact zes dagen voor de Duitse inval in Nederland (10 mei 1940). De brief toont de "business as usual" van de Amsterdamse bureaucreatie aan de vooravond van een totale maatschappelijke ontwrichting.

De Gemeente Arbeidsbeurs aan de Passeerdersgracht 30-32 was in die tijd de centrale plek in Amsterdam waar werklozen zich moesten melden en waar werkgevers personeel zochten. Het gebouw zelf is een bekend Amsterdams monument. In de context van de late jaren '30 en begin 1940, een periode die nog getekend was door de nasleep van de economische crisis, was een "Gemeentebetrekking" (een baan bij de gemeente) een felbegeerde en stabiele positie. De morele beoordeling van burgers speelde een cruciale rol in de toegang tot dergelijke functies. C. Gemeente Amsterdam

Samenvatting

Deze brief is een formeel getuigschrift of een herziening van een eerder negatief advies betreffende een sollicitant, de heer G. van der Wal. De kern van de brief is de rehabilitatie van deze persoon voor een functie binnen de gemeente Amsterdam.

Het document illustreert de nauwgezette administratie en de langdurige impact van gedragsbeoordelingen in die tijd: een incident of houding uit 1931 (wanneer de persoon 17 was) wordt negen jaar later nog steeds aangehaald in een officiële beoordeling. De term "recalcitrant" duidt op een weerbarstige of opstandige houding, wat destijds een zwaarwegend argument was voor uitsluiting van overheidsdienst. De huidige directeur oordeelt nu echter dat de man volwassen is geworden en zich "behoorlijk" heeft gedragen, waardoor hij nu wel geschikt wordt geacht.

Historische Context

De datum van de brief, 4 mei 1940, is historisch zeer saillant. Het is exact zes dagen voor de Duitse inval in Nederland (10 mei 1940). De brief toont de "business as usual" van de Amsterdamse bureaucreatie aan de vooravond van een totale maatschappelijke ontwrichting.

De Gemeente Arbeidsbeurs aan de Passeerdersgracht 30-32 was in die tijd de centrale plek in Amsterdam waar werklozen zich moesten melden en waar werkgevers personeel zochten. Het gebouw zelf is een bekend Amsterdams monument. In de context van de late jaren '30 en begin 1940, een periode die nog getekend was door de nasleep van de economische crisis, was een "Gemeentebetrekking" (een baan bij de gemeente) een felbegeerde en stabiele positie. De morele beoordeling van burgers speelde een cruciale rol in de toegang tot dergelijke functies.

Genoemde Personen 1

C.

Producten

A.G.F. (Fruit): Appel A.G.F. (Fruit): Fruit Kruidenier (Droog): Meel Vis & Zee: Aal Vis & Zee: Vis

Thema's

Jodenster/Maatregelen

Organisaties

Gemeente Amsterdam

Gerelateerde Documenten 6