Dienstbrief (officiële correspondentie). 8 augustus 1939. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs. [Links boven: logo met tekst "VRAAG AANBOD", een "B" in een cirkel en "ARBEIDSBEMIDDELING"]
DE GEMEENTE-ARBEIDS-
BEURS LEVERT EN PLAATST
GEHEEL KOSTELOOS ALLE
PERSONEEL
No. 3232 G.A.B.
BIJLAGEN

[Midden boven]
GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERSGRACHT 30-32
TELEFOON No. 41703 (7 LIJNEN)
Nº 11/16/ / M. 1939 10/8
[Rechts boven: handgeschreven paraaf]

[Rechts midden]
VERZOEKE ALLE BRIEVEN EN STUKKEN TE ADRESSEEREN
AAN DEN DIRECTEUR DER GEMEENTE-ARBEIDSBEURS,
ZONDER VERMELDING VAN NAAM OF AFDEELING.

[Gecentreerd]
SPOED!

[Rechts]
AMSTERDAM, 8 Aug. 1939

[Inhoud brief]
Een der Gemeente-diensten heeft mij om toezending
verzocht van een monteur centrale verwarming, voor vast werk, loon
4e loonklasse werklieden. Bedoeld wordt een alleszins bekwaam
vakman, ook eenigszins bekend met het loodgietersvak.

Aangezien ik een zoodanigen vakman niet in de
reserve heb, verzoek ik U wel te willen doen nagaan, of er bij Uw
dienst iemand als bovenbedoeld werkzaam is, die door U gemist zou
kunnen worden, of die in werk staat dat minder van hem vordert
dan hij als vakman zou kunnen geven.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te
solliciteeren bij den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk
tot Woensdag 16 Augustus a.s.

[Ondertekening]
De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
[Handtekening: hee]

[Links onder]
Den Heer Directeur van
het Marktwezen,
A l h i e r .

[Rechts onder, handgeschreven in groen/blauw]
Ter kennis gebr v/h personeel.
[Paraaf] 11/8/39

[Onderaan]
Model No. 10

--- * Inhoud: De Gemeente-Arbeidsbeurs fungeert hier als intern detacherings- of wervingsbureau voor de gemeente Amsterdam. Omdat zij extern geen geschikte "monteur centrale verwarming" kunnen vinden, polsen zij bij andere gemeentediensten (in dit geval het Marktwezen) of daar personeel aanwezig is dat overgekwalificeerd is of elders beter ingezet kan worden.
* Taal en Stijl: De brief is geschreven in de formele, ambtelijke stijl van voor de Tweede Wereldoorlog, gekenmerkt door de spelling (bijv. "zoodanigen", "eenigszins") en de beleefde maar zakelijke toon.
* Urgentie: De stempel "SPOED!" en de korte reactietermijn (brief van 8 augustus, deadline 16 augustus) wijzen erop dat de vacature met prioriteit vervuld moest worden.
* Administratieve sporen: De handgeschreven notitie rechtsonder ("Ter kennis gebr v/h personeel") toont aan dat de Directeur van het Marktwezen de oproep direct heeft laten verspreiden onder zijn eigen werknemers op 11 augustus, drie dagen na verzending.

--- * Tijdsbeeld: Augustus 1939 is een historisch beladen moment, vlak voor de Duitse inval in Polen en de mobilisatie. In deze brief is daar echter niets van te merken; het toont de normale dagelijkse gang van zaken in de Amsterdamse gemeentelijke bureaucratie.
* Arbeidsmarkt: Er was blijkbaar een tekort aan specifieke technische vakmensen. Het systeem van loonklassen (hier de 4e klasse) was strikt gereguleerd binnen de gemeente.
* Gemeente-Arbeidsbeurs: Dit instituut aan de Passeerdersgracht was een belangrijk centrum voor werkgelegenheid in Amsterdam. Het logo met de weegschaal en de tekst "Vraag en Aanbod" symboliseert de bemiddelingsrol tussen werkgevers en werkzoekenden.
* Het Marktwezen: Deze dienst was verantwoordelijk voor alle markten in Amsterdam (zoals de Dagmarkt aan de Jan van Galenstraat). Dergelijke diensten hadden vaak eigen technische ploegen voor onderhoud aan gebouwen en installaties.