Officieel afschrift/uittreksel van een besluit. Onbekend, maar de spelling (bijv. 'loonen', 'den') en de bedragen in guldens (f) wijzen op de vroege tot midden 20e eeuw (mogelijk interbellum of kort na de Tweede Wereldoorlog). Artikel 27.
In eersten zin schrappen het woord "hetwelk", daarvoor te lezen "en de duurtetoeslag, welke".
Het woord "zal" vervangen door het woord "zullen", en het woord "wordt" door "worden".

Artikel 27.
Tweede alinea, achter het woord "loon" toevoegen de woorden "en den duurtetoeslag".

LOONTABEL.
In den aanhef van de loontabel wordt onder den zin:
"Tenzij een andere aanduiding is gegeven, zijn in deze tabel gemeenten bedoeld", de volgende bepaling opgenomen.
Boven alle loonen in deze tabel genoemd wordt een duurtetoeslag gegeven van respectievelijk f 0.90, f 1.20 en f 1.50 per week, met dien verstande, dat f 0.90 per week wordt betaald in die plaatsen waar het loon van groep I is bepaald op 48 cent of minder;
f 1.20 per week in plaatsen waar het loon voor die groep is bepaald op 49 tot en met 56 cent;
f 1.50 per week in plaatsen waar het loon voor die groep is bepaald op 57 cent en meer.
Indien geen volle week wordt gewerkt, heeft de werknemer per dag recht op een toeslag van 1/6 van de hiervoor genoemde bedragen; gedeelten van een dag worden voor een geheelen dag gerekend.
In afwijking van het hiervoor bepaalde zal de toeslag voor de volgende plaatsen: Drachten (grens Postbestelling), Franeker, Idaarderadeel, Leeuwarderadeel (overig deel gemeente), Menaldumadeel, Rauwerderhem en Utingeradeel f 0.90 per week bedragen.

Afschrift van dit besluit zal worden gegeven aan de afdeelingen Arbeidszaken (10 stuks) en Publieke Werken (10 stuks) en voorts aan alle overige afdeelingen der Gemeentesecretarie, alsmede aan het Bureau Gemeentesecretaris (5 stuks), het Pensioenbureau en den Gemeenteontvanger.

Voor eensluidend extract,
de Secretaris,

(get.) VAN LIER. Het document bevat de tekstuele aanpassingen voor een officieel reglement, specifiek gericht op de arbeidsvoorwaarden van gemeenteambtenaren of -werklieden. De kern van de wijziging is de formele integratie van een "duurtetoeslag" in de bestaande loonstructuur.

Opvallend is de gedetailleerde uitwerking van de toeslag:
1. Grammaticale aanpassing: Artikel 27 wordt taalkundig aangepast om van enkelvoud naar meervoud te gaan, zodat zowel het basisloon als de nieuwe toeslag onder de bepaling vallen.
2. Glijdende schaal: De hoogte van de toeslag (f 0,90 tot f 1,50) is gekoppeld aan het basisuurloon van de laagste loongroep ('groep I'). Hoe hoger het basisloon in een bepaalde gemeente, hoe hoger de duurtetoeslag.
3. Uitzonderingen: Er wordt een lijst met specifieke Friese locaties genoemd waar de laagste toeslag (f 0,90) geldt, ongeacht de algemene regel.
4. Deeltijdregeling: Er is een pro-rata berekening voor werknemers die geen volledige week werken (gebaseerd op een 6-daagse werkweek). Een "duurtetoeslag" was een compensatie voor de stijgende kosten van levensonderhoud (inflatie). Dergelijke toeslagen werden in Nederland veelvuldig ingevoerd tijdens en na de Eerste Wereldoorlog en opnieuw in de periode rond de Tweede Wereldoorlog, wanneer de prijzen van primaire levensbehoeften sneller stegen dan de reguliere lonen.

De genoemde gemeenten (zoals Idaarderadeel en Rauwerderhem) waren zelfstandige gemeenten in Friesland voordat ze opgingen in grotere fusiegemeenten. De verdeling van het afschrift toont een bureaucratische structuur met gescheiden afdelingen voor Arbeidszaken en Publieke Werken, wat duidt op een grotere gemeentelijke organisatie, mogelijk de gemeente Leeuwarden of een provinciaal besluit dat voor meerdere gemeenten gold. De ondertekening door een secretaris "Van Lier" kan helpen bij een precieze datering in lokale archieven. Publieke Werken