Administratieve bijlage bij een brief (overzicht periodieke salarisverhogingen).

Overzichtslijst Onbekend nvt 3 persoonsregels

3 eerst tonen

Alles Zekerder

Personen op deze lijst

De parser heeft deze regels uit de scan gehaald. Gekoppelde personen linken door naar hun dossier.

3 zekerder

Eerst de regels met de sterkste parse-signalen en zonder duidelijke transcriptiewaarschuwing.

#	Naam	Zekerheid	Bronregel
1	H. Groeneveld	68%	\| 137 \| H.Groeneveld \| schrijver \| I \| f 1320,- / \| ----- \| f 1320,- \| f 1392,+ / \| ----- \| f 1392,- \| 1-1-1943. \|
2	J.C. Lobbes	68%	\| 126 \| J.C.Lobbes \| idem. \| I \| f 1520,- \| ----- \| f 1520,- \| f 1595,+ \| ----- \| f 1595,- \| ” \|
3	C.F. Sixma	68%	\| 34 \| C.F.Sixma \| Directeur \| XVI \| f 7140,- \| ----- \| f 7140,- \| f 7500,- (max.) \| ----- \| f 7500,- \| 1-2-1943 (partieele periodieke verhooging tot maximum). \|

Transcriptie

Administratieve bijlage bij een brief (overzicht periodieke salarisverhogingen). Behoort bij brief no.8a/25/7 M.d.d.3 December 1942 aan den Heer Wethouder voor de Levensmiddelen van den Directeur van het Marktwezen.

Periodieke verhoogingen 1e kwartaal 1943.

No.	Naam	functie	sala-ris-groep	Bestaande toestand			Nieuwe toestand			Datum ingang wijziging.
				sala-ris	toe-lagen	pensioens-grondslag	sala-ris	toe-lagen	pensioens-grondslag
137	H.Groeneveld	schrijver	I	f 1320,- /	-----	f 1320,-	f 1392,+ /	-----	f 1392,-	1-1-1943.
126	J.C.Lobbes	idem.	I	f 1520,-	-----	f 1520,-	f 1595,+	-----	f 1595,-	”
34	C.F.Sixma	Directeur	XVI	f 7140,-	-----	f 7140,-	f 7500,- (max.)	-----	f 7500,-	1-2-1943 (partieele periodieke verhooging tot maximum).

/ f 1360,- - 3% ongehuwdenkorting.
/ f 1435,- - 3% " " * Inhoud: Het document is een formeel overzicht van geplande loonsverhogingen voor personeel van de Dienst van het Marktwezen. Het specificeert het huidige loon, de nieuwe salarisschaal en de pensioengrondslag.
* Hiërarchie: Er is een groot verschil zichtbaar tussen de salarisschaal van een 'schrijver' (groep I, ca. 1300-1500 gulden per jaar) en de 'Directeur' (groep XVI, 7500 gulden per jaar).
* Fiscaliteit: Onderaan het document wordt melding gemaakt van de "ongehuwdenkorting" van 3%. Dit was een destijds gebruikelijke fiscale maatregel waarbij vrijgezellen minder netto salaris ontvingen of meer belasting betaalden dan gehuwden.
* Terminologie: De term "pensioens-grondslag" geeft aan dat de pensioenopbouw direct gekoppeld was aan het bruto jaarsalaris. Bij de directeur (Sixma) staat genoteerd dat hij met de verhoging zijn "maximum" salaris voor zijn functie heeft bereikt. Dit document stamt uit december 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. De "Wethouder voor de Levensmiddelen" en het "Marktwezen" waren in deze periode cruciale overheidsorganen vanwege de schaarste en de distributie van voedsel (bonkaartenstelsel).

Hoewel het een droge administratieve lijst is, weerspiegelt het de voortgang van het normale ambtelijke apparaat onder abnormale omstandigheden. De genoemde bedragen zijn in guldens (f). De spelling (zoals "verhoogingen" en "den Heer") is conform de toen geldende spelling-De Vries en Te Winkel. De aanwezigheid van de "ongehuwdenkorting" is typerend voor het sociaal-economische beleid van die tijd, dat sterk gericht was op de ondersteuning van het gezin. C.F. Sixma H. Groeneveld J.C. Lobbes Marktwezen

Origineel

Open scan Stadsarchief

Samenvatting

Inhoud: Het document is een formeel overzicht van geplande loonsverhogingen voor personeel van de Dienst van het Marktwezen. Het specificeert het huidige loon, de nieuwe salarisschaal en de pensioengrondslag.
Hiërarchie: Er is een groot verschil zichtbaar tussen de salarisschaal van een 'schrijver' (groep I, ca. 1300-1500 gulden per jaar) en de 'Directeur' (groep XVI, 7500 gulden per jaar).
Fiscaliteit: Onderaan het document wordt melding gemaakt van de "ongehuwdenkorting" van 3%. Dit was een destijds gebruikelijke fiscale maatregel waarbij vrijgezellen minder netto salaris ontvingen of meer belasting betaalden dan gehuwden.
Terminologie: De term "pensioens-grondslag" geeft aan dat de pensioenopbouw direct gekoppeld was aan het bruto jaarsalaris. Bij de directeur (Sixma) staat genoteerd dat hij met de verhoging zijn "maximum" salaris voor zijn functie heeft bereikt.

Historische context

Dit document stamt uit december 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. De "Wethouder voor de Levensmiddelen" en het "Marktwezen" waren in deze periode cruciale overheidsorganen vanwege de schaarste en de distributie van voedsel (bonkaartenstelsel).