Vermeldt "Dec. '40" en een referentie naar "30/12 - 31/12/1939". -2-

WERKLIEDEN.

Werklieden volgens de stamkaarten f 10.862,90
Werklieden Reservisten volgens de stamkaarten " 3.041,31
------------
f 13.904,21

Af: overgeboekt naar ambtenaren:
stamkaarten reservisten " 3.041,31
------------
f 10.862,90
Bij: inkoop verhaal pensioen " 31,20
------------
f 10.894,10
Bij: duurtetoeslag Dec. '40 (niet op stamkaarten) " 52,40
------------
f 10.946,50
=============

Bedrijf Centrale Markt
Loonen f 8.557,14
Uitkeering bij verlof " 317,76
Uitkeering bij ziekte " 67,60
Verhaal pensioen f 862,46

Bedrijf Vischmarkt
Loonen " 3.125,17
Uitkeering bij verlof " 119,04
Uitkeering bij ziekte " 5,20
Verhaal pensioen " 311,38
------------ ------------
f 1.173,84 f 12.191,91
Af: Loon 30/12 - 31/12/1939 " 79,05
Verhaal pensioen idem " 7,48
------------ ------------
f 1.166,36 f 12.112,86
Verhaal pensioen " 1.166,36
------------
Netto loonen f 10.946,50
============= Het document is een gedetailleerde financiële reconciliatie van loonkosten voor een specifieke groep werknemers ("Werklieden").

1. Bovenste deel: Hier wordt het totaalbedrag bepaald op basis van stamkaarten. Er is een correctie voor "reservisten" die als ambtenaren worden heringedeeld. Daarnaast worden een pensioeninkoop en een "duurtetoeslag" voor december 1940 opgeteld. Dit leidt tot een eindbedrag van f 10.946,50.
2. Onderste deel: Dit deel splitst de kosten uit per bedrijfsonderdeel ("Centrale Markt" en "Vischmarkt") en per kostensoort (loonkosten, verlof, ziekte). Ook wordt het "verhaal pensioen" (de pensioeninhouding) apart bijgehouden.
3. Afsluiting: Door de pensioeninhoudingen af te trekken van de bruto loonbedragen (gecorrigeerd voor een nagekomen post uit 1939), sluit de berekening exact aan op het totaalbedrag van f 10.946,50 aan netto loonkosten. Dit document stamt uit december 1940, het eerste jaar van de Duitse bezetting van Nederland. De administratieve precisie toont aan dat de gemeentelijke bureaucratie (zeer waarschijnlijk die van Amsterdam, gelet op de markten) ondanks de oorlogssituatie volledig in bedrijf was.

Interessante details zijn:
* Duurtetoeslag: Dit wijst op een compensatie voor de stijgende kosten van levensonderhoud aan het begin van de oorlog.
* Verhaal pensioen: De zorgvuldige administratie van pensioenen en sociale verzekeringen (ziekte, verlof) was kenmerkend voor de goed georganiseerde Nederlandse publieke sector uit die tijd.
* Reservisten: De verschuiving van reservisten van "werklieden" naar "ambtenaren" kan duiden op een organisatorische wijziging of een gevolg van mobilisatie-gerelateerde administratieve aanpassingen.