Personeelslijst (typewerk).
Origineel
Personeelslijst (typewerk). N.V. NEDERLANDSCHE VEILING
VAN LAND- & TUINBOUW-
PRODUCTEN „AMSTERDAM”
Centrale Markthallen
AMSTERDAM-W.
PERSONEELLIJST II
Veilingpersoneel.
| Naam. | Geb.datum. | Loon 1/12'43. | |
|---|---|---|---|
| Jac. van Itterzon. | 21-7-85 | f. 56.00 | |
| G. Jongkind. | 15-5-00 | " 50.00 | |
| G. P. van Itterzon. | 10-4-12 | " 41.00 | |
| A. van Amsterdam. | 13-2-07 | " 28.50 | Ontslagen. |
| G.F.A. Baerts. | 10-12-24 | " 19.50 | Ontslagen. |
| H. C. Bauer. | 20-2-04 | " 30.50 | |
| K. J. Bauer. | 21-8-79 | " 30.50 | |
| T.A.J. Blom. | 3-7-07 | " 30.50 | |
| S. H. de Bont. | 2-2-06 | " 27.50 | Ontslagen. |
| J. F. Brockhoff. | 17-8-02 | " 27.50 | Ontslagen. |
| J. Bijderwieden. | 2-10-03 | " 28.75 | |
| J. Doorman. | 15-7-17 | " 27.50 | Ontslagen. |
| A. Geus. | 19-4-03 | " 30.50 | |
| S. R. Jansen. | 27-3-13 | " 30.00 | |
| W. Jesterhoudt. | 17-8-19 | " 27.50 | Ontslagen. |
| A. de Jong. | 27.9-84 | " 31.50 | |
| E. de Jong. | 21-2-14 | " 27.50 | |
| L. H. Kleefsman. | 31-12-14 | " 30.50 | |
| P. Kool. | 11-10-06 | " 27.50 | |
| G. Kooy. | 14-9-15 | " 30.00 | |
| J. H. A. Kragtwijk. | 10-11-07 | " 27.50 | Ontslagen. |
| D. Maarsen. | 19-4-96 | " 27.00 | |
| H. v.d. Meer. | 2-3-92 | " 30.50 | |
| P- v-d- Meer. | 30-1-11 | " 33.00 | Ontslagen. |
| C. Meyer. | 1-4-17 | " 30.00 | Ontslagen. |
| B. Riem. | 1-1-04 | " 30.50 | |
| K. Rol. | 20-9-16 | " 27.50 | |
| D. J. Roodhart. | 17-10-11 | " 27.50 | |
| J. Scheffel. | 25-9-02 | " 35.00 | |
| W. Steines. | 12-11-16 | " 27.50 | Ontslagen. |
| K. Visser. | 30-3-10 | " 30.50 | |
| N. Vlaar. | 25-10-19 | " 27.50 | Ontslagen. |
| H. de Vries. | 5-6-00 | " 33.00 | |
| W. Koster. | 30-6-17 | " 30.00 | Aangesteld. |
- Demografie: Het personeel varieert sterk in leeftijd, met geboortejaren tussen 1879 (K.J. Bauer) en 1924 (G.F.A. Baerts).
- Loonsverhoudingen: De lonen (waarschijnlijk weeklonen) variëren van 19,50 gulden voor de jongste medewerker tot 56,00 gulden voor Jac. van Itterzon, wat wijst op een hiërarchie op basis van ervaring of functie.
- Personeelsmutaties: Een opvallend groot aantal medewerkers (11 van de 34) is gemarkeerd als "Ontslagen". Slechts één persoon (W. Koster) is als "Aangesteld" gemarkeerd. De herhaalde vermelding van "Ontslagen" suggereert een significante inkrimping of zuivering van het personeelsbestand op die specifieke datum. De datum van de lijst, 1 december 1943, is cruciaal voor het begrijpen van de context. Nederland bevond zich midden in de Duitse bezetting tijdens de Tweede Wereldoorlog. De "Centrale Markthallen" in Amsterdam waren een vitaal knooppunt voor de voedselvoorziening, die onder streng toezicht van de bezetter stond.
Het hoge aantal ontslagen kan verschillende oorzaken hebben die direct gerelateerd zijn aan de oorlogsomstandigheden:
1. Arbeitseinsatz: Mannen werden gedwongen tewerkgesteld in de Duitse oorlogsindustrie.
2. Jodenvervolging: In 1943 waren de meeste Joodse werknemers al uit hun functies ontzet en gedeporteerd, maar administratieve verwerkingen konden later plaatsvinden.
3. Economische schaarste: Door tekorten aan brandstof en producten liep de handelsactiviteit op de veilingen terug, wat leidde tot gedwongen ontslagen.
4. Verzet of onderduiken: Werknemers die weigerden voor de bezetter te werken of moesten onderduiken, werden officieel als ontslagen geregistreerd.
Deze lijst dient als een administratief "snapshot" van een bedrijf dat probeert te functioneren onder een repressief regime en in een ontwrichte economie. A. Geus A. Kragtwijk A. de Jong A. van Amsterdam B. Riem C. Bauer C. Meyer D. Maarsen E. de Jong F. Brockhoff G. Jongkind G. Kooy G.F.A. Baerts H. Kleefsman H. de Bont H. de Vries H. v.d. Meer J. Bauer J. Bijderwieden J. Doorman J. Roodhart J. Scheffel K. Rol K. Visser K.J. Bauer N. Vlaar N.V. Nederlandsche P. Kool P. van Itterzon R. Jansen T.A.J. Blom W. Jesterhoudt W. Koster W. Steines