Dienstmededeling / Interne vacature-oproep van de Gemeente Amsterdam. 2 november 1939. M.I. Prins, Directeur der afdeeling Arbeidszaken, namens Burgemeester en Wethouders. [Stempel linksboven: № 11/27/1 M. 1939 3/11] [Handschrift rechtsboven: Gedistribueerd 9/11-39]
L.
G E M E E N T E A M S T E R D A M [Handschrift: onleesbare initialen/paraf]

No 1/17 Arb. 1939
AMSTERDAM, 2 November 1939.

Namens Burgemeester en Wethouders verzoek ik U het volgen-
de ter kennis te brengen van de ambtenaren van Uw diensttak of afdee-
ling:

"Burgemeester en Wethouders brengen ter kennis van de
ambtenaren, dat bij de Stads-bank-van-leening te vervullen is de be-
trekking van klerk, welke functie is ingedeeld in salarisgroep IV
(f. 1325.- tot f. 2275.-); ongehuwdenaftrek 3 pCt.; kindertoeslag
f. 52.- per jaar voor ieder kind boven het eerste kind beneden 18
jaar.

Vereischt wordt het bezit van een diploma Handelsschool of
Hoogere Burgerschool met 5-j.c. of daarmede gelykstaand diploma en
een practykdiploma voor boekhouden.

Candidaten moeten voorts over een goeden styl beschikken
en zin voor verdere studie bezitten.

Leeftyd 25 - 30 jaar.

Volledige sollicitatiën voor genoemde betrekking vóór den
15en November a.s. te zenden aan den Directeur der afdeeling Arbeids-
zaken, die voor doorzending naar den Directeur van den diensttak zal
zorg dragen.

Sollicitatiën behooren gezegeld te zyn, tenzy men er de
voorkeur aan geeft te solliciteeren door bemiddeling van het hoofd
van den diensttak, waarby men werkzaam is, in welk geval niet per-
soonlyk mag worden gesolliciteerd, doch de brief van het hoofd van
den diensttak de gegevens zal moeten bevatten.

Persoonlyk bezoek uitsluitend na oproeping."

[Linksonder:]
Aan Heeren Hoofden van
diensttakken en Chefs van
afdeelingen ter Gemeente-
secretarie.

[Rechtsonder:]
De Directeur der afdeeling
Arbeidszaken,

M . I . P R I N S * Taal en spelling: Het document is opgesteld in een formele, ambtelijke stijl die kenmerkend is voor de vroege 20e eeuw. Opvallend is het wisselend gebruik van de 'ij' en de 'y' (bijv. "bij" versus "gelykstaand", "leeftyd", "zyn"), wat duidt op de overgangsfase in de Nederlandse spelling. Er wordt consequent gebruik gemaakt van verbogen naamvallen ("vóór den 15en", "aan den Directeur").
* Arbeidsvoorwaarden: De vacature geeft een gedetailleerd inzicht in het toenmalige ambtenarensalaris en de sociale voorzieningen. De "ongehuwdenaftrek" van 3% weerspiegelt het toenmalige beleid waarbij gehuwde mannen (vaak kostwinners) financieel werden ontzien ten opzichte van ongehuwden. De kindertoeslag gold pas vanaf het tweede kind.
* Functie-eisen: De eisen zijn voor die tijd relatief hoog voor een klerkenfunctie: een vijfjarige HBS-opleiding of Handelsschool, aangevuld met een praktijkdiploma boekhouden. De nadruk op een "goeden styl" wijst op het belang van correcte schriftelijke correspondentie binnen de gemeentelijke diensten. * Historisch tijdsgewricht: Het document dateert van november 1939. Hoewel de Tweede Wereldoorlog in Europa al was uitgebroken, was Nederland op dat moment nog neutraal en functioneerde het gemeentebestuur van Amsterdam nog op normale wijze.
* Stadsbank van Lening: De Stadsbank van Lening is een van de oudste nog bestaande instellingen van Amsterdam (opgericht in 1614). Het was en is een gemeentelijke kredietbank waar burgers goederen in onderpand kunnen geven voor een lening.
* Bureaucratische procedure: De instructie over "gezegelde" sollicitaties verwijst naar het gebruik van officiële plakzegels (leges), een vorm van belasting op formele documenten. Solliciteren via het eigen afdelingshoofd was een gebruikelijke hiërarchische weg binnen de gemeente om de geschiktheid van intern personeel te waarborgen.