Ambtsbericht / Interne vacaturemelding.
Origineel
Ambtsbericht / Interne vacaturemelding. 11 januari 1940. M.I. Prins, Directeur der afdeeling Arbeidszaken (namens Burgemeester en Wethouders). No.11/1/1 M.1940 13/1
G E M E E N T E A M S T E R D A M .
No. 1/1 Arb. 1940
Amsterdam, 11 Januari 1940.
Namens Burgemeester en Wethouder verzoek ik U het volgende te-
kennis te brengen van de ambtenaren van Uw diensttak of afdeeling.
"Burgemeester en Wethouders van Amsterdam brengen ter kennis
van de ambtenaren, dat bij den Gemeentelijken Woningdienst, afdeeling
Saneering en Onbewoonbaarverklaring, geplaatst kan worden een manne-
lijk ambtenaar in den rang van klerk, welke functie is ingedeeld in
salarisgroep IV (ƒ 1325,-- ƒ 2275,-; ongehuwdenaftrek 3 pCt.; kinder-
toeslag van ƒ 52,- per jaar voor ieder kind boven het eerste kind
beneden 18 jaar.)
De te benoemen ambtenaar zal onder leiding van den Chef der
afdeeling o.a. belast worden met administratief juridisch werk, be-
hoorende tot de taak van genoemde afdeeling, alsmede met gelijksoortige
werkzaamheden aan den dienst opgedragen.
Bij voorkeur komen in aanmerking degenen, die in het bezit
zijn van den graad van meester in de rechten, of zij, die candidaat
zijn in de economische wetenschappen of in het bezit zijn van ten
minste twee gedeelten van het examen voor candidaat-notaris.
Volledige sollicitatiën vóór den 24en Januari a.s. te zenden
aan den Directeur der afdeeling Arbeidszaken, die voor doorzending
naar den Directeur van den diensttak zal zorg dragen.
Sollicitatiën, welke uitsluitend kunnen worden ingediend door
hen, die reeds in dienst dezer Gemeente werkzaam zijn, behooren ge-
zegeld te zijn, tenzij men er de voorkeur aan geeft te solliciteeren
door bemiddeling van het hoofd van den diensttak, in welk geval niet
persoonlijk mag worden gesolliciteerd, doch de brief van het hoofd
van den diensttak de gegevens zal moeten bevatten.
Persoonlijk bezoek uitsluitend na oproeping."
De Directeur der afdeeling Arbeidszaken.
M.I. PRINS
den Heeren Hoofden van
Diensttakken en Chefs van
Afdeelingen ter Gem.secretarie. * Functie-inhoud: Hoewel de rang "klerk" bescheiden klinkt, wijzen de vereisten (meester in de rechten, kandidaat economie of notariaat) op een functie met een aanzienlijk juridisch en administratief gewicht binnen de afdeling 'Saneering en Onbewoonbaarverklaring'.
* Arbeidsvoorwaarden: Het document biedt een gedetailleerd inkijkje in de ambtenarensalarissen van die tijd. Opvallend zijn de "ongehuwdenaftrek" (een fiscale maatregel die ongehuwden minder liet overhouden) en de "kindertoeslag", wat het toenmalige sociaal-economische beleid gericht op het kostwinnersmodel weerspiegelt.
* Selectiebeleid: De vacature is expliciet voorbehouden aan "mannelijke ambtenaren". Dit was conform de toenmalige wet- en regelgeving waarbij vrouwen vaak bij huwelijk werden ontslagen of voor bepaalde functies werden uitgesloten.
* Interne Mobiliteit: De vacature staat uitsluitend open voor mensen die al bij de gemeente Amsterdam werkzaam zijn, wat duidt op een gesloten intern promotie- en doorstroomsysteem.
* Bureaucratie: De procedure is strikt geformaliseerd. Sollicitaties moeten "gezegeld" zijn (voorzien van een belastingzegel) tenzij de route via het afdelingshoofd wordt gekozen. Dit document stamt uit januari 1940, de periode van de 'Schemeroorlog' (Phoney War). Nederland was nog neutraal, maar de mobilisatie was al maanden aan de gang. Desondanks draaide het civiele apparaat van de Gemeente Amsterdam op volle toeren door.
De afdeling Saneering en Onbewoonbaarverklaring speelde een cruciale rol in de stadsuitbreiding en stadsvernieuwing van Amsterdam. Zij hielden zich bezig met de beruchte krotwoningen in oude wijken zoals de Jordaan en de Jodenbuurt. Dit document toont aan dat, ondanks de oorlogsdreiging aan de grenzen, het juridische en administratieve werk rondom de volkshuisvesting en stedelijke sanering een hoge prioriteit hield voor het stadsbestuur.