Getypte brief (vermoedelijk een doorslag of tweede pagina van een officieel schrijven). Niet expliciet vermeld op deze pagina, maar gelet op de context (persoonsbewijzen, Arbeitseinsatz) daterend uit de periode 1941-1944. Een directeur van een onbekende instantie (mogelijk gerelateerd aan voedselvoorziening of visserij). -2-

verdeeling van zeer groote waarde zijn, waarom zij dan ook bezwaarlijk zouden kunnen worden gemist.

Ik moge U dan ook met klem verzoeken te willen bevorderen, dat voor hen alsnog een vrijstelling wordt verstrekt(voor zoover dit in verband met hun leeftijd noodig is).

De gegevens van ieder van hen doe ik U onderstaand volledigheidshalve nog eens toekomen.

Omtrent het bovenstaande is dezerzijds ook overleg gepleegd met den heer Bender van de Nederlandsche Visscherij Centrale, die zijn medewerking heeft toegezegd en die bereid is hierover nog nader telefonisch met U te overleggen.

Voor Uwe bemoeiingen ten deze betuig ik U hierbij mijn dank.

De Directeur,

Er wordt verwezen naar overleg met de "Nederlandsche Visscherij Centrale", wat suggereert dat de betreffende mannen werkzaam waren in de vissector of de distributie daarvan. De brief is formeel van toon en bevat de volledige persoonsgegevens inclusief de nummers van de persoonsbewijzen (PB), wat typisch is voor de administratieve rompslomp tijdens de bezettingsjaren. Tijdens de Duitse bezetting van Nederland (1940-1945) werden vanaf 1942 op grote schaal Nederlandse mannen opgeroepen voor de Arbeitseinsatz (gedwongen tewerkstelling in Duitsland). Bedrijven en instellingen die van vitaal belang werden geacht voor de (oorlogs)economie of de voedselvoorziening konden proberen hun personeel te vrijwaren door middel van een 'vrijstelling' of 'Sperre'.

De vermelding van de persoonsbewijzen (ingevoerd in 1941) en de specifieke adressen in Amsterdam (Kattenburg, de Pijp, Staatsliedenbuurt, Rivierenbuurt) plaatsen dit document midden in de dagelijkse realiteit van de bezet stad. De "Nederlandsche Visscherij Centrale" was een door de bezetter gecontroleerd orgaan dat de visserijsector reguleerde. Het veiligstellen van personeel was voor directeuren een constante strijd om de bedrijfsvoering in stand te houden en hun werknemers uit handen van de bezetter te houden.