AI-Synthese 22

J. Doorman was een medewerker op de Centrale Markt in Amsterdam. In juni 1939 werd hij beschuldigd van het verstoren van de orde door een wiel van een handkar van een ander te verwijderen. Hierop volgde een voorwaardelijke straf en een waarschuwing met het risico van ontzegging van de toegang. In december 1943 werd hij opgenomen in een lijst van veilingpersoneel. In 1943 staat hij vermeld als ontslagen.

Lotgevallen

1939 boete Voorwaardelijke straf en waarschuwing wegens verstoren van de orde door verwijdering van een handkarwiel op Centrale Markt
1943 ontslag Vermeld als ontslagen in lijst van veilingpersoneel op Centrale Markt

Handel

onbekend Centrale Markt
Centrale Markthandkarontslagboete
Gebaseerd op 4 archiefbronnen

Archiefdocumenten

Archief 745 | 745-299 | Pagina 295 | 1939

Officiële brief / disciplinaire aanzegging.

* **Inhoud:** De brief dient als officiële kennisgeving van een voorwaardelijke straf. De heer Doorman wordt beschuldigd van het verstoren van de orde op de Centrale Markt op 12 juni 1939 door een wiel van een handkar te verwijderen die niet van hem was. * **Strafmaat:** De directeur legt een voorwaardelijke ontzegging van de toegang tot de markt op voor de duur van drie dagen. Deze straf wordt pas effectief als de betrokkene binnen een jaar opnieuw een strafbaar feit begaat op het marktterrein. * **Taalgebruik:** Het taalgebruik is formeel, ambtelijk en juridisch van aard (bijv. "jl." voor jongstleden, "na dato dezes", "andermaal", "onverminderd"). Dit duidt op een strak gereguleerd gezag binnen de marktinfrastructuur. * **Handgeschreven notities:** De naam "M. Broese" kan verwijzen naar de ambtenaar die de zaak behandelde. De aantekening "Verzonden 14/6" is een administratieve bevestiging van verzending.

Archief 745 | 745-299 | Pagina 296 | 1939

Getypte brief

* **Inhoud:** De brief dient als een officiële kennisgeving van een disciplinaire maatregel. De geadresseerde, de heer J. Doorman, heeft op de Centrale Markt een wiel van een handkar van iemand anders verwijderd. Dit wordt gekwalificeerd als een verstoring van de orde. * **Straf:** De directeur legt een voorwaardelijke ontzegging van de toegang tot de markt op voor de duur van drie dagen. Er geldt een proeftijd van één jaar. Bij een nieuw vergrijp binnen dat jaar wordt de straf alsnog uitgevoerd, bovenop de straf voor het nieuwe feit. * **Taalgebruik:** Het taalgebruik is zeer formeel en juridisch-ambtelijk van aard (bijv. "jl." voor jongstleden, "dato dezes", "andermaal", "alsdan").

Archief 745 | 745-299 | Pagina 297 | 1939

Handgeschreven disciplinaire aanzegging op een voorgedrukt formulier ("Bijblad van: Alg. Zaken Model No. 14").

* **Inhoud:** Het betreft een officiële waarschuwing en voorwaardelijke ontzegging van de toegang tot de Centrale Markt in Amsterdam. De geadresseerden hebben de orde verstoord door een handkar toe te eigenen die niet van hen was. * **Strafmaat:** De straf behelst een toegangsverbod van drie dagen. Deze straf is echter voorwaardelijk ("voorwaardelijk" is dik onderstreept). * **Voorwaarde:** De straf wordt pas effectief als de betrokkenen na de datum van dit schrijven ("na dato dezes") opnieuw een overtreding begaan op de Centrale Markt (afgekort als "v d C M"). * **Correcties:** Er zijn interessante wijzigingen aangebracht tijdens het schrijven. De beperking "binnen één jaar" is doorgehaald, waardoor de voorwaardelijke straf in principe onbeperkt geldig blijft bij een volgend vergrijp. Ook de tekst bij de marginale aantekening vertoont correcties ("niet aan" is vervangen door "U niet toebehoorende").

Archief 745 | 745-415 | Pagina 326 | 1943

Personeelslijst (typewerk).

Dit document is een administratief overzicht van het personeel werkzaam bij de veiling in Amsterdam aan het einde van 1943. Enkele opvallende zaken: * **Demografie:** Het personeel varieert sterk in leeftijd, met geboortejaren tussen 1879 (K.J. Bauer) en 1924 (G.F.A. Baerts). * **Loonsverhoudingen:** De lonen (waarschijnlijk weeklonen) variëren van 19,50 gulden voor de jongste medewerker tot 56,00 gulden voor Jac. van Itterzon, wat wijst op een hiërarchie op basis van ervaring of functie. * **Personeelsmutaties:** Een opvallend groot aantal medewerkers (11 van de 34) is gemarkeerd als "Ontslagen". Slechts één persoon (W. Koster) is als "Aangesteld" gemarkeerd. De herhaalde vermelding van "Ontslagen" suggereert een significante inkrimping of zuivering van het personeelsbestand op die specifieke datum.

Koopliedenlijsten

Bron: 745-415.md | 1943

Onbekend — standplaats Ontslagen

Ontslagen. Overig

Relevante Archieffragmenten

Archief 745 | 745-353 | Pagina 316 | 1941

# TRANSCRIPTIE J. Postma Muiderstraatweg 69a Diemen

Relevantie: 81%

Franschman Isaäc geb 10-5-'99 van Rustenb str. 77 II naar Chr. de Wetstraat 16.

Relevantie: 81% (aap, cohen, franschman) zijn veelvoorkomende joodse achternamen in amsterdam.
Archief 745 | 745-403 | Pagina 313 | 1943

# TRANSCRIPTIE J. F. Bockelman [onderstreept] pl 67. nieuwwijk

Relevantie: 80%
Archief 745 | 745-426 | Pagina 58 | 1944

# TRANSCRIPTIE De Weledb Heer Directeur v. d. Marktwezen J v Galenstr. 14 A. dam.

Relevantie: 80% ** de "directeur van het marktwezen". dit was de gemeentelijke instantie verantwoordelijk voor de ex
Archief 745 | 745-411 | Pagina 163 | 1943

# TRANSCRIPTIE Den Heer. Directeur v/h. Marktwezen Jan van Galenstraat Amsterdam (W.)

Relevantie: 80%