Dienstbrief / Personeelsaanvraag. 18 augustus 1939. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs (getekend: Detiger). GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERSGRACHT 30-32
TELEFOON No. 41703 (7 LIJNEN)

[Logo: VRAAG AANBOD B ARBEIDSBEMIDDELING]

DE GEMEENTE-ARBEIDSBEURS LEVERT EN PLAATST GEHEEL KOSTELOOS ALLE PERSONEEL

No. 3372 G.A.B.
BIJLAGEN

No 11/18/1 M. 1039 [handgeschreven: 21/8]

VERZOEKE ALLE BRIEVEN EN STUKKEN TE ADRESSEEREN AAN DEN DIRECTEUR DER GEMEENTE-ARBEIDSBEURS, ZONDER VERMELDING VAN NAAM OF AFDEELING.

S P O E D !

AMSTERDAM, 18 Aug. 1939

Een der Gemeente-diensten heeft mij om toezending verzocht van een autogeen-, tevens electrisch lasscher, voor vast werk, loon 4e loonklasse werklieden. Bedoeld wordt een alleszins bekwaam vakman, bezit van het diploma van de N.V.L. is vereischte.

Aangezien ik een zoodanigen vakman niet in de Reserve heb, verzoek ik U wel te willen doen nagaan, of er bij Uw dienst iemand als bovenbedoeld werkzaam is, die door U gemist zou kunnen worden, of die in werk staat dat minder van hem vordert dan hij als vakman zou kunnen geven.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te solliciteeren bij den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk tot Zaterdag 26 Augustus a.s.

De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
[handtekening: Detiger]

Den Heer Directeur van
het Marktwezen,
A L H I E R.

Model No. 10

[Handgeschreven notitie in blauw/groen potlood:]
Ter kennis gebracht
v.d. werklieden
7 * Onderwerp: Een dringende aanvraag voor de detachering of overplaatsing van een gespecialiseerde lasser binnen de Amsterdamse gemeentediensten.
* Inhoud: De Arbeidsbeurs heeft een vacature voor een "autogeen-, tevens electrisch lasscher" voor een vaste aanstelling in de 4e loonklasse. Omdat de beurs zelf niemand met het vereiste N.V.L.-diploma (Nederlands Instituut voor Lastechniek) beschikbaar heeft, wordt er horizontaal gezocht bij andere diensten, zoals het Marktwezen.
* Proces: Er wordt expliciet gevraagd naar personeel dat "gemist zou kunnen worden" of dat momenteel onder zijn niveau werkt ("minder van hem vordert dan hij als vakman zou kunnen geven").
* Annotatie: De handgeschreven notitie onderaan bewijst dat de brief direct in behandeling is genomen; de directeur van het Marktwezen heeft de vacature direct onder de aandacht van zijn werklieden gebracht. * Tijdsgeest: De brief dateert van 18 augustus 1939, slechts twee weken voor de Duitse inval in Polen en tien dagen voor de algemene mobilisatie in Nederland. De urgentie ("SPOED!") en de vraag naar technisch geschoold personeel kunnen samenhangen met de verhoogde staat van paraatheid en de noodzaak om vitale gemeentediensten optimaal te bemannen.
* Sociale geschiedenis: Het document illustreert de formele en hiërarchische structuur van de arbeidsbemiddeling binnen een grote gemeente als Amsterdam voor de Tweede Wereldoorlog. De Gemeente-Arbeidsbeurs fungeerde als centrale personeelsbank die probeerde de juiste 'vakman' op de juiste plek te krijgen door over de grenzen van de afzonderlijke diensten heen te kijken.
* Professionalisering: De eis van een diploma van de N.V.L. (opgericht in 1934) toont aan dat lastechniek in die periode een erkend en gestandaardiseerd vakgebied was geworden binnen de industrie en publieke werken.