Getypte brief (fragment/doorslag). 8 september [193]9. De Directeur (waarschijnlijk van een gemeentelijke dienst in Amsterdam). 1 8 September 9
8A/86/4 den Heer Wethouder voor de
Amsterdam. Levensmiddelen

  in dienst neem. Uiteraard mist een werkman uit de G.A.R. of
  een "kleine zelfstandige" de voor type-werk vereischte ge-
  schiktheid. By informatie by het Korps Vrouwelyke Vrywilli-
  gers werd meegedeeld, dat dezen alleen in tydelyke noodge-
  vallen hulp verleenen en niet wanneer het een vry langdurige
  vervanging van ambtenaren betreft.


                                                       De Directeur, *   **Inhoud:** De tekst is een fragment van een brief over personeelsbezetting. De directeur stelt dat werklozen uit de Gemeentelijke Arbeidsreserve (G.A.R.) of kleine zelfstandigen niet over de juiste vaardigheden beschikken voor typewerk (administratieve taken). Tevens wordt vermeld dat het Korps Vrouwelijke Vrijwilligers (KVV) alleen bij kortstondige nood inspringt en niet beschikbaar is voor langdurige vervanging van ambtenaren.

• Terminologie:
  • G.A.R. (Gemeentelijke Arbeidsreserve): Een instantie die tijdens de crisisjaren '30 werklozen inzette voor gemeentelijke projecten.
  • Korps Vrouwelijke Vrijwilligers (KVV): Opgericht in 1938, oorspronkelijk bedoeld om vrouwen voor te bereiden op taken tijdens oorlogsdreiging (zoals luchtbescherming en sociale hulp).
• Stijl: Formeel-ambtelijk, kenmerkend voor de vroege 20e-eeuwse bureaucratie in Nederland. Dit document stamt zeer waarschijnlijk uit september 1939, kort na de algemene mobilisatie in Nederland (28 augustus 1939) en het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog in Polen. De "9" in de datumregel wijst op 1939. De mobilisatie leidde tot een tekort aan mannelijk personeel op gemeentelijke secretarieën omdat veel ambtenaren onder de wapenen moesten.

De brief illustreert de zoektocht naar vervangend personeel voor de cruciale Dienst der Levensmiddelen in Amsterdam. Het feit dat men keek naar de G.A.R. en het nog jonge KVV toont aan hoe de overheid probeerde gaten in de bezetting te vullen met onconventionele arbeidskrachten. De afwijzing van de KVV voor langdurige taken onderstreept de toenmalige opvatting dat vrijwilligerswerk incidenteel van aard moest zijn.