Brief/Circulaire van de Gemeente-Arbeidsbeurs Amsterdam. 10 oktober 1939. De Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, Amsterdam. Den Heer Directeur van het Marktwezen, ALHIER (Amsterdam). [Briefhoofd]
GEMEENTE-ARBEIDSBEURS PASSEERDERSGRACHT 30-32
TELEFOON No. 41703 (7 LIJNEN)

[Logo: Driehoek met "VRAAG AANBOD", "B", en "ARBEIDSBEMIDDELING"]
DE GEMEENTE-ARBEIDSBEURS LEVERT EN PLAATST GEHEEL KOSTELOOS ALLE PERSONEEL

Nº SA/133/1 M. 1939 11/10

S P O E D !

VERZOEKE ALLE BRIEVEN EN STUKKEN TE ADRESSEEREN AAN DEN DIRECTEUR DER GEMEENTE-ARBEIDSBEURS, ZONDER VERMELDING VAN NAAM OF AFDEELING.

No. 4079 G.A.B.
BIJLAGEN

AMSTERDAM, 10 Oct. 1939

Een der gemeentelijke onderwijsinrichtingen heeft mij om toezending verzocht van een bediende-stoker. Er is kans op vast werk en het loon is dat van de 4e loonklasse. Gezocht wordt een flinke jonge man, liefst spoedig, goed bekend met het stoken van een centrale verwarming, Verder moet hij eenvoudig schrijfwerk kunnen verrichten, behulpzaam zijn op de laboratoria en eenvoudige reparaties in het gebouw verrichten.

Aangezien ik geen bediende-stoker in reserve heb, verzoek ik U wel te willen doen nagaan, of er bij Uw dienst iemand als bovenbedoeld werkzaam is, die door U gemist zou kunnen worden.

Eventueele gegadigden dienen schriftelijk te solliciteeren bij den Directeur der Gemeente-Arbeidsbeurs, uiterlijk tot Zaterdag 21 October 1939.

[Handtekening]
De Directeur der
Gemeente-Arbeidsbeurs,
[Handtekening: De Luger]

[Handgeschreven aantekeningen links:]
Groeneveld
lo en
10/10/39 [initialen]
Spoed!

[Handgeschreven aantekeningen rechtsonder:]
lo en gezonden
naar koelhuis
11/10 - '39
[initialen]

Den Heer Directeur
van het Marktwezen,
A L H I E R .

Model No. 10 Deze brief is een dringende personeelsaanvraag van de Gemeente-Arbeidsbeurs aan de directeur van het Marktwezen. De arbeidsbeurs zoekt een "bediende-stoker" voor een gemeentelijke school. De functieomschrijving is breed: naast het stoken van de centrale verwarming wordt er van de kandidaat verwacht dat hij eenvoudig schrijfwerk doet, assisteert in laboratoria en onderhoudsklusjes uitvoert.

De brief is gemarkeerd met "SPOED!" en vraagt de directeur van het Marktwezen om te kijken of er binnen zijn eigen personeelsbestand iemand geschikt en misbaar is. Dit wijst op een interne herplaatsing of detachering binnen de gemeentelijke diensten van Amsterdam, waarschijnlijk om werkloosheid te voorkomen of vacatures efficiënt in te vullen. De handgeschreven noten suggereren dat de brief snel behandeld is ("10/10/39") en dat er contact is geweest met een zekere "Groeneveld" en dat informatie naar het "koelhuis" (mogelijk de Markthallen) is gezonden. In 1939 bevond Nederland zich in een precaire situatie aan de vooravond van de Tweede Wereldoorlog. Hoewel de grote economische crisis van de jaren '30 langzaam wegtrok, was de werkloosheid nog steeds een groot maatschappelijk probleem. De Gemeente-Arbeidsbeurs (voorloper van het huidige CWI/UWV) speelde een centrale rol in de arbeidsbemiddeling in Amsterdam.

De Passeerdersgracht 30-32 was het adres van de arbeidsbeurs waar werklozen zich moesten melden en waar werkgevers (inclusief andere gemeentelijke diensten) personeel opvroegen. Het feit dat men intern bij andere diensten zoals het Marktwezen (verantwoordelijk voor o.a. de Markthallen aan de Jan van Galenstraat) zocht naar personeel, toont de nauwe verwevenheid van de gemeentelijke organisatie aan. De nadruk op "vast werk" en de "4e loonklasse" was in die tijd een belangrijke stimulans voor werkzoekenden die vaak in onzekere arbeidsomstandigheden verkeerden.