A.H. Klaassens

Officiële brief/correspondentie.

Deze brief is een zakelijke mededeling tussen twee Amsterdamse gemeentelijke diensten kort voor het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog. De kern van de brief is de verzending van een "nominatieve opgave" (een namenlijst) van arbeiders die deel uitmaakten van de Gemeente-Arbeidersreserve en op dat moment gedetacheerd waren bij de Dienst van het Marktwezen. Een cruciaal beleidsmatig detail staat in de laatste alinea: er worden op dat moment geen verzoeken in behandeling genomen voor vaste aanstellingen van deze reservisten met een ingangsdatum vóór 2 januari 1939. Dit duidt op een administratieve stop of een strikte scheidingslijn in het personeelsbeleid rond de jaarwisseling van 1938 naar 1939. De handgeschreven aantekeningen in de marge ("5/1/40") suggereren dat dit document nog tot ruim een jaar na verzending actief werd geraadpleegd of gearchiveerd in vervolgcorrespondentie.

Administratief overzicht van personeelskosten/loonlijst.

* **Personeel:** Het document vermeldt vier personen. Drie daarvan (Helsloot, Klaassens en Reyninga) fungeerden als "dd. controleur" (dienstdoend controleur) bij de markt. De vierde, J. Kroon, werkte als "bankw. stoker" (bankwerker-stoker). * **Financiële gegevens:** Het voorgedrukte woord "netto" is doorgestreept en vervangen door de handgeschreven kanttekening "bruto". Er vindt een substantiële pensioeninhouding plaats van 498,24 gulden op het totaal van de eerste drie reservisten. * **Rechtspositie:** De term "Art. 1 W.R." in de titel verwijst waarschijnlijk naar de toenmalige Wachtgeldregeling of een specifieke arbeidsvoorwaardenregeling voor tijdelijk personeel. * **Mutaties:** Bij J. Kroon staat genoteerd dat hij per 1 juli 1938 een vaste aanstelling heeft gekregen, wat verklaart waarom zijn loon over 102 dagen apart wordt vermeld en naar een stamkaart wordt verwezen.

Getypte naamlijst op een strook papier.

* **Functie:** Dit betreft een presentielijst, personeelslijst of een rooster van een specifieke "Dienst". De opzet is administratief en bedoeld voor mutaties. * **Handgeschreven tekens:** * De doorhalingen (met grijs en paars potlood) wijzen op personen die zijn afgevallen, overgeplaatst of wiens taak is voltooid. * Het handgeschreven kruisje bij **C.L.J. Lak** suggereert een specifieke actie of aanwezigheid. * **Nummering:** De nummers (1) t/m (16) lijken posities of volgnummers aan te duiden. Opvallend is dat de namen tussen (15) en (16) ongenummerd zijn, wat kan duiden op reserves of personeel met een andere status. * **Datering:** Op basis van de typografie en de namen is het document waarschijnlijk te dateren in de periode 1940-1955.

Handgeschreven conceptbrief/nota.

* **Inhoud:** Het document is een ambtelijk voorstel om de vaste aanstelling van twee specifieke personeelsleden (J.C.M. Helsloot en A.H. Klaassens) bij de gemeentelijke dienst 'Marktwezen' met maximaal een jaar te verdagen. * **Reden voor uitstel:** Er loopt op dat moment een onderzoek door een bedrijfseconomisch adviseur naar de personeelsformatie van de dienst. Zolang dit onderzoek niet is afgerond, wil de gemeente geen vaste contracten ("vaste aanstelling") aangaan, vermoedelijk om flexibel te blijven bij eventuele reorganisaties of bezuinigingen. * **Juridische grondslag:** Er wordt expliciet verwezen naar Artikel 6, lid 3 van het Ambtenarenreglement. * **Schrijfstijl:** Typisch vooroorlogs ambtelijk Nederlands ("Ik moge U beleefd verzoeken", "andermaal", "zulks"). Het document bevat diverse doorhalingen en correcties, wat wijst op een conceptversie die nog geredigeerd werd voor de definitieve verzending.

Administratieve brief (doorslag of origineel op officieel papier).

Dit document is een zakelijke correspondentie tussen twee gemeentelijke instanties in Amsterdam: de Gemeente-Arbeidersreserve (of een aanverwante sociale dienst) en de Gemeente-Arbeidsbeurs. De brief dient als geleidebrief voor een "nominatieve opgave" (een namenlijst) van drie specifieke werklieden: A.H. Klaassens, J.J. Reyinga en J.C.N. Helsloot. De kern van de mededeling is dat deze mannen op de laatste dag van 1939 werkzaam waren bij het "Marktwezen" (de dienst die de Amsterdamse markten beheerde). Een cruciaal administratief punt in de brief is de weigering om verzoeken voor vaste aanstellingen in behandeling te nemen als de beoogde ingangsdatum vóór 2 januari 1940 ligt. Dit duidt op strikte budgettaire of administratieve scheidslijnen tussen het boekjaar 1939 en 1940.

Dienstbrief / Ambtelijke correspondentie.

* **Inhoud:** De brief dient als antwoord op een verzoek van de Gemeente-Arbeidsbeurs om een lijst van namen (nominatieve opgave) van arbeiders uit de 'Gemeente-Arbeidersreserve' die aan het einde van 1939 gedetacheerd waren bij de afdeling Marktwezen. * **Personeelsbeleid:** Er wordt expliciet vermeld dat verzoeken voor vaste aanstellingen met een ingangsdatum vóór 2 januari 1940 niet in behandeling worden genomen. Dit duidt op een administratieve of budgettaire grens die getrokken is bij de jaarwisseling. * **Genoemde personen:** De arbeiders waar het om gaat zijn A.H. Klaassens, J.J. Reyinga en J.C.N. Helsloot. * **Locatie:** De Gemeente-Arbeidsbeurs was in die tijd gevestigd aan de Passeerdersgracht 30-32 in Amsterdam.

Dienstbrief / Formulier (Model No. 14) betreffende vakantieverlof.

Dit document is een administratieve kennisgeving van de Amsterdamse Gemeente-Arbeidsbeurs aan de directie van het Gemeentelijk Marktwezen. Het doel is het coördineren van de vakantie van een arbeider, de heer A.H. Klaassens. De kernpunten van het document zijn: 1. **Detachering:** De heer Klaassens is een arbeider uit de 'Gemeente-Arbeidersreserve' (G.A.R.) die tijdelijk is tewerkgesteld (gedetacheerd) bij het Marktwezen. 2. **Verlofaanvraag:** Op basis van de geldende regels voor deze reservisten wordt voorgesteld om hem van 16 tot en met 25 mei 1940 met vakantie te laten gaan. 3. **Procedure:** De Arbeidsbeurs vraagt de ontvangende dienst (Marktwezen) om akkoord te gaan met deze data, of alternatieve data vast te stellen binnen het vakantieseizoen en vóórdat de arbeider weer terugkeert naar de reservepool. 4. **Autoriteit:** De brief is ondertekend door J. Verrijzer, de toenmalige directeur van de Gemeente-Arbeidsbeurs.

Ambtelijke notitie / Concept-besluit.

Het document is een voorstel aan het college van Burgemeester en Wethouders (B. en W.) van Amsterdam voor de vaste aanstelling van twee personen: J.C.N. Helsloot en A.H. Klaassens. Beiden waren op dat moment werkzaam als reserve-personeel (mogelijk oud-militairen of 'capitulanten') in de functie van controleur bij de gemeentelijke marktdienst ('Marktwezen'). Hun vaste aanstelling was in 1938 en 1939 herhaaldelijk uitgesteld. De schrijver van de notitie voert aan dat zij nu vijf jaar in dienst zijn en dat er geen reden meer is voor uitstel, mede gelet op het benodigde aantal controleurs. Er wordt verwezen naar de 'Capitulantenverordening' en specifieke eerdere besluiten uit 1936 en 1937 die de rechtspositie van dit type personeel regelden.

Document

* **Juridische grondslag:** Het besluit steunt op het 'Ambtenarenreglement' (art. 6, 3e lid). Dit artikel gaf de gemeente de ruimte om proeftijden of tijdelijke aanstellingen te verlengen voordat een definitieve vaste aanstelling (vaste dienst) werd verleend. * **Personeelsbeleid:** De twee genoemde heren, Helsloot en Klaassens, werkten op dat moment al vier jaar als 'controleur' bij de Dienst van het Marktwezen. Desondanks werd hun vaste aanstelling voor de tweede keer met een jaar uitgesteld. Dit wijst op een terughoudend of zuinig personeelsbeleid van de gemeente Amsterdam aan de vooravond van de oorlog. * **Bestuurlijke hiërarchie:** Het voorstel werd gedaan door de Wethouder voor Onderwijs, die optrad als vervanger voor de wethouder die verantwoordelijk was voor Levensmiddelen en andere publieke voorzieningen. Dit duidt op de onderlinge vervangingsregelingen binnen het college van B&W. * **Administratieve proces:** Het document is een 'extract' (uittreksel), bedoeld voor verspreiding onder relevante diensten (zoals Financiën en het Pensioenbureau). De aantekening 'P.P.' (Praesentibus Partibus) suggereert dat de relevante partijen op de hoogte zijn gebracht. ---

Ambtsbrief / Dienstbrief

Deze brief betreft een formeel verzoek tot het verlengen van het uitstel van vaste aanstellingen voor twee specifieke personeelsleden: J.C.N. Helsloot en A.H. Klaassens. Zij waren werkzaam als 'reservisten' (in dit kader waarschijnlijk tijdelijke krachten of krachten in reservestelling) in de functie van controleur bij de gemeentelijke dienst 'Marktwezen'. De kernpunten zijn: * **Eerder besluit:** Op 7 oktober 1938 was de vaste aanstelling al voor een jaar uitgesteld. * **Reden voor nieuw uitstel:** Er loopt een onderzoek door het Bureau van de bedrijfseconomisch adviseur naar de personeelsformatie van de dienst Marktwezen. Zolang dit onderzoek niet is afgerond, wil men geen vaste verplichtingen aangaan. * **Voorgestelde termijn:** Opnieuw een uitstel van maximaal één jaar. * **Juridische basis:** Er wordt verwezen naar artikel 6 lid 3 van het Ambtenarenreglement. ---

Document

* **Persoonsgegevens:** Het betreft de heer A.H. Klaassens, geboren in 1894. Hij was ten tijde van de melding 46 jaar oud. Hij woonde op de Staringstraat 25, tweehoog, in Amsterdam-West. * **Beroep:** Klaassens was werkzaam als "Contrôleur A" bij de Dienst van het Marktwezen onder personeelsnummer 8054. Hij viel onder Salarisgroep II en was een ambtenaar in vaste en volle dienst. * **Ziekteverloop:** De ziekteperiode ving aan op 30 december 1940. Dit was zijn eerste verzuimgeval van dat kalenderjaar. * **Medische controle:** De melding is gericht aan Dr. J.P. Hofstee, de controlerend gemeente-arts. Dit wijst op het standaardprotocol voor ambtenarenverzuim in Amsterdam waarbij een arts van de gemeente de ziekmelding valideerde. ---

Formulier voor kaartcontrole (inhouding marktpas).

* **Persoonsgegevens:** Het betreft R. Visser, geboren op 29 juni 1907 te Amsterdam, destijds woonachtig aan de Burmanstraat 20-hoog. Zijn beroepsrol op de markt was 'voorhuier' (iemand die hand- of marktwagens verhuurt of hand- en spandiensten verricht voor kooplieden). * **Incident:** Op 4 juli 1941 om 08:15 uur is Visser betrapt op het vervuilen van het marktterrein door het wegwerpen van afval aan de zijde waar de aardappelhandel plaatsvond. De heer Braakse (mogelijk een opzichter of getuige) was hiervan op de hoogte. * **Sanctie:** Als straf is zijn marktkaart voor drie dagen ingehouden (8, 9 en 10 juli 1941). Zonder deze kaart had hij gedurende die dagen geen toegang tot het werkterrein van de Centrale Markt. * **Administratie:** Het document bevat diverse stempels en handgeschreven nummers die wijzen op een strikte administratieve afhandeling door de marktmeester of controleurs.

Getypte nominatieve lijst (loonaffiche/salarisoverzicht).

* **Inhoud:** Het document bevat een alfabetische lijst van ambtenaren met hun totale jaarsalaris over 1940. De tekst in de koptekst verwijst naar "stamkaarten", wat aangeeft dat dit een uittreksel is uit de centrale personeelsadministratie. * **Salarisverhoudingen:** Er is een aanzienlijk verschil in bezoldiging zichtbaar. De meeste ambtenaren verdienen tussen de 1.500 en 2.000 gulden. Uitschieters zijn de lagere bedragen (zoals A.H. Klaassens met 610,88 gulden, mogelijk een deeltijd- of juniorfunctie) en de hoge bedragen (zoals Dr. A.v.d. Laan met 6.550,08 gulden, wat duidt op een hoge academische of leidinggevende positie). * **Administratieve tekens:** * De handgeschreven kruisjes ('x') bij A.H. Drukker en Dr. A.v.d. Laan en de diverse schuine strepen/vinkjes achter bedragen wijzen op een handmatige verificatie door een accountant of administrateur. * Onderaan staat de term "Transporteeren", wat betekent dat het totaalbedrag (76.978,77 gulden) wordt overgedragen naar een volgende pagina van de lijst.

Nominatieve lijst (loonlijst).

* **Administratieve correcties:** Het document bevat belangrijke handmatige wijzigingen in de eerste lijst. De naam *H.J. Meijman* en het bijbehorende bedrag van *f 1.505,30* zijn bovenaan toegevoegd. Om het eindtotaal van *f 10.862,90* kloppend te maken, is het bedrag van G.A. Oosterhoff handmatig gewijzigd van *1.506,32* naar *1.556,21*. * **Valuta:** Bedragen zijn genoteerd in Nederlandse guldens (f). * **Structuur:** De lijst is onderverdeeld in twee categorieën: reguliere werklieden en voormalige reservisten die gedurende het jaar de status van ambtenaar hebben verkregen. * **Bronverwijzing:** De tekst verwijst naar "stamkaarten werklieden", wat duidt op een centrale personeelsadministratie waarbij individuele kaarten werden bijgehouden.

Bladzijde uit een administratief register of naamlijst.

* **Vorm:** Het document is een voorbedrukt formulier met horizontale hulplijnen en drie kolommen: 'No.', 'NAAM' en 'OPMERKINGEN'. De tekst is deels gedrukt en deels met een typemachine ingevuld. * **Inhoud:** De lijst bevat drie opeenvolgende nummers (142, 143 en 144) met bijbehorende namen van personen. Er zijn geen opmerkingen genoteerd in de daarvoor bestemde kolom. * **Tak van Dienst:** De vermelding "Marktwezen" duidt op een overheidsinstantie (meestal gemeentelijk) die verantwoordelijk is voor het reguleren en beheren van markten. * **Status:** Het document lijkt een fragment of een specifieke pagina uit een groter register te zijn, gezien de hoge nummers van de inschrijvingen.

Brief op officieel briefpapier.

* **Kernboodschap:** De Gemeente-Arbeidsbeurs verzoekt de directeur van het Marktwezen om 'bewakingsinsignes' in te vorderen bij drie specifiek genoemde werknemers (Helsloot, Klaassens en Reijinga). * **Aanleiding:** Deze drie mannen waren voorheen werkzaam als 'reservist' (vermoedelijk bij de bewakingstaken van de G.A.R.) en zijn nu in vaste dienst getreden bij het Marktwezen, maar hebben hun uitrusting (het insigne) niet ingeleverd. * **Financiële sanctie:** Indien de insignes niet worden geretourneerd, moet er een bedrag van 0,26 gulden worden ingehouden op hun loon. Dit was voor die tijd een klein maar symbolisch bedrag (vergelijkbaar met de kostprijs van het object). * **Administratieve structuur:** Het document toont de nauwe samenwerking tussen verschillende gemeentelijke diensten in Amsterdam tijdens de bezettingsjaren en de strikte controle op eigendommen van de gemeente.

Getypte brief op grijsachtig papier.

Deze brief is een zakelijke correspondentie over de inname van "bewakingsinsignes" van drie specifieke personen: J.C.N. Hessloot (getypt als Heßloot), A.H. Klaassens en J.J. Reijinga. De brief verwijst naar een circulaire van de Gemeente Arbeidsbeurs van 28 april 1941, wat suggereert dat er een algemene instructie was uitgegaan voor het verzamelen van deze insignes. De vermelding van stamkaartnummers duidt op de strikte registratie van personeel en middelen in deze periode. De handgeschreven notitie "Verzonden 9/5" is een typisch archiefkenmerk dat de feitelijke verzenddatum vastlegt.

Typschrift (doorslag) van een officiële brief.

De kern van deze brief is de administratieve afwikkeling van "bewakingsinsignes". Deze insignes werden gedragen door personeel dat belast was met bewakingstaken, mogelijk in het kader van de Luchtbeschermingsdienst (LBD) of een vergelijkbare gemeentelijke bewakingsinstantie. Drie specifieke personen worden genoemd met hun bijbehorende stamkaartnummers: 1. **J.C.N. Heasloot** (stamkaart no. 8376) 2. **A.H. Klaassens** (stamkaart no. 620) 3. **J.J. Reijinga** (stamkaart no. 8025) De brief dient als geleidebrief voor het fysiek retourneren van de insignes van de eerste twee genoemde personen en een bewijs van inlevering voor de derde persoon. Dit wijst op een formele beëindiging van hun functie of een herstructurering van de bewakingsdienst.

Administratief formulier (ziektemelding/copie).

Dit document is een officiële kopie van een ziektemelding voor een ambtenaar van de gemeente Amsterdam. De belangrijkste gegevens zijn: * **De werknemer:** A.H. Klaassens, geboren in 1894, werkzaam als 'contrôleur' bij het Marktwezen. Hij woonde in de Staringstraat in Amsterdam-West. * **Ziekteverloop:** Hoewel de officiële 'aanvang ziekte' voor het nieuwe jaar op 1 januari 1941 wordt gesteld, vermelden de handgeschreven opmerkingen dat hij al vanaf 30 december 1940 afwezig was, wat resulteerde in twee dagen verzuim aan het einde van dat jaar. * **Status:** Het betreft zijn eerste verzuim van het jaar 1941. Hij is ingedeeld in loongroep II en heeft een vaste aanstelling in volle dienst. * **Registratie:** De onderkant bevat een administratief stempel met een volgnummer of archiefcode voor het jaar 1941.

Document

* **Doel van het document:** Het is een administratief overzicht voor het doorvoeren van salarisverhogingen en bijbehorende aanpassingen in pensioengrondslagen. * **Salarisontwikkeling:** Voor de meeste ambtenaren in salarisgroep II stijgt het basissalaris van $f$ 1800,- naar $f$ 1900,-. Bij de 'schrijvers' (groep I) is er een stapsgewijze verhoging per 1 augustus en 1 oktober 1941 te zien. * **Toelagen:** Naast het basissalaris zijn er twee soorten toelagen: een "Toelage unif. kl." (mogelijk uniformklasse) en een "Toelage 5%". Deze laatste stijgt vaak mee met het basissalaris (van $f$ 90,- naar $f$ 95,-). * **Pensioengrondslag:** De pensioengrondslag is het bedrag waarover pensioen wordt opgebouwd. Opvallend is dat voor personen als J. Hykamp, J.H. Nieuwenhuys en P. Plekké de pensioengrondslag aanzienlijk hoger ligt dan de optelsom van salaris en toelagen, wat duidt op specifieke historische regelingen. * **Wetgeving:** Er wordt herhaaldelijk verwezen naar "art. 150 P.W.1922". Dit staat voor de Pensioenwet 1922, die de pensioenvoorziening voor ambtenaren in die periode reguleerde.

Document

De lijst toont een collectieve salarisherziening voor ambtenaren in twee categorieën: "Contrôleur" (Salarisgroep II) en "Schryver" (Salarisgroep I). * **Contrôleurs:** Voor de meeste functionarissen in groep II stijgt het basissalaris van ƒ 1800,- naar ƒ 1900,-. Er is sprake van een "Toelage unif. kl." (waarschijnlijk uniformkleding) van ƒ 75,- of ƒ 85,- en een "Toelage 5%", die stijgt van ƒ 90,- naar ƒ 95,-. * **Uitzonderingen:** Enkele personen (zoals Bekkering, Hykamp, Nieuwenhuys en Plakké) hebben een afwijkende pensioensgrondslag. De opmerking over "art. 150 P.W. 1922" wijst op een specifieke juridische bepaling uit de Pensioenwet van 1922 die op hen van toepassing is, wat vaak een bevriezing of speciale berekening van de pensioengrondslag inhield. * **Tijdsfasering:** Onderaan de lijst (bij Plakké, Fleurbaay en Gottmer) is te zien dat de verhoging in twee stappen plaatsvindt: een tussentijds tarief voor de periode augustus-september 1941, gevolgd door een definitief nieuw tarief vanaf 1 oktober 1941.

Administratieve lijst (salarislijst).

* **Administratieve systematiek:** De lijst is een overzicht van jaarinkomens van ambtenaren, gebaseerd op de "stamkaarten" (personeelskaarten). De bedragen variëren sterk, van f 56,32 (waarschijnlijk een deeltijdfunctie of aanstelling voor korte duur) tot f 6653,70 (S. Sieswerda, vermoedelijk een hoge functionaris). * **Annotaties:** * **Vinkjes ($\checkmark$):** Waarschijnlijk ter controle van de overboeking of verificatie tegen de stamkaart. * **De letter 'F':** Zoals onderaan vermeld, duidt dit op een inhouding voor de "inkoop pensioen tijdelijke diensttijd". Dit betekent dat de betreffende ambtenaar een deel van zijn salaris heeft afgestaan om eerdere tijdelijke jaren mee te laten tellen voor de pensioenopbouw. * **Accolades:** Bij Cobussen/Dogger en Victor lijken bedragen samengevoegd of gecorrigeerd te zijn. * **Correcties:** Bij P. Plakké en J.A. Victor zijn de bedragen doorgestreept en vervangen door nieuwe waarden, wat wijst op een actieve controle tijdens het opmaken van de lijst.

Administratieve salarislijst.

Dit document is een indringend voorbeeld van de Nederlandse bureaucratie onder Duitse bezetting. Terwijl het op het eerste gezicht een droge financiële lijst lijkt, onthullen de voetnoten de persoonlijke drama's en politieke keuzes van die tijd: * **Vervolging:** Voetnoot 4 toont de werking van de rassenwetten; een ambtenaar (R. Hooft) werd ontslagen vanwege een "gemengd huwelijk" (meestal een huwelijk tussen een niet-Jood en een Jood). * **Verzet/Repressie:** Voetnoot 7 vermeldt een ambtenaar (D.H.V. Schiermeier) wiens salaris stopte vanwege arrestatie door de *Sicherheitsdienst* (SD). * **Collaboratie:** Voetnoot 6 laat zien dat een werknemer (R. Poelstra) vrijwillig dienst nam bij de *Waffen S.S.*. * **Arbeidseinsatz:** Voetnoot 1 documenteert de gedwongen tewerkstelling in Duitsland. * **Bestuurlijke aanpassingen:** Voetnoten 8 en 9 verwijzen naar de "Gevolmachtigde voor Gross.bedrijven", wat duidt op de reorganisatie van de handel en distributie onder toezicht van de bezetter.

Document

* **Schrift:** Het document is geschreven in een verzorgd 20e-eeuws kantoorschrift. De namen en bedragen zijn zeer consistent genoteerd. Enkele letters, zoals de 'H', 'G' en 'V', vertonen de voor die tijd kenmerkende krullen. * **Structuur:** De lijst is globaal alfabetisch op achternaam geordend, hoewel er kleine afwijkingen zijn in de strikte volgorde. De bedragen zijn genoteerd in guldens (f.), waarbij herhalingstekens (") zijn gebruikt om de valuta-aanduiding niet telkens te hoeven herhalen. * **Inhoud:** Er worden 72 personen vermeld. De bedragen variëren sterk, van minder dan f. 500,- tot bijna f. 7000,-. De kleine superscript-cijfers (1 t/m 10) fungeren als voetnoten; het feit dat dezelfde nummers bij verschillende personen terugkomen, wijst op gestandaardiseerde administratieve aantekeningen (bijv. deeltijdwerk, ontslag gedurende het jaar, of specifieke toeslagen).

Document

Dit document is een officieel formulier voor de registratie van ziekteverzuim binnen de Amsterdamse gemeentelijke diensten. Het betreft een kopie van de melding voor de heer A.H. Klaassens, werkzaam als controleur bij het Marktwezen. Enkele kenmerken: * **Doorhalingen:** Op het formulier zijn systematisch opties doorgehaald die niet van toepassing zijn (zoals 'ongehuwde vrouw' of 'werkman'), wat aangeeft dat het een gestandaardiseerd formulier was voor alle types personeel. * **Status:** De betrokkene was een 'Ambtenaar in vasten en vollen dienst', wat wijst op een vaste aanstelling. * **Controle:** De melding is gericht aan de controlerend gemeente-arts, Dr. J.P. Hofstee, wat duidt op de strenge medische controle die de gemeente uitvoerde op haar personeel. * **Frequentie:** Er is genoteerd dat dit het tweede verzuimgeval van het jaar was voor deze medewerker.

Dienstverslag / Rapport.

Het document is een formeel rapport van een marktcontroleur over een ogenschijnlijk triviaal incident: een geschil over een ligplaats voor een schuit met rode kool. De kern van de zaak is echter tuchtrechtelijk van aard. Contrôleur Klaassens verliet zijn post aan de poort om het probleem op de pier op te lossen. Precies op dat moment reed de burgemeester de markt op en trof de poort onbewaakt aan. Uit de handgeschreven kanttekeningen blijkt dat dit hoog werd opgenomen. Er werd intern gediscussieerd over een passende straf: een dag schorsing of een officiële berisping. Uiteindelijk stelt een superieur (Th. van Meurs) voor om de zaak met de burgemeester te bespreken en het af te doen met een "ernstige waarschuwing". Het document biedt een uniek inkijkje in de strikte discipline en de ambtelijke hiërarchie binnen de Amsterdamse gemeentediensten tijdens de oorlogsjaren.

Getypte namenlijst met handgeschreven kanttekeningen en berekeningen.

* **Inhoud:** Het document bevat een lijst van 33 personen met hun adressen in Amsterdam. Bijna alle adressen zijn voorzien van een etagenummer (bijv. II voor de tweede verdieping, 'hs' voor huis/begane grond). * **Wijzigingen:** Er is één handmatige correctie bij de naam H. Steenbeek. Zijn adres is gewijzigd van de Pieter Lastmankade naar de Leimuidenstraat. Tevens is de toevoeging "v/an Fries" (mogelijk 'van Fries' of een verwijzing naar een herkomst) genoteerd. * **Financieel:** De handgeschreven berekening onderaan duidt op een administratieve afhandeling waarbij f 0.40 per persoon in rekening werd gebracht (totaal f 13.20 voor 33 personen). Dit zou kunnen wijzen op een vergoeding voor distributie, leges voor een vergunning, of een specifieke belasting. * **Geografie:** De genoemde straten (Postjeskade, Warmondstraat, Orteliusstraat, etc.) bevinden zich voornamelijk in Amsterdam-West en Zuid.

Administratieve lijst (distributielijst voor schoeisel)

Het document is een personeelslijst van de Dienst van het Marktwezen in Amsterdam tijdens de Duitse bezetting. Uit de kolom "Maat" en de voetnoten blijkt dat dit een overzicht is voor de toewijzing van schoeisel, een schaars goed dat destijds op rantsoen was. * **Administratieve nauwkeurigheid:** Van elke persoon worden de volledige naam, geboortedatum, adres en het nummer van de distributiestamkaart genoteerd. Dit was essentieel voor de controle op de rechtmatige distributie van goederen. * **Annotaties:** De rode kruisjes (X) en de handgeschreven aantekeningen onderaan tonen de dynamiek van het proces: wie heeft de schoenen al ontvangen en wie moet ze nog krijgen. De doorgestreepte namen (zoals N. van Burg en Jac. Broerse) wijzen op personen die om onbekende redenen (ontslag, deportatie, overlijden of reeds voorzien) van de lijst zijn verwijderd. * **Locatie:** De adressen beslaan een groot deel van Amsterdam (o.a. De Pijp, Oud-West, de Indische Buurt) en omliggende gemeenten zoals Landsmeer.

**COPIE** **Naam en voorletters:** A.H. Klaassens **Functie en No.:** Contrôleur A No. 8054 **Adres:** Staringstraat 25 II

**COPIE** [Rechts] Aanvang ziekte: **1 Januari 1941** [Links] Naam en voorletters: **A.H. Klaassens** Functie en No.: **contrôleur** No. **8054** Adres: **Staringstraat 25 II**

(Bovenaan midden) @ A. Hegeman A. Lopes Dias L. Caransa

M. de Haan.

# TRANSCRIPTIE Gezonden aan de Heeren: G. Klooster, Gebr. Hansen, H.W.A.E. Edelenbosch, B. Visser, J. Visser, Kouwenhoven, H. Buis, Breedstraat J. Rieuwerts, allen te Enkhuizen.- De Combinatie, t.a.v. den Heer K. Lammers, Kl. Kattenburgerstraat, AMSTERDAM.- [Stempel in blauwe inkt]: No. 2781 CAS