Handgeschreven ambtelijke notities of agendapunten. 31 al het personeel vast salaris (6)

1. a: vóór de verdeeling

na de verdeeling: alle
soorten visch en garnalen

33 v. Beers stat. afslag: } mogen deze
op binnenterrein } gegevens
door grossiers } verstrekt worden
} zonder voorkennis
} van wethouder?
} Staten
} jaarverslagen
} overleggen

34 i.d. 1938 Verlies f. 236.46
1939 " " 8212.04
1940 " " 9.020.51
1941 " " 10.786.20

35 Th. Muller Jaarverslagen
inzenden
zie ook boven * Inhoud: Het document lijkt een verslag of een reeks actiepunten van een gemeentelijke afdeling of een marktautoriteit, waarschijnlijk gerelateerd aan een visafslag.
* Personeel: Punt 31 vermeldt dat al het personeel nu een vast salaris heeft, wat kan duiden op een overgang van provisie- naar loondienst.
* Distributie: Punt 32 behandelt de regels rondom de "verdeeling" (distributie) van vis en garnalen, een cruciaal onderwerp tijdens de oorlogsjaren vanwege de schaarste.
* Bestuurlijk: Punt 33 stelt een procedurele vraag over de transparantie van gegevens richting de wethouder. Men twijfelt of bepaalde informatie (over de afslag van 'v. Beers' op het binnenterrein) zonder diens medeweten gedeeld mag worden.
* Financieel: De tabel bij punt 34 toont een dramatische stijging van het verlies over de jaren 1938 tot 1941, van ruim 236 gulden naar bijna 10.800 gulden. Dit weerspiegelt de economische impact van de vroege oorlogsjaren op de betreffende sector of instelling. Het document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland. De termen 'verdeeling' en de exploderende tekorten (verliezen) zijn typerend voor de streng gereguleerde distributie-economie van die tijd. De verwijzing naar de 'afslag' en 'grossiers' (groothandelaars) duidt specifiek op de visserijsector. Mogelijk betreft dit stuk de visafslag van een stad als Den Haag (Scheveningen) of een vergelijkbare havenstad, waarbij ambtelijke verantwoording aan de wethouder noodzakelijk was.