Bijlage bij een ambtelijke brief (Salarisstaat/Overzicht periodieke verhogingen). Directeur van het Marktwezen (vermoedelijk Amsterdam). [Koptekst]
Behoort bij brief No. 8A/129/2 M. d.d. 30 December 1941 aan den Heer Wethouder voor de Levensmiddelen van den Directeur van het Marktwezen.

[Tabel]

[Marginale aantekeningen en voetnoten links]
/ ƒ 1285,- - 3% ongehuwdenaftrek
/ ƒ 1445,- - 3% "
∠ ƒ 1360,- - 3% "
┌ ƒ 1520,- - 3% "

≠ Deze periodieke salarisverhoging vervalt, wanneer gevolg wordt gegeven aan het voorstel d.d. 12 Dec. jl. No. 8A/131/1 M. inzake positieverbetering van eenige ambtenaren van mijn dienst.

[Handgeschreven berekening rechtsonder]
15
75/100
50/10

6 x 15 = 90
9 mnd * Inhoud: Het document betreft een administratieve verwerking van de zogenaamde "periodieke verhogingen" (automatische salarisstappen op basis van anciënniteit) voor vijf ambtenaren. Het toont de overgang van de oude naar de nieuwe salarisschaal inclusief de gevolgen voor de pensioengrondslag.
* Sociale aspecten:
* Ongehuwdenaftrek: Er wordt expliciet melding gemaakt van een korting van 3% voor ongehuwden. Dit was in die tijd gebruikelijk; gehuwde mannen (kostwinners) werden hoger ingeschaald of kregen minder aftrek dan hun ongehuwde collega's.
* Functies: De functies variëren van 'schrijver' (administratief medewerker) tot 'assistent-bedrijfschef', wat een inkijkje geeft in de hiërarchie van de gemeentelijke marktorganisatie.
* Administratieve bijzonderheden:
* De handgeschreven notitie onderaan wijst op een alternatief scenario: een voorstel voor "positieverbetering" (promotie of algemene schaalherziening) dat op 12 december was ingediend. Als dat voorstel werd aangenomen, zouden deze reguliere periodieke verhogingen komen te vervallen omdat ze in de nieuwe regeling zouden worden opgenomen.
* De handgeschreven rekensommetjes lijken een snelle calculatie van loonverschillen of budgettaire impact over een aantal maanden. Dit document stamt uit december 1941, tijdens de Duitse bezetting van Nederland. Ondanks de oorlogssituatie draaide de gemeentelijke bureaucratie in grote steden als Amsterdam (waar de term 'Marktwezen' en 'Wethouder voor de Levensmiddelen' sterk mee geassocieerd zijn) grotendeels door.

De "Wethouder voor de Levensmiddelen" was in deze periode een uiterst cruciale functie vanwege de schaarste en de invoering van de distributie (bonkaarten). Het Marktwezen hield toezicht op de centrale markten en de voedselvoorziening in de stad. De genoemde bedragen zijn jaarinkomens in guldens. Een jaarsalaris van circa ƒ 1300,- tot ƒ 2400,- was in 1941 een bescheiden tot modaal inkomen voor gemeenteambtenaren. De administratieve precisie (inclusief de symbolen die naar specifieke voetnoten verwijzen) is typerend voor de Nederlandse ambtenarij uit die tijd.