Ambtelijk memorandum/verslag van een bespreking. In de kantlijn:
Verzoek G.J. Hoogenboom plaatsaanwijzing van zijn overleden Moeder!

Hoofdtekst:
Op de gehouden bespreking, hoofdkantoor betreffende de 12 punten van het ingediend reorganisatie-voorstel van het arbeidsfront, is blijkens punt 5, o.m. het navolgende voorgesteld:
„Door de ouders opgebouwde marktzaken kunnen „aan kinderen, die minstens tien jaren onafgebroken „hun ouders op de marktplaats behulpzaam zijn ge-„weest en geregistreerd zijn bij het marktwezen, „worden overgedaan, zodat zij op die plaats mede de „vruchten kunnen plukken van hetgeen door de „ouders met het kind is opgebouwd.”

Tijdens bedoelde bespreking heeft de Directeur medegedeeld dat, in bedoelde gevallen Art: 35 v/h Regl. op de Markten zal worden toegepast, zodat punt 5 zal worden ingewilligd. Opmerking verdient dat de plekhouders die ingevolge Art 7 v/h Regl. voor de vacante plaats in aanmerking komen, zeker zullen protesteeren als voorkeur zal worden verleend aan adressant G.J. Hoogenboom. Hoogenboom is een vaste plaats toegewezen, doch volgens zijn ancienniteitsrechten komt hij niet in aanmerking voor de vacante plaats van zijn Moeder. Eenige belanghebbenden hebben mij reeds gevraagd wie bedoelde plaats wordt toegewezen, echter heb ik deze personen tot heden tevreden kunnen stellen. Critiek die ons zoo dikwijls ten onrechte wordt toebedeeld, zal hoogstwaarschijnlijk ook nu niet uitblijven. Het is uitgesloten een voor allen bevredigende vorm bij de toewijzing van deze vacante plaats te vinden. Voorts verwijs ik naar mijn reeds eerder uitgebrachte adviezen betreffende deze aangelegenheid. Ik stel voor adressant eenigen tijd toe te staan de plaats van zijn Moeder in te nemen en af te * Kern van het geschil: Er is een conflict tussen een nieuw "sociaal" voorstel van het Arbeidsfront (het overerven van marktplaatsen door kinderen die er 10 jaar gewerkt hebben) en de bestaande marktreglementen (Art. 7 en 35).
* Administratieve druk: De schrijver merkt op dat andere marktlui ("plekhouders") met meer anciënniteit waarschijnlijk zullen protesteren als G.J. Hoogenboom de plek van zijn moeder krijgt, omdat hij daar strikt genomen volgens de oude regels geen recht op heeft.
* Houding van de ambtenaar: De schrijver voorziet kritiek maar stelt een pragmatische oplossing voor: Hoogenboom voorlopig de plaats laten innemen, ondanks dat een voor iedereen bevredigende oplossing onmogelijk lijkt.
* Taalgebruik: Formeel ambtelijk Nederlands met typische juridische afkortingen zoals "v/h Regl." (van het Reglement). Dit document dateert hoogstwaarschijnlijk uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland (1940-1945). De vermelding van het "arbeidsfront" (Nederlandsche Arbeidsfront, NAF) is hier de belangrijkste aanwijzing voor. Het NAF was de nationaalsocialistische vakorganisatie die de bestaande vakbonden verving. Het document illustreert de frictie tussen de traditionele Nederlandse bureaucratie (anciënniteitsregels) en de nieuwe ordening en sociale voorstellen die door de bezetter en hun gelieerde instanties werden gepusht. Het toont aan hoe lokale marktzaken verweven raakten met de politieke realiteit van die tijd.