Getypte notulen/verslag van een commissievergadering. -2-

De Voorzitter zegt, dat het onderwerp "collectieve vergunningen voor
de yscofabrikanten" reeds vele malen een punt van be-
spreking heeft uitgemaakt in deze Commissie. Krachtens
de bepalingen der Ventverordening is het niet mogelyk,
het principe, dat de ventvergunningen persoonlyk zyn,
te verlaten. Zou men de Verordening op dit punt willen
wyzigen, dan zou het seizoen voor ys zeker verstreken zyn,
alvorens deze wyziging van kracht zou kunnen worden.
Men moet echter toegeven, dat het bedryf der ysco-fabri-
kanten in gevaar wordt gebracht, door het feit, dat men
geen voldoende personeel met ventver-unningen kan krygen.
Welke verklaring kan men geven, dat de ysfabrikanten
vorige jaren steeds over voldoende venters konden be-
schikken, terwyl dit na de invoering der Ventverordening zoo
moeilyk blykt ? Ligt dit aan de lage loonen, die den
venters worden betaald ? Spreker herinnert er in dit ver-
band aan, dat onder de + 1000 venters, die momenteel nog
steun genieten vanwege M.S. geen enkele is, die bereid
is, met ys te gaan venten.

De heer Presser merkt op, dat er by het bestuur van zyn organisatie van
pogingen der ysfabrikanten om personeel te krygen, niets
bekend is. Er zyn misschien advertenties geplaatst, maar
dan toch niet in de bladen der ventersorganisaties. Spre-
ker acht het typeerend, dat het oude personeel van vorige
jaren niet terug komt. Dit is te wyten aan de slechte
arbeidsvoorwaarden, waaronder de venters moeten werken.

De heer Seegers onderschryft dit. Het is blykbaar de bedoeling van de
yscofabrikanten, om de Ventverordening onmogelyk te maken.
Aan de hand van de bestaande Verordening is het niet mogelyk,
collectieve vergunningen te verleenen. Laten de werkgevers
eens met de organisaties over de arbeidsvoorwaarden praten !
Spreker is er van overtuigd, dat by redelyke arbeidsvoor-
waarden een overvloed van personeel te krygen is; indien
echter desniettemin zou blyken, dat er zich geen venters
aanmelden, dan zou men van de sollicitantenlyst een aantal
personen tot het venterscorps kunnen toelaten.

De heer Neeter acht de moeilykheden, die de yscofabrikanten momenteel
ondervinden, niet van zooveel belang, dan dat daarvoor
de geheele Ventverordening gewyzigd zou moeten worden.
Er zyn momenteel nog een 700 à 800 venters in steun. Het
moet toch mogelyk zyn een aantal van deze venters met ys
te laten venten.

De heer Van 't Hek is van mening, dat de Commissie aan deze moeilykheden
der ysfabrikanten weinig kan doen. Het lykt spreker niet
juist, dat de Commissie zich met arbeidsvoorwaarden gaat
bemoeien. Dit ligt niet op haar weg. * Kern van het conflict: IJsfabrikanten kampen met een tekort aan personeel met de benodigde ventvergunningen. Zij pleiten voor "collectieve vergunningen" (vergunningen op naam van het bedrijf in plaats van de persoon), maar de bestaande regelgeving staat dit niet toe.
* Verschillende perspectieven:
* De Voorzitter: Erkent het probleem van de fabrikanten, maar wijst op de juridische onmogelijkheid om de verordening op korte termijn (binnen het seizoen) te wijzigen. Hij vraagt zich hardop af waarom werklozen in de steun niet willen ijsventen.
* De heren Presser en Seegers (arbeidszijde): Wijten het tekort aan slechte arbeidsvoorwaarden en een gebrek aan overleg met de vakorganisaties. Zij zien de roep om collectieve vergunningen als een poging om de regels te omzeilen.
* De heer Neeter: Is tegen wetswijziging en wijst op de grote groep werklozen (700-800 man) die hiervoor ingezet zou moeten kunnen worden.
* De heer Van 't Hek: Neemt een neutraal/bestuurlijk standpunt in: de commissie gaat niet over de arbeidsvoorwaarden en kan dus weinig betekenen.
* Taalgebruik: Het document hanteert de oude spelling (vóór 1947), gekenmerkt door het gebruik van de "y" in woorden als yscofabrikanten, mogelyk, krygen en wyzigen. Dit document biedt een inkijkje in de sociaaleconomische spanningen van de jaren '30 (de crisisjaren) in Nederland. Het toont de strijd tussen ondernemersbelangen, gemeentelijke regulering (de Ventverordening) en de opkomende vakorganisaties.

De "M.S." in de tekst verwijst vermoedelijk naar de Maatschappelijke Steun, de toenmalige vorm van bijstand voor werklozen. Het feit dat er enerzijds een tekort aan personeel is en anderzijds een grote groep "in de steun" zit, duidt op een diepe kloof tussen de geboden arbeidsomstandigheden in de ijssector en wat als acceptabel werk werd gezien. De discussie over persoonlijke versus collectieve vergunningen was essentieel voor de controle op de openbare orde en de eerlijke handel op straat.