Dit document is een personeelslijst die de overgang van de salarisstructuur van 1939 naar 1940 weergeeft voor specifieke ambtenaren bij het Marktwezen. De tabel is zeer gedetailleerd en verdeeld in drie ingangsdata: 1 januari, 1 februari en 1 maart 1940.

Per persoon wordt de "Bestaande toestand" vergeleken met de "Nieuwe toestand". De salariscomponenten bestaan uit het basissalaris, toelagen voor uniformkleding en toeslagen voor afwijkende diensten (dag-, nacht- en zondagdienst). De som hiervan vormt de pensioengrondslag.

Opvallende details zijn:
* Militaire dienst: Bij C.G. de Vries staat genoteerd dat hij in militaire dienst is, wat duidt op de mobilisatie in Nederland voorafgaand aan de Tweede Wereldoorlog.
* Inhoudingen: Bij J.C. Lobbes wordt een "ongeh.aftrek" (ongehuwdenaftrek) van 3% vermeld, wat wijst op een fiscaal of pensioentechnisch onderscheid tussen gehuwde en ongehuwde ambtenaren.
* Promoties/Periodieken: Bij B. Felthuys wordt expliciet gesproken over een "partieele periodieke verhooging tot maximum".
* Beleidsmatig: De verwijzingen naar een rapport van 16 november 1939 (no. 8A/63/2 M) suggereren dat deze verhogingen geen standaard automatismen waren, maar gebaseerd op een specifiek voorstel van de directeur.

Het document dateert van december 1939, een periode van grote spanning in Europa. Hoewel Nederland nog neutraal was, was het leger gemobiliseerd. Dit is direct terug te zien in de opmerking over de militaire dienst van een van de ambtenaren.

De "Directeur van het Marktwezen" was verantwoordelijk voor het beheer van de markten (zoals de Centrale Markthallen) in een grote gemeente, naar alle waarschijnlijkheid Amsterdam gezien de terminologie. De "Wethouder voor de Levensmiddelen" was in die tijd een cruciale post, zeker met het oog op de dreigende schaarste en de naderende distributie van goederen.

Dit overzicht illustreert de nauwgezette bureaucratische processen van de gemeentelijke overheid in het interbellum, waarbij zelfs tijdens de dreiging van oorlog de salarisadministratie en pensioengrondslagen tot op de cent nauwkeurig werden vastgelegd en gecommuniceerd.