Archief 745
Inventaris 745-396
Pagina 266
Dossier 100
Jaar 1942
Stadsarchief

Ambtelijke notitie / handgeschreven memo.

22 en 23 oktober 1942.

Origineel

Ambtelijke notitie / handgeschreven memo. 22 en 23 oktober 1942. wel ter oore gekomen, dat de
grossier, die de punten over heeft
gekregen van een gestraften collega, de
winst hiervan niet uit collegialiteit zou
afdragen aan den gestrafte. D

Behandeling van
dit stuk is door Th. v. Meurs
overgenomen op 22/10 '42;
- M.i.w. behoeft hieraan verder niets
te doen. - We krijgen afschrift v.
Th. v Meurs van brief 112/S/1 M

terug. [paraaf] 23/10 42 Het document bevat twee verschillende tekstgedeelten, waarschijnlijk geschreven door verschillende personen binnen een administratieve instantie.

  1. Melding van een misstand: Het eerste gedeelte (bovenaan) rapporteert een gerucht of klacht over een grossier. Deze grossier heeft de distributiepunten (handelsquota) overgenomen van een collega die blijkbaar "gestraft" is (mogelijk door de bezettingsautoriteiten of een beroepsorganisatie). Er wordt opgemerkt dat deze grossier de winst die hij hieruit behaalt, niet deelt met de gestrafte collega, wat als een gebrek aan "collegialiteit" wordt gezien.
  2. Administratieve afhandeling: Het tweede gedeelte noteert de voortgang van het dossier. Een zekere Th. v. Meurs heeft de behandeling op 22 oktober 1942 overgenomen. De schrijver van de notitie stelt dat er wat hem/haar betreft ("M.i.w." - mijns inziens) verder geen actie nodig is, omdat er een afschrift wordt verwacht van een officiële brief (kenmerk 112/S/1).
  3. Afsluiting: Het stuk is op 23 oktober 1942 geparafeerd en geretourneerd ("terug"). Dit document stamt uit het midden van de Tweede Wereldoorlog (oktober 1942). In deze periode was de Nederlandse economie streng gereguleerd door het distributiestelsel. Bedrijven werkten met toewijzingen van grondstoffen en voorraden via 'punten'.

De term "gestrafte collega" duidt er waarschijnlijk op dat een handelaar zijn vergunning of punten was kwijtgeraakt, bijvoorbeeld wegens overtreding van de prijsvoorschriften of handel op de zwarte markt. Het was in die tijd een moreel beladen kwestie of degenen die de handel van een getroffen collega overnamen, de winsten (deels) afstonden aan de gedupeerde om diens voortbestaan te garanderen. Deze notitie laat zien dat dergelijke "oncollegiale" handelingen zelfs in ambtelijke dossiers werden vastgelegd.

Samenvatting

Het document bevat twee verschillende tekstgedeelten, waarschijnlijk geschreven door verschillende personen binnen een administratieve instantie.

  1. Melding van een misstand: Het eerste gedeelte (bovenaan) rapporteert een gerucht of klacht over een grossier. Deze grossier heeft de distributiepunten (handelsquota) overgenomen van een collega die blijkbaar "gestraft" is (mogelijk door de bezettingsautoriteiten of een beroepsorganisatie). Er wordt opgemerkt dat deze grossier de winst die hij hieruit behaalt, niet deelt met de gestrafte collega, wat als een gebrek aan "collegialiteit" wordt gezien.
  2. Administratieve afhandeling: Het tweede gedeelte noteert de voortgang van het dossier. Een zekere Th. v. Meurs heeft de behandeling op 22 oktober 1942 overgenomen. De schrijver van de notitie stelt dat er wat hem/haar betreft ("M.i.w." - mijns inziens) verder geen actie nodig is, omdat er een afschrift wordt verwacht van een officiële brief (kenmerk 112/S/1).
  3. Afsluiting: Het stuk is op 23 oktober 1942 geparafeerd en geretourneerd ("terug").

Historische Context

Dit document stamt uit het midden van de Tweede Wereldoorlog (oktober 1942). In deze periode was de Nederlandse economie streng gereguleerd door het distributiestelsel. Bedrijven werkten met toewijzingen van grondstoffen en voorraden via 'punten'.

De term "gestrafte collega" duidt er waarschijnlijk op dat een handelaar zijn vergunning of punten was kwijtgeraakt, bijvoorbeeld wegens overtreding van de prijsvoorschriften of handel op de zwarte markt. Het was in die tijd een moreel beladen kwestie of degenen die de handel van een getroffen collega overnamen, de winsten (deels) afstonden aan de gedupeerde om diens voortbestaan te garanderen. Deze notitie laat zien dat dergelijke "oncollegiale" handelingen zelfs in ambtelijke dossiers werden vastgelegd.

Producten

A.G.F. (Fruit): Fruit A.G.F. (Fruit): Peer Textiel & Kleding: Kleding Textiel & Kleding: Stof Textiel & Kleding: Textiel Vis & Zee: Aal Vis & Zee: Vis

Thema's

Jodenster/Maatregelen

Kooplieden in dit dossier 4

Gerelateerde Documenten 6