Archiefdocument
Origineel
[Stempel linksboven]
BIJBLAD VAN:
M. No. 46A/145/1 1941
DOORGEZONDEN: 5/12 -'41
[Rechtsboven]
1009
[Handgeschreven tekst]
vroeger. p 5/12 '41 10 1/2 uur
Is 14 weken ziek ge-
weest. Is van lijst
afgevoerd.
Voor ziekte bij
overmacht ge-
werkt (11 maanden)
dus 14 maanden
weg geweest.
~~Heeft~~
Heeft de laatste
jaren, niet in
visch gedaan
Afwijzen [handtekening, mogelijk: d'Haese]
[Voorgedrukt linksonder]
Alg. Zaken Model No. 14
10.000-10-1937-1016 Dit document betreft een ambtelijke beoordeling van de status van een individu, waarschijnlijk in het kader van een aanvraag voor een uitkering, vergunning of tewerkstelling. De tekst stelt vast dat de betrokkene 14 weken ziek is geweest en daarom van een lijst is geschrapt. Er wordt opgemerkt dat de persoon vóór de ziekte 11 maanden onder "overmacht" heeft gewerkt, wat in totaal neerkomt op een afwezigheid van 14 maanden. De beslissing is negatief ("Afwijzen") met als argument dat de persoon de afgelopen jaren niet meer werkzaam is geweest in de vissector ("visch"). Het document stamt uit december 1941, tijdens de Duitse bezetting van Nederland. In deze periode was er een strikte administratieve controle op de arbeidsmarkt en sociale voorzieningen. De term "overmacht" in relatie tot werk kan wijzen op werkverschaffing of gedwongen arbeid. De specifieke vermelding van de visserijsector ("visch") suggereert dat de aanvraag mogelijk te maken had met de hernieuwde uitgifte van visvergunningen of een specifieke regeling voor zeelieden en vissers die door de oorlogsomstandigheden werkloos waren geworden. De afwijzing wijst op een streng beleid waarbij men alleen in aanmerking kwam voor bepaalde steun of functies als men recent en langdurig in die specifieke sector actief was geweest. M. No
Samenvatting
Dit document betreft een ambtelijke beoordeling van de status van een individu, waarschijnlijk in het kader van een aanvraag voor een uitkering, vergunning of tewerkstelling. De tekst stelt vast dat de betrokkene 14 weken ziek is geweest en daarom van een lijst is geschrapt. Er wordt opgemerkt dat de persoon vóór de ziekte 11 maanden onder "overmacht" heeft gewerkt, wat in totaal neerkomt op een afwezigheid van 14 maanden. De beslissing is negatief ("Afwijzen") met als argument dat de persoon de afgelopen jaren niet meer werkzaam is geweest in de vissector ("visch").
Historische Context
Het document stamt uit december 1941, tijdens de Duitse bezetting van Nederland. In deze periode was er een strikte administratieve controle op de arbeidsmarkt en sociale voorzieningen. De term "overmacht" in relatie tot werk kan wijzen op werkverschaffing of gedwongen arbeid. De specifieke vermelding van de visserijsector ("visch") suggereert dat de aanvraag mogelijk te maken had met de hernieuwde uitgifte van visvergunningen of een specifieke regeling voor zeelieden en vissers die door de oorlogsomstandigheden werkloos waren geworden. De afwijzing wijst op een streng beleid waarbij men alleen in aanmerking kwam voor bepaalde steun of functies als men recent en langdurig in die specifieke sector actief was geweest.