Getypte brief (doorslag of kopie).
Origineel
Getypte brief (doorslag of kopie). 4 juni 1942. De waarnemend Directeur (onbekende dienst, mogelijk distributie of gemeentesecretarie). Den Heer Wethouder voor de Levensmiddelen, Alhier (plaatselijk). [Handgeschreven, blauw potlood:] A. Müller
[Handgeschreven, blauw potlood:] Verzonden 5/6
[Getypt:]
VD/HB.
den Heer Wethouder
voor de Levensmiddelen,
A l h i e r .
8A/25/3 M. 2 4 Juni 1942.
In bijlage dezes heb ik de eer U een staat (in duplo) te doen
toekomen, houdende de naam van een ambtenaar van mijn dienst, die
in het derde kwartaal van 1942 voor een periodieke salarisverhoo-
ging in aanmerking komt.
Ik moge U beleefd verzoeken wel te willen bevorderen, dat
ten aanzien van dezen ambtenaar wordt besloten, zooals op voren-
bedoelden staat onder " Nieuwe toestand " wordt voorgesteld.
De Directeur,
wnd. Het document is een formele ambtelijke mededeling betreffende personeelszaken. De waarnemend directeur van een niet nader genoemde gemeentelijke dienst verzoekt de Wethouder voor de Levensmiddelen om goedkeuring voor een periodieke salarisverhoging van een specifieke ambtenaar voor het derde kwartaal van 1942.
Opvallend is het strikt formele taalgebruik ("heb ik de eer U", "Ik moge U beleefd verzoeken"), dat typerend is voor de Nederlandse administratieve correspondentie uit de eerste helft van de 20e eeuw. De term "Nieuwe toestand" verwijst naar de gewijzigde salarisspecificatie na de voorgestelde verhoging. De brief is gedateerd op 4 juni 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. De geadresseerde, de "Wethouder voor de Levensmiddelen", bekleedde in die tijd een cruciale positie vanwege de schaarste en de distributie van voedsel en andere goederen.
Hoewel de brief een routineuze administratieve handeling betreft (een salarisverhoging), weerspiegelt het de continuïteit van het burgerlijk bestuur onder de bezetting. Ambtenaren bleven hun werkzaamheden uitvoeren en de bureaucratische procedures voor personeelsbeheer bleven gehandhaafd, zelfs onder de moeilijke omstandigheden van de oorlog. De handgeschreven aantekening "Verzonden 5/6" duidt op de administratieve verwerking daags na het opstellen van de brief.
Samenvatting
Het document is een formele ambtelijke mededeling betreffende personeelszaken. De waarnemend directeur van een niet nader genoemde gemeentelijke dienst verzoekt de Wethouder voor de Levensmiddelen om goedkeuring voor een periodieke salarisverhoging van een specifieke ambtenaar voor het derde kwartaal van 1942.
Opvallend is het strikt formele taalgebruik ("heb ik de eer U", "Ik moge U beleefd verzoeken"), dat typerend is voor de Nederlandse administratieve correspondentie uit de eerste helft van de 20e eeuw. De term "Nieuwe toestand" verwijst naar de gewijzigde salarisspecificatie na de voorgestelde verhoging.
Historische Context
De brief is gedateerd op 4 juni 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland tijdens de Tweede Wereldoorlog. De geadresseerde, de "Wethouder voor de Levensmiddelen", bekleedde in die tijd een cruciale positie vanwege de schaarste en de distributie van voedsel en andere goederen.
Hoewel de brief een routineuze administratieve handeling betreft (een salarisverhoging), weerspiegelt het de continuïteit van het burgerlijk bestuur onder de bezetting. Ambtenaren bleven hun werkzaamheden uitvoeren en de bureaucratische procedures voor personeelsbeheer bleven gehandhaafd, zelfs onder de moeilijke omstandigheden van de oorlog. De handgeschreven aantekening "Verzonden 5/6" duidt op de administratieve verwerking daags na het opstellen van de brief.