Dienstbrief / Interne vacature-aankondiging van de Gemeente Amsterdam.
Origineel
Dienstbrief / Interne vacature-aankondiging van de Gemeente Amsterdam. 12 september 1939. De Directeur der afdeeling Arbeidszaken (M. I. Prins), namens Burgemeester en Wethouders. Heeren Hoofden van diensttakken en Chefs van afdeelingen ter Gemeentesecretarie. L.
G E M E E N T E A M S T E R D A M
No 1/14 Arb. 1939. AMSTERDAM, 12 September 1939.
[Stempel: Nº II/21/1 M. 1939 14/9] [Handgeschreven: 1002, 15/9/39 8/8, gedish. 15/9 '39, kg.]
Namens Burgemeester en Wethouders verzoek ik U het volgende ter kennis te brengen van de ambtenaren van Uw diensttak of afdeeling:
"Burgemeester en Wethouders van Amsterdam brengen ter kennis van de ambtenaren, dat by den dienst der Gemeentelyke Wasch- en Schoonmaak-, Bad- en Zweminrichtingen te vervullen is de betrekking van Chef van den technischen dienst, welke functie is ingedeeld in salarisgroep X (f. 2650 - f. 4375); ongehuwdenaftrek 3 pCt.; kindertoeslag f. 52.- per jaar voor ieder kind boven het eerste kind beneden 18 jaar.
Vereischt wordt het bezit van een diploma werktuigkunde eener M.T.S. of Technische Hoogeschool, meerdere jaren practyk in een groot industrieel bedryf, benevens een grondig inzicht in technisch-economische problemen en in die der verwarmingstechniek; geschiktheid om leiding te geven aan personeel. Leeftyd 30 - 40 jaar.
Volledige sollicitatiën voor genoemde betrekking vóór den 25en September a.s. te zenden aan den Directeur der afdeeling Arbeidszaken, die voor doorzending naar den Directeur van den diensttak zal zorg dragen.
Sollicitatiën behooren gezegeld te zyn, tenzy men er de voorkeur aan geeft te solliciteeren door bemiddeling van het hoofd van den diensttak, waarby men werkzaam is, in welk geval niet persoonlyk mag worden gesolliciteerd, doch de brief van het hoofd van den diensttak de gegevens zal moeten bevatten.
Persoonlyk bezoek uitsluitend na oproeping.
Aan Heeren Hoofden van diensttakken en Chefs van afdeelingen ter Gemeentesecretarie.
De Directeur der afdeeling Arbeidszaken,
M. I. P R I N S * Inhoud: Het document betreft een interne vacature voor een Chef van de technische dienst bij de Amsterdamse gemeentelijke was- en badinrichtingen.
* Functie-eisen: Men vraagt een hoogopgeleide technicus (MTS of TH werktuigkunde) met ervaring in de industrie en kennis van verwarmingstechniek. Er wordt specifiek gezocht naar iemand in de leeftijdscategorie 30 tot 40 jaar.
* Arbeidsvoorwaarden: Het salaris wordt vermeld in guldens (f. 2650 - f. 4375 per jaar). Interessant zijn de sociale bepalingen uit die tijd: een "ongehuwdenaftrek" van 3% (vrijgezellentaks) en een kindertoeslag vanaf het tweede kind.
* Taalgebruik: Het document hanteert de toenmalige spelling (bijv. "wasch", "practyk", "leeftyd", "zyn") en een formele ambtelijke toon.
* Bureaucreatie: De instructie dat sollicitaties "gezegeld" moeten zijn (voorzien van een plakzegel/belastingstempel) tenzij ze via een hiërarchisch tussenstation gaan, getuigt van de strikte administratieve regels van voor de oorlog. * Historisch moment: De brief is gedateerd op 12 september 1939. Dit is slechts elf dagen na de Duitse inval in Polen, het begin van de Tweede Wereldoorlog. Nederland was op dit moment gemobiliseerd en neutraal.
* Gemeentelijke organisatie: De "Gemeentelyke Wasch- en Schoonmaak-, Bad- en Zweminrichtingen" vormden een essentieel onderdeel van de publieke hygiëne in een tijd dat veel woningen nog geen eigen badkamer hadden.
* M. I. Prins: Maurits Isaac Prins was indertijd directeur van de afdeling Arbeidszaken in Amsterdam. Hij zou later, vanwege zijn Joodse achtergrond, door de bezetter worden ontslagen en vervolgd; hij overleefde de oorlog door onder te duiken.
* Salaris: Een jaarsalaris van ca. 3000 gulden was in 1939 een degelijk middeninkomen, passend bij een leidinggevende technische functie. I. Prins Gemeente Amsterdam