Archief 745
Inventaris 745-371
Pagina 286
Dossier 48
Jaar 1942
Stadsarchief

Administratief overzicht van salariswijzigingen (staat van periodieke verhogingen).

Eerste kwartaal 1943.

Origineel

Administratief overzicht van salariswijzigingen (staat van periodieke verhogingen). Eerste kwartaal 1943. [Linksboven in potlood:]
Behoort bij brief ...

[Koptekst:]
Periodieke verhoogingen 1e kwartaal 1943.

No. Naam Functie Sal. groep Bestaande toestand Nieuwe toestand Datum wijziging
salaris toelage pers. toeslag salaris toelage pers. toeslag
137 H. Groeneveld Schrijver I f 1320.- f 1320.- f 1392.- F f 1392.- 1. 1. '43
126 J. C. Hobbes idem I f 1520.- f 1520.- f 1595.- f 1595.- "
34 C. J. Sixma Directeur XVI f 7140.- f 7140.- f 7500.- (max.) f 7500.- 1. 2. '43

[Aantekening rechts bij C.J. Sixma:]
f (Particuliere periodieke verhooging tot maximum).

[Linksonder:]
Γ / 1360.- - 3% pensioenkorting
F / 1435.- - 3% "
+ par

[Rood stempel onderaan:]
8a/25/7

[Rechtsonder in kader:]
Mededeelbriefje af v. C. br.

--- Het document is een overzichtelijke administratieve staat waarin de periodieke loonsverhogingen van drie personeelsleden worden vastgelegd voor het eerste kwartaal van 1943.

  • Personeel: Er worden twee 'schrijvers' (administratief medewerkers) vermeld en één directeur. De salarisverschillen zijn aanzienlijk: de schrijvers verdienen tussen de f 1320 en f 1595 per jaar, terwijl de directeur f 7500 verdient (het maximum in zijn schaal).
  • Salarisstructuur: Er wordt gewerkt met salarisgroepen (I en XVI) en er is een duidelijke scheiding tussen het basissalaris, eventuele toelagen en persoonlijke toeslagen.
  • Inhoudingen: De aantekeningen linksonder wijzen op een pensioenkorting van 3%, een standaardprocedure in de Nederlandse administratie van die tijd.
  • Verwerking: De notitie "Mededeelbriefje af" suggereert dat de betrokkenen inmiddels schriftelijk op de hoogte zijn gesteld van hun nieuwe salaris. Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. Ondanks de oorlogssituatie bleven de reguliere administratieve processen binnen overheidsinstellingen en bedrijven grotendeels gehandhaafd volgens de bestaande bureaucratische normen. De genoemde bedragen geven een goed beeld van de inkomensverhoudingen in die tijd. De functienaam 'Schrijver' was destijds een gangbare term voor een lagere administratieve beambte. Het feit dat de directeur het 'maximum' van zijn schaal heeft bereikt, duidt op een anciënniteitsbeginsel in het beloningssysteem. C. Hobbes C.J. Sixma H. Groeneveld J. Sixma

Samenvatting

Het document is een overzichtelijke administratieve staat waarin de periodieke loonsverhogingen van drie personeelsleden worden vastgelegd voor het eerste kwartaal van 1943.

  • Personeel: Er worden twee 'schrijvers' (administratief medewerkers) vermeld en één directeur. De salarisverschillen zijn aanzienlijk: de schrijvers verdienen tussen de f 1320 en f 1595 per jaar, terwijl de directeur f 7500 verdient (het maximum in zijn schaal).
  • Salarisstructuur: Er wordt gewerkt met salarisgroepen (I en XVI) en er is een duidelijke scheiding tussen het basissalaris, eventuele toelagen en persoonlijke toeslagen.
  • Inhoudingen: De aantekeningen linksonder wijzen op een pensioenkorting van 3%, een standaardprocedure in de Nederlandse administratie van die tijd.
  • Verwerking: De notitie "Mededeelbriefje af" suggereert dat de betrokkenen inmiddels schriftelijk op de hoogte zijn gesteld van hun nieuwe salaris.

Historische Context

Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. Ondanks de oorlogssituatie bleven de reguliere administratieve processen binnen overheidsinstellingen en bedrijven grotendeels gehandhaafd volgens de bestaande bureaucratische normen. De genoemde bedragen geven een goed beeld van de inkomensverhoudingen in die tijd. De functienaam 'Schrijver' was destijds een gangbare term voor een lagere administratieve beambte. Het feit dat de directeur het 'maximum' van zijn schaal heeft bereikt, duidt op een anciënniteitsbeginsel in het beloningssysteem.

Genoemde Personen 4

Producten

A.G.F. (Groenten): Groente A.G.F. (Groenten): Sla Olie & Techniek: Lood Olie & Techniek: Olie Vis & Zee: Aal Vis & Zee: Vis

Thema's

Jodenster/Maatregelen

Kooplieden in dit dossier 100

A.H. de Haer Uilenburg " 2.667,40
A.H. de Haer Uilenburg " 2.667,40
Abraham Drukker Uilenburg " 1.842,25
A.H. Drukker Uilenburg " 1.842,25
A.H. Klaassens Uilenburg " 1.991,20
A.H. Klaassens Uilenburg " 1.991,20
A.J.I. Barbiers Uilenburg " 1.970,33 **L**
A.J.I. Barbiers Uilenburg " 1.970,33 $L$
B. Felthuis Uilenburg " 1.757,33
B. Felthuis Uilenburg " 1.757,33
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
Bur.Verkiezingen Uilenburg
C. Bakker Uilenburg **ƒ 67.808,43**
C. Bakker Uilenburg **$f$ 67.808,43**
C. Blom Uilenburg " 2.113,09 **L**
C. Blom Uilenburg " 2.113,09 $L$
C.F. Eggelte Uilenburg " 2.070,32
C.F. Eggelte Uilenburg " 2.070,32
C.F. Stegeman Uilenburg
C.L. Buenting Uilenburg " 1.831,19
C.L. Buenting Uilenburg " 1.831,19
E.A. Engelen Uilenburg " 1.750,80
E.A. Engelen Uilenburg " 1.750,80
E.J. Stegeman Uilenburg
Electr. materiaal
Alle 100 kooplieden →

Gerelateerde Documenten 1