Afschrift van een officiële bekendmaking/vacaturetekst. 18 oktober 1939. No. 11/26/1 M.1939. AFSCHRIFT.

G E M E E N T E A M S T E R D A M.

No.1/16 Ar.1939.
Amsterdam, 18 October 1939.

Namens Burgemeester en Wethouders verzoek ik U het vol-
gende ter kennis te brengen van de ambtenaren van Uw diensttak of
afdeeling:

"Burgemeester en Wethouders van Amsterdam brengen ter
kennis van de ambtenaren, dat bij het Bureau voor Organisatie en
Efficiency te vervullen is de betrekking van assistent, welke functie
zal worden ingedeeld in salarisgroep VI (f 2175,- - f 2900,-) of
VII (f 2525,- - f 3250,-); ongehuwdenaftrek 3 pCt; kindertoeslag
f 52,- per jaar voor ieder kind boven het eerste kind beneven 18
jaar.

Vereischt is algemeene ontwikkeling, analytische, con-
structieve en organisatorische aanleg, zeer gewenscht is een bedrijfs-
practijk van eenige jaren op het gebied van arbeidsanalyse en tijd-
studie. Technische scholing (b.v. diploma M.T.S.) geeft voorkeur.
Leeftijd 25 tot 30 jaar.

Volledige sollicitatiën voor genoemde betrekking vóór
den 29en October a.s. te zenden aan den Directeur der afdeeling
Arbeidszaken, die voor doorzending naar den Bedrijfseconomischen Ad-
viseur zal zorg dragen.

Sollicitatiën behooren gezegeld te zijn, tenzij men er de
voorkeur aan geeft, te solliciteeren door bemiddeling van het hoofd
van den diensttak, waarbij men werkzaam is, in welk geval niet per-
soonlijk mag worden gesolliciteerd, doch de brief van het hoofd van
den diensttak de gegevens zal moeten bevatten.

Persoonlijk bezoek uitsluitend na oproeping."

De Directeur der afdeeling Arbeidszaken,
M. I. P R I N S .

Aan Heeren Hoofden van
diensttakken en Chefs van
afdeelingen ter Gemeentesecretarie. * Inhoud: Het document betreft een interne vacature voor de functie van 'assistent' bij het Bureau voor Organisatie en Efficiency van de gemeente Amsterdam.
* Functie-eisen: Men zoekt kandidaten tussen de 25 en 30 jaar met analytisch vermogen en ervaring in arbeidsanalyse en tijdstudie. Een technische M.T.S.-opleiding strekt tot aanbeveling.
* Arbeidsvoorwaarden: De salarissen worden vermeld in guldens. Interessant zijn de sociaal-economische details uit die tijd, zoals de 'ongehuwdenaftrek' (vrijgezellen betaalden meer belasting of ontvingen minder loon) en de kindertoeslagregeling.
* Procedure: Sollicitanten moeten hun brief 'zegelen' (voorzien van een belastingstempel) of via hun hiërarchische meerdere solliciteren. Dit document is geschreven in oktober 1939, aan het begin van de Tweede Wereldoorlog, maar voordat Nederland bezet werd (de periode van de 'Gezichtsbedrog-oorlog' of 'Phoney War'). Nederland was op dat moment nog neutraal.

Opvallend is de vermelding van het "Bureau voor Organisatie en Efficiency". Dit wijst op de opkomst van wetenschappelijke bedrijfsvoering (Taylorisme) binnen het openbaar bestuur in de jaren '30, waarbij men de efficiëntie van ambtenaren wilde verhogen door middel van tijd- en bewegingsstudies. De afzender, M.I. Prins (Maurits Izak Prins), was een belangrijke ambtenaar bij de Amsterdamse arbeidszaken; hij zou later vanwege zijn Joodse afkomst door de bezetter worden ontslagen. M. Gemeente Amsterdam