H. Groeneveld

Getypte namenlijst met salarisbedragen.

* **Structuur:** Een alfabetische lijst (op achternaam) van ambtenaren met hun totale jaarinkomen over 1938. * **Inhoud:** De bedragen variëren aanzienlijk. De meeste ambtenaren verdienden tussen de 1.200 en 2.200 gulden per jaar. * **Opvallende uitschieters:** * *Dr. A.v.d. Laan* met $f$ 7.503,13 (waarschijnlijk een hooggeplaatste functionaris of medisch specialist). * *H. Groeneveld* met $f$ 678,18 (mogelijk een deeltijdfunctie of iemand die slechts een deel van het jaar in dienst was). * **Terminologie:** "Transporteeren" onderaan de pagina duidt erop dat het totaalbedrag wordt overgebracht naar een volgende pagina van de administratie. "Stamkaarten" verwijst naar de individuele personeelsdossiers waaruit deze gegevens zijn geëxtraheerd.

Document

* **Salarisverschillen:** De bedragen variëren aanzienlijk. De meeste ambtenaren verdienen tussen de 1.000 en 2.000 gulden per jaar. Opvallende uitschieters zijn Dr. A.v.d. Laan met ƒ 7.503,13 (mogelijk een hoge functionaris of specialist) en H. Groeneveld met ƒ 678,18 (mogelijk een deeltijdfunctie of iemand die niet het hele jaar in dienst was). * **Administratieve stijl:** Het document is getypt, wat standaard was voor de bureaucratie in de jaren 30. Er zijn kleine onregelmatigheden in het typewerk, zoals "Bekke ring" met een spatie en de ontbrekende beginletter "N" in de titel (waarschijnlijk door het scannen of de rand van het papier). * **Valuta:** Het symbool 'ƒ' staat voor de Nederlandse gulden (florin).

Document

Dit document is een administratief afschrift van een ziektemelding. Het betreft de heer H. Groeneveld, werkzaam bij de dienst "Marktwezen". Hij wordt omschreven als een 'jeugdig ambtenaar', wat een formele rang was voor jonge werknemers in overheidsdienst. Enkele administratieve details: * **Controle:** De melding is gericht aan Dr. Hofstee, de controlerend gemeentearts. Dit wijst op een streng verzuimbeleid waarbij de gemeentearts de legitimiteit van de ziekte controleerde. * **Status:** Groeneveld is een man, aangesteld als ambtenaar (niet als werkman) in 'vasten en vollen' dienst, wat wijst op een vaste aanstelling. * **Verzuimhistorie:** Het is zijn eerste verzuim (1e) van het jaar 1939. * **Locatie:** Het adres "Zaanhof 2 I" bevindt zich in de Spaarndammerbuurt in Amsterdam, wat bevestigt dat het hier om de Amsterdamse gemeentedienst Marktwezen gaat. ---

Getypte nominatieve lijst (salarisadministratie).

* **Administratieve nauwkeurigheid:** De lijst is zeer specifiek en koppelt de bedragen direct aan de "stamkaarten" (personeelsdossiers), wat wijst op een formele controle- of verantwoordingslijst voor de boekhouding. * **Inkomensverschillen:** Er is een aanzienlijke spreiding in salarissen te zien, variërend van Jac. Broerse (*f* 4.013,13) tot lagere bedragen zoals die van H. Groeneveld (*f* 830,25). De zeer lage bedragen (zoals bij Hamels) zijn verklaarbaar door een overlijden gedurende het jaar. * **Financiële status:** De term "Transporteeren" onderaan geeft aan dat dit de eerste pagina is van een groter document; de totaalsom van deze pagina wordt meegenomen naar de volgende zijde.

Document

* **Inhoud:** Het document betreft een administratieve verwerking van salarisverhogingen voor een groep ambtenaren (waarschijnlijk gemeentelijk, gezien functies als 'ambtenaar marktwezen'). De tabel vergelijkt de 'bestaande toestand' met de 'nieuwe toestand'. * **Salarisstructuur:** Er wordt gewerkt met salarisgroepen (I, II, III). De pensioengrondslag wordt berekend door het basissalaris te vermeerderen met toelages (zoals kledingtoelage) en eventuele 'oververdiensten'. * **Correcties:** Er is sprake van een 'ongehuwdenkorting' van 3%, wat in die tijd een gebruikelijke fiscale of sociale maatregel was. * **Juridische basis:** Er wordt specifiek verwezen naar Koninklijke Besluiten (K.B.) uit 1922 en 1936 voor de berekening van de oververdiensten van ambtenaar Witvliet. De handmatige som rechtsonder (2085 + 138 = 2223) bevestigt dat zijn extra inkomsten direct invloed hebben op zijn pensioengrondslag. ---

Getypte nominatieve lijst (loonaffiche/salarisoverzicht).

* **Inhoud:** Het document bevat een alfabetische lijst van ambtenaren met hun totale jaarsalaris over 1940. De tekst in de koptekst verwijst naar "stamkaarten", wat aangeeft dat dit een uittreksel is uit de centrale personeelsadministratie. * **Salarisverhoudingen:** Er is een aanzienlijk verschil in bezoldiging zichtbaar. De meeste ambtenaren verdienen tussen de 1.500 en 2.000 gulden. Uitschieters zijn de lagere bedragen (zoals A.H. Klaassens met 610,88 gulden, mogelijk een deeltijd- of juniorfunctie) en de hoge bedragen (zoals Dr. A.v.d. Laan met 6.550,08 gulden, wat duidt op een hoge academische of leidinggevende positie). * **Administratieve tekens:** * De handgeschreven kruisjes ('x') bij A.H. Drukker en Dr. A.v.d. Laan en de diverse schuine strepen/vinkjes achter bedragen wijzen op een handmatige verificatie door een accountant of administrateur. * Onderaan staat de term "Transporteeren", wat betekent dat het totaalbedrag (76.978,77 gulden) wordt overgedragen naar een volgende pagina van de lijst.

Officieel rapport (waarschijnlijk van de marktpolitie of het Marktwezen).

Het document is een ambtelijk verslag van een incident op de Centrale Markthallen in Amsterdam. De kern van de zaak is de vermoedelijke diefstal van een transportkist. Een zekere G. Halsbeek leverde kisten in bij pakhuis E.III, maar de aantallen en de herkomst (kisten gemerkt "Beverwijk") wekten argwaan bij de werknemer Groeneveld. Na een korte inventarisatie bleek er inderdaad een kist te ontbreken. De verdachte, Halsbeek, geeft de feiten toe maar voert een opmerkelijke verdediging aan: hij zou de kist hebben meegenomen met de intentie deze later weer (legaal) in te leveren, mogelijk om statiegeld of een vergoeding te verkrijgen, of als onderdeel van een verwarrende ruil. Uiteindelijk is de zaak administratief afgedaan met de notitie dat de gedupeerde ("Groeneveld") geen officiële aangifte wenste te doen, wat vaak gebeurde bij kleine vergrijpen of onderlinge geschillen op de werkvloer.

Administratieve staat / salarisoverzicht.

Het document betreft een overzicht van salarismutaties voor vijf ambtenaren. In de tabel is te zien hoe het oude salaris wordt verhoogd naar een nieuw niveau, ingaande in de eerste maanden van 1942. * **Berekeningen:** Er is sprake van een toeslag van 5% (zoals genoteerd bovenaan de pagina). Bij H. Steinbek is deze berekening expliciet uitgeschreven: 5% van 2205 is 110,25, wat leidt tot een afgerond bedrag van 2316. Later volgt een nieuwe berekening op basis van 2305, wat resulteert in 2421. * **Inhoudingen:** Linksonder wordt melding gemaakt van een pensioeninhouding van 3% voor specifieke salarisniveaus, aangeduid met letters (E, F, L). * **Voorbehoud:** De kanttekening rechtsonder (gemarkeerd met **F**) is cruciaal. Deze stelt dat de periodieke verhoging komt te vervallen als een eerder voorstel uit december 1941 betreffende "positieverbetering" (promotie) wordt aangenomen. Dit duidt op een keuze tussen een standaard jaarlijkse verhoging of een structurele functiewijziging/promotie.

Getypte tabel met salarisgegevens en handgeschreven aantekeningen.

* **Tabelstructuur:** Het document vergelijkt de "Bestaande toestand" met de "Nieuwe toestand" van het personeel. Er is een algemene salarisverhoging zichtbaar voor alle genoemde personen. * **Functies:** De functies variëren van administratief (bureelambtenaar, schrijver) tot financieel (klerk-kassier) en leidinggevend (assistent-chef). Bij H. Steenbeek is het woord "bedrijfs" in de functieomschrijving handmatig doorgehaald. * **Financiële details:** Bedragen zijn in guldens (ƒ). De "pensioens-grondslag" lijkt bij de meeste personen gelijk aan het salaris, behalve bij Steenbeek, waar de toelage wordt meegeteld. * **Handgeschreven toevoegingen:** In de kolom "Nieuwe toestand: salaris" en in de voetnoot zijn symbolen toegevoegd (zoals een schuine streep en gestileerde letters). Deze verwijzen naar de voetnoot onderaan de pagina betreffende de "ongehuwdenaftrek". Dit was een destijds gebruikelijke inhouding op het salaris voor werknemers zonder gezin. De initialen "JB" onderaan duiden mogelijk op de paraaf van de behandelend ambtenaar of controleur.

Document

Het document is een overzichtelijke tabel, kenmerkend voor administratieve processen bij de overheid. De belangrijkste kolommen zijn: * **Personeelsgegevens:** Nummer, naam, functie en salarisgroep (Romeinse cijfers I t/m IV). * **Bestaande vs. Nieuwe toestand:** Hieruit blijkt een salarisverhoging voor alle genoemde ambtenaren. In alle gevallen stijgt het pensioengevende salaris mee met het basissalaris. * **Aantekeningen:** Er zijn handgeschreven schuine strepen (ticks) geplaatst bij sommige bedragen en in de toelage-kolommen, wat kan duiden op een controle door een administrateur. * **Ongehuwdenaftrek:** Onderaan staat een aparte berekening voor de "ongehuwdenaftrek" van 3%, toegepast op specifieke bedragen die lijken te corresponderen met de nieuwe salarissen minus pensioenpremies of andere inhoudingen. * **Herkomst:** De afkorting "C.S. Stadhuis A'dam" staat waarschijnlijk voor Centrale Secretarie van het Stadhuis Amsterdam.

Ambtelijke brief/memorandum.

* **Kernboodschap:** De directeur van de betreffende dienst verzoekt toestemming om een nieuwe, jonge administratieve kracht (schrijver) aan te nemen. * **Aanleiding:** De personele bezetting is verstoord geraakt. De directe oorzaak die wordt genoemd, is de gedwongen uitdiensttreding van Joodse ambtenaren. Hierdoor zijn taken verschoven, waardoor de huidige 'schrijvers' (Van Greuningen en Groeneveld) werkzaamheden doen die niet meer aansluiten bij hun oorspronkelijke rang of werklast, wat de efficiëntie van het kantoor schaadt. * **Functie-eisen:** Men zoekt een jongere (17-18 jaar) met een MULO-diploma en goede beheersing van de taal. De nadruk ligt op de rol van 'jongste bediende' die kan worden opgeleid tot typist. * **Bureaucratische gang van zaken:** De brief toont de formele weg: van de directeur naar de wethouder, met vervolgens een aantekening dat de zaak is doorgeleid naar de afdeling Arbeidszaken voor verdere afhandeling in januari 1942.

Administratief kasboek/grootboekblad (mogelijk een salarislijst of gratificatielijst).

Het document is een administratief overzicht, waarschijnlijk bedoeld voor het berekenen van bonussen, eindejaarsuitkeringen of een specifiek toeslagpercentage over het jaar 1941. 1. **Berekeningswijze:** Bij de eerste groep namen staat een basisbedrag vermeld met een percentage (veelal 50%, soms 45% of 40%). Dit resulteert in een uitgekeerd bedrag in de rechterkolom. Bij de tweede groep (vanaf Van Meukelen) ontbreekt de berekening, maar is enkel het eindbedrag genoteerd. 2. **Correcties:** Er zijn diverse omcirkelingen (bijvoorbeeld bij Hoofdambtenaar, Kerkhoff en Stronk) die duiden op controle of afwijkingen. De vinkjes suggereren dat de bedragen zijn gecontroleerd of uitbetaald. 3. **Functies:** Bovenaan de lijst staan de 'Directeur' en 'Secretaris' gemarkeerd met een 'X', wat kan betekenen dat zij buiten deze specifieke regeling vallen of dat hun bedragen elders zijn verwerkt.

Getypte personeels- en salarislijst met handgeschreven aantekeningen.

* **Salarisstructuur:** Er is een duidelijke verhoging zichtbaar in de "Jaar-wedde" voor bijna alle personeelsleden (veelal van f 1800.- naar f 1900.-). Ook de "Vaste toelage 5%" stijgt proportioneel (van f 90.- naar f 95.-). * **Pensioengrondslag:** Deze kolom fungeert als de som van de wedde en toelagen. Bij sommige personen (Hooft, Nieuwenhuys) zijn er specifieke pensioenafspraken aangeduid met een "a)". * **Differentiatie:** Er wordt onderscheid gemaakt tussen administratieve functies (Contrôleur, Schrijver) die per jaar worden betaald, en "Werklieden" (handarbeiders) die een weekloon ontvangen. * **Inhoudingen:** Bij Groeneveld en Lobbes (Schrijvers in Sal. groep I) staat een handgeschreven opmerking over "3% ongeh. aftrek". Dit verwijst naar een inhouding voor ongehuwden, wat destijds een gebruikelijke fiscale of sociale maatregel was. * **Oververdiensten:** Bij de werklieden wordt melding gemaakt van "oververdiensten" (bonussen of overuren) die in de pensioengrondslag zijn verwerkt.

Administratieve lijst (salarislijst).

* **Handschrift:** Een verzorgd en geoefend kantoorschrift (lopend cursiéf). De cijfers zijn consistent en duidelijk genoteerd voor boekhoudkundige doeleinden. * **Structuur:** Het document is strikt alfabetisch geordend op achternaam, verdeeld over twee kolommen. De 'r' achter sommige bedragen duidt waarschijnlijk op een controle-teken (revisie). * **Inhoudelijke details:** * De salarissen variëren sterk, van f 386,26 (A.H. Drukker) tot f 6352,11 (C.F. Sixma), wat duidt op een grote diversiteit in functieniveaus binnen de organisatie. * Er is sprake van specifieke inhoudingen (inkoop pensioen) en toeslagen (gebruik eigen rijwiel). De rijwieltoelage van 12 gulden per jaar is een kenmerkend tijdsbeeld. * De opmerking over "Dr. A. v/d Laan" suggereert dat deze persoon niet in het reguliere kaartsysteem (de stamkaarten) voorkwam, mogelijk vanwege een tijdelijke aanstelling of een afwijkende status.

Administratief overzicht van salariswijzigingen (staat van periodieke verhogingen).

Het document is een overzichtelijke administratieve staat waarin de periodieke loonsverhogingen van drie personeelsleden worden vastgelegd voor het eerste kwartaal van 1943. * **Personeel:** Er worden twee 'schrijvers' (administratief medewerkers) vermeld en één directeur. De salarisverschillen zijn aanzienlijk: de schrijvers verdienen tussen de f 1320 en f 1595 per jaar, terwijl de directeur f 7500 verdient (het maximum in zijn schaal). * **Salarisstructuur:** Er wordt gewerkt met salarisgroepen (I en XVI) en er is een duidelijke scheiding tussen het basissalaris, eventuele toelagen en persoonlijke toeslagen. * **Inhoudingen:** De aantekeningen linksonder wijzen op een pensioenkorting van 3%, een standaardprocedure in de Nederlandse administratie van die tijd. * **Verwerking:** De notitie "Mededeelbriefje af" suggereert dat de betrokkenen inmiddels schriftelijk op de hoogte zijn gesteld van hun nieuwe salaris.

Administratieve bijlage bij een brief (overzicht periodieke salarisverhogingen).

* **Inhoud:** Het document is een formeel overzicht van geplande loonsverhogingen voor personeel van de Dienst van het Marktwezen. Het specificeert het huidige loon, de nieuwe salarisschaal en de pensioengrondslag. * **Hiërarchie:** Er is een groot verschil zichtbaar tussen de salarisschaal van een 'schrijver' (groep I, ca. 1300-1500 gulden per jaar) en de 'Directeur' (groep XVI, 7500 gulden per jaar). * **Fiscaliteit:** Onderaan het document wordt melding gemaakt van de "ongehuwdenkorting" van 3%. Dit was een destijds gebruikelijke fiscale maatregel waarbij vrijgezellen minder netto salaris ontvingen of meer belasting betaalden dan gehuwden. * **Terminologie:** De term "pensioens-grondslag" geeft aan dat de pensioenopbouw direct gekoppeld was aan het bruto jaarsalaris. Bij de directeur (Sixma) staat genoteerd dat hij met de verhoging zijn "maximum" salaris voor zijn functie heeft bereikt.

Handgeschreven kantoornotitie of archiefmemo op een los blad.

De notitie bevat een tweeledige boodschap. Het bovenste gedeelte lijkt een verslag van een opmerking van een zekere "Bijkema", die aangeeft dat er reeds sprake is van bepaalde "reeksen" (archiefseries). Het tweede gedeelte is een direct verzoek ("s.v.p.") om documenten ("stukken") betreffende "H. Groeneveld" uit "Rijsenburg" te behandelen. De marginale notitie "opbergen" fungeert als de uiteindelijke instructie voor de fysieke afhandeling van deze documenten: ze moeten in het archief geplaatst worden.

Administratieve lijst (salarislijst).

* **Administratieve systematiek:** De lijst is een overzicht van jaarinkomens van ambtenaren, gebaseerd op de "stamkaarten" (personeelskaarten). De bedragen variëren sterk, van f 56,32 (waarschijnlijk een deeltijdfunctie of aanstelling voor korte duur) tot f 6653,70 (S. Sieswerda, vermoedelijk een hoge functionaris). * **Annotaties:** * **Vinkjes ($\checkmark$):** Waarschijnlijk ter controle van de overboeking of verificatie tegen de stamkaart. * **De letter 'F':** Zoals onderaan vermeld, duidt dit op een inhouding voor de "inkoop pensioen tijdelijke diensttijd". Dit betekent dat de betreffende ambtenaar een deel van zijn salaris heeft afgestaan om eerdere tijdelijke jaren mee te laten tellen voor de pensioenopbouw. * **Accolades:** Bij Cobussen/Dogger en Victor lijken bedragen samengevoegd of gecorrigeerd te zijn. * **Correcties:** Bij P. Plakké en J.A. Victor zijn de bedragen doorgestreept en vervangen door nieuwe waarden, wat wijst op een actieve controle tijdens het opmaken van de lijst.

Administratieve salarislijst.

Dit document is een indringend voorbeeld van de Nederlandse bureaucratie onder Duitse bezetting. Terwijl het op het eerste gezicht een droge financiële lijst lijkt, onthullen de voetnoten de persoonlijke drama's en politieke keuzes van die tijd: * **Vervolging:** Voetnoot 4 toont de werking van de rassenwetten; een ambtenaar (R. Hooft) werd ontslagen vanwege een "gemengd huwelijk" (meestal een huwelijk tussen een niet-Jood en een Jood). * **Verzet/Repressie:** Voetnoot 7 vermeldt een ambtenaar (D.H.V. Schiermeier) wiens salaris stopte vanwege arrestatie door de *Sicherheitsdienst* (SD). * **Collaboratie:** Voetnoot 6 laat zien dat een werknemer (R. Poelstra) vrijwillig dienst nam bij de *Waffen S.S.*. * **Arbeidseinsatz:** Voetnoot 1 documenteert de gedwongen tewerkstelling in Duitsland. * **Bestuurlijke aanpassingen:** Voetnoten 8 en 9 verwijzen naar de "Gevolmachtigde voor Gross.bedrijven", wat duidt op de reorganisatie van de handel en distributie onder toezicht van de bezetter.

Administratieve notitie / intern memo.

Dit document legt een besluitvormingsproces vast binnen een ambtelijke organisatie in het najaar van 1943. Centraal staat de aanstelling van **C. Onverwagt**. Het proces verloopt als volgt: 1. Er wordt getwijfeld of er een vaste plek is ("geen vaste plaats?"). 2. Er wordt advies gevraagd aan Th. Reijringa op 2 oktober. 3. Op 13 oktober adviseert een ambtenaar (namens de inspecteur) om het verzoek in te willigen, met de gedachte dat Onverwagt kan assisteren en anderen kan vervangen. 4. Op 18 oktober geeft 'de Haan' akkoord voor assistentie, maar expliciet niet voor vervanging ("geen vervanging"). 5. Uiteindelijk wordt genoteerd dat Onverwagt op de sollicitatielijst staat (nr. 208) en per 1 november 1943 een vaste plaats krijgt. De afkorting "m.i.v." staat voor "met ingang van" en "m.i." voor "mijns inziens".

Ziekte-overzicht/Ziektemelding (kopie-kaart).

* **Persoonsgegevens:** Het betreft H. Groeneveld, een ongehuwde man, geboren op 9 januari 1917. Hij was ten tijde van de melding 26 jaar oud. * **Dienstverband:** Hij was werkzaam als 'Schrijver' (administratief medewerker) bij de Gemeentelijke Dienst van het Marktwezen in Amsterdam. Hij viel onder salarisgroep I en had de status van ambtenaar (klasse IA) in vaste dienst. * **Ziekteverzuim:** Dit was zijn eerste verzuimgeval in het jaar 1943. De melding is gedateerd op 26 oktober 1943. * **Locatie:** De betrokkene woonde in de Zaanhof 2-I in Amsterdam-West, een woningcomplex dat indertijd bekend stond als arbeiderswoningen van de woningbouwvereniging 'Eigen Haard'. * **Medische controle:** De melding was gericht aan Dr. J.P. Hofstee, de controlerend gemeente-arts, die verantwoordelijk was voor het verifiëren van het ziekteverzuim van gemeentepersoneel.

Handgeschreven lijst met namen, adressen en instructies.

Het document betreft een administratieve lijst van personen die in aanmerking komen voor een specifieke vergunning. In de eerste lijst staan tien namen (waarvan één doorgehaald), voorzien van adressen in Amsterdam. De tweede lijst specificeert vier personen (Groeneveld, Veenman, Lok en De Vries) die met spoed een "Straatwerk-erlaubnis" moeten ontvangen. Opvallend is de vermenging van administratieve lagen: er is gecorrigeerd in het aantal personen ("Aantal: 9" en later "Aantal: 4") en er zijn procesnotities gemaakt (zoals de verwijzing naar "Raadhuis, kamer 16"). De rode aantekening aan de rechterzijde ("Klaar") duidt op een afgehandelde taak.

Dienstformulier (Model S.G.A. 058), melding van ziekteverzuim.

* **Persoonsgegevens:** Het betreft H. Groeneveld, geboren op 9 januari 1917. Hij is ten tijde van de melding 27 jaar oud. Hij is werkzaam als 'schrijver' (administratief medewerker) bij de gemeentelijke dienst Marktwezen. * **Woonsituatie:** Hij woont op het adres Zaanhof 2, één hoog (I) in Amsterdam. Het Zaanhof is een bekend woningbouwcomplex in de Spaarndammerbuurt. * **Dienstverband:** Hij is aangesteld als 'Ambtenaar IA' in de hoogste loon- of salarisgroep (I) voor zijn functie. Hij is werkzaam in 'vasten en vollen dienst' (fulltime vast contract). * **Verzuim:** Dit is zijn eerste ziekmelding in het kalenderjaar 1944. De handgeschreven code in het vak 'Opmerkingen' is vermoedelijk een administratieve referentie van de controledienst of de arts. * **Formulierkenmerken:** Het modelnummer (S.G.A. 058) en het drukkerskenmerk (9-43) duiden op een gestandaardiseerde administratie van de gemeente Amsterdam, gedrukt in september 1943.

Personeelslijst / Indexkaart van de gemeente Amsterdam.

* **Administratieve wijzigingen:** De vele doorhalingen bij de adressen wijzen op een actieve administratie waarbij verhuizingen nauwgezet werden bijgehouden. * **Talen:** Het document illustreert de invloed van de bezetter op de Nederlandse bureaucratie. Nederlandse functietitels zijn handmatig voorzien van hun Duitse equivalenten (bijv. "controleur" wordt "Kontrolleur", "klerk" wordt "Assistent"). * **Symboliek:** Naast veel namen staan tekens zoals kruisjes (+) of vinkjes (/). Ook zijn er handgeschreven cijfers (1 t/m 5) toegevoegd bij een aantal namen. Deze tekens hebben waarschijnlijk te maken met de status van de betreffende persoon in het kader van de arbeidsinzet of vrijstellingen. * **Structuur:** De lijst is alfabetisch geordend op achternaam, maar de registratienummers (A35-...) volgen geen strikte numerieke volgorde, wat suggereert dat dit een uittreksel is uit een groter register.

Getypte namenlijst met handgeschreven kanttekeningen en berekeningen.

* **Inhoud:** Het document bevat een lijst van 33 personen met hun adressen in Amsterdam. Bijna alle adressen zijn voorzien van een etagenummer (bijv. II voor de tweede verdieping, 'hs' voor huis/begane grond). * **Wijzigingen:** Er is één handmatige correctie bij de naam H. Steenbeek. Zijn adres is gewijzigd van de Pieter Lastmankade naar de Leimuidenstraat. Tevens is de toevoeging "v/an Fries" (mogelijk 'van Fries' of een verwijzing naar een herkomst) genoteerd. * **Financieel:** De handgeschreven berekening onderaan duidt op een administratieve afhandeling waarbij f 0.40 per persoon in rekening werd gebracht (totaal f 13.20 voor 33 personen). Dit zou kunnen wijzen op een vergoeding voor distributie, leges voor een vergunning, of een specifieke belasting. * **Geografie:** De genoemde straten (Postjeskade, Warmondstraat, Orteliusstraat, etc.) bevinden zich voornamelijk in Amsterdam-West en Zuid.

Getypte lijst met handgeschreven annotaties; een bijlage bij een officiële brief.

* **Doorhalingen:** De namen en gegevens van alle 16 personen zijn met een dikke zwarte lijn doorgestreept. Dit duidt er meestal op dat een taak is voltooid of dat de personen van een actieve lijst zijn afgevoerd. * **Handgeschreven toevoegingen:** * Er zijn afkortingen voor weekdagen genoteerd bij de eerste zes namen (M, Di, Do, Wo). Dit suggereert een gepland bezoek- of inspectieschema. * Rode kruisjes `[x]` zijn gezet bij de eerste negen namen. * Er is een handgeschreven nummering van 1 tot 16 toegevoegd. * Bij de tweede naam (Van Greuningen) is de opmerking "belet" genoteerd, wat betekent dat men de persoon niet kon bereiken of dat toegang werd geweigerd. * **Geografie:** Alle adressen bevinden zich in Amsterdam, hoofdzakelijk in de wijken West, Zuid en de Grachtengordel. De Romeinse cijfers (I, II, III) duiden de verdieping aan. * **Papier:** Onderaan het document is een blindstempel of watermerk zichtbaar: `[MEGAARD BOND NED FABRIKAAT]`.

Administratieve handgeschreven notitie betreffende een salarisherziening.

Het document is een interne administratieve kaart of memo die een loonwijziging voor een medewerker vastlegt. * **Salarisstructuur:** Er wordt onderscheid gemaakt tussen de 'oude toestand' en de 'nieuwe toestand'. In beide gevallen bestaat het salaris uit een basisbedrag plus een 'vaste toeslag' van exact 10%. Het totaalbedrag wordt uitgedrukt 'p.j.' (per jaar) en is naar boven afgerond op hele guldens. De rekensom rechtsonder (1538 + 153,80 = 1691,80) vormt de basis voor het nieuwe jaarbedrag van f 1692,-. * **Classificatie:** De Griekse letter 'Γ' (gamma) en de letter 'F' lijken loonschalen of categorieën aan te duiden. * **Toeslagen:** De afkorting 'O.K.' onderaan de pagina staat vermoedelijk voor 'Oorlogskosten-toeslag' of 'Onderhoudskosten', een extra percentage (3% of 5%) dat in die periode vaak werd toegekend vanwege de hoge inflatie en schaarste aan het einde van de Tweede Wereldoorlog. * **Paraaf:** De vermelding 'afschr. H. Milly' geeft aan dat er een afschrift (kopie) van deze mutatie is gemaakt door of verstrekt aan een administratief medewerker.

Officieel uittreksel (extract) uit het Besluitenboek van de Burgemeester van Amsterdam.

Dit document is een administratief besluit betreffende de rechtspositie van een individuele ambtenaar, H. Groeneveld. Hij is werkzaam als 'schrijver' bij de Dienst van het Marktwezen. Het besluit regelt een periodieke verhoging van zijn jaarwedde (salaris). Enkele opvallende administratieve details: * **Ongehuwdenkorting:** Er wordt een korting van 3% toegepast op het brutosalaris omdat de ambtenaar ongehuwd is, een destijds gebruikelijke fiscale maatregel. * **Waarneming Gemeenteraad:** De burgemeester neemt het besluit "ter waarneming van de taak van den Gemeenteraad". Dit komt doordat de democratisch gekozen gemeenteraad tijdens de bezetting door de Duitse autoriteiten was ontbonden. * **Complexiteit van afdelingen:** De lange naam van de afdeling "Levensmiddelen, Wasch- en schoonmaak-, bad- en zweminrichtingen" illustreert de brede en soms curieuze bundeling van gemeentelijke diensten in die tijd.

Administratieve bijlage bij een officiële brief betreffende personeelszaken.

Het document bevat een overzicht van de salariswijziging van ambtenaar H. Groeneveld (functie: Schrijver I). De jaarlijkse pensioengrondslag stijgt per 1 januari 1945 van f. 1612,- naar f. 1692,-. * **Correctie:** Het getypte bedrag van f. 1558,- bij het nieuwe salaris is handmatig gecorrigeerd (vermoedelijk naar f. 1538,-), aangezien $1538 + 10\% (153,80) \approx 1692$ (de nieuwe pensioengrondslag). * **Berekeningen:** De handgeschreven staartdelingen zijn controles door een administrateur om de maandelijkse impact te bepalen. * **f. 14,10:** De maandelijkse stijging van de pensioengrondslag ($169,20 / 12$). * **f. 12,81:** De nieuwe maandelijkse vaste toelage ($153,80 / 12$). * **Inhoudingen:** Er wordt melding gemaakt van een "ongeh[uwden]. korting" van 3%. Dit was een fiscale maatregel waarbij ongehuwde ambtenaren een deel van hun loon moesten afstaan ten opzichte van gehuwde collega's. De berekening $47 / 12 = 3,91$ betreft de maandelijkse inhouding hiervan ($3\% \text{ van } 1538 \approx 47$).

**COPIE** Datum : **20 December 1939** Naam en voorletters: **H. Groeneveld** Functie en No.: **jeugdig ambtenaar** No. **137** Adres: **Zaanhof 2 I**

# DOCUMENT INFO * **Type document:** Getypte verklaring op briefpapier. * **Instelling:** N.V. Groenten-, Fruit- en Aardappelenveilingen B. E. T. * **Datum:** 17 oktober 1940. * **Locatie:** Beverwijk. * **Betreft:** Werkgeversverklaring/ervaringsverklaring van de heer G.J. Groeneveld. * **Kenmerken:** Bevat briefhoofd, een getypte tekst met onderstrepingen, een handgeschreven handtek...

# TRANSCRIPTIE No 2/B/152/1/ M. 1940 30/10 R A P P O R T G.J.Groeneveld,oud 29 jaar en wonende Oosterwijkstraat 28 te Bever wijk,verzoekt om een erkenning als groothandelaar in groenten en fruit. Van 1935 tot 1938 heeft Groeneveld toegang gehad tot de Centr:Markt als personeel van zijn vader,grossier Th.Groeneveld, gevestigd in pakhuis E.11.Sedert 1 Januari 1938 neemt Groeneveld de zaak voor zi...

# DOCUMENT INFO * **Type document:** Administratieve kaart/notitie van de Marktinspectie (Amsterdam). * **Datum:** 30 december 1940 t/m 15 januari 1941. * **Betrokkene:** J. Groeneveld, markthandelaar. * **Locatie:** Markt Marnixstraat (genoteerd als 'M. Rakestraat'), standplaats nummer 40. * **Woonadres:** Haagmolenstraat 48 II, Amsterdam. * **Kenmerken:** Voorgedrukt formulier met ha...

# DOCUMENT INFO * **Afzender:** Nederlandsche Groenten- en Fruitcentrale, gevestigd te 's-Gravenhage. * **Ontvanger:** Den Heer J.W. Groenendijk, wonende aan de 2e Jan Steenstraat 12 III te Amsterdam. * **Datum:** 24 april 1939. * **Kenmerk:** Afdeeling Erkenningen, No. 803.-BC. * **Onderwerp:** Voorwaarden voor de aanvraag tot erkenning als aangeslotene voor de handel in groenten, frui...