Getypte ambtelijke brief/memorandum. 18 Juni 1942. VD/HG.

8A/56/1 M.

18 Juni 1942.

Uitbreiding personeel
Marktwezen.

den Heer Wethouder
voor de Levensmiddelen,
A l h i e r .

Ingevolge Uw opdracht heb ik de eer U hierbij een opgave met toelichting te doen toekomen van het aantal contrôleurs, dat naar mijn meening bij mijn dienst moet worden aangesteld in verband met de uitbreiding, welke de bemoeiingen van mijn dienst de laatste maanden hebben ondergaan.

CENTRALE MARKT.
Op de Centrale Markt bestaat thans behoefte om in de vacature van een chef-marktopzichter (salarisgroep IV), welke sedert het overlijden van den chef Hamels op 23 Maart 1939 bestaat, te voorzien; onder den bedrijfschef en diens adjunct, die met de algemeene leiding zijn belast, moeten ten minste 2 chefs werkzaam zijn, die meer met de directe leiding van de werkzaamheden zijn belast. Het is niet goed mogelijk gebleken om met een dagindeeling van 24 uur te volstaan met één chef.

Eischen: leeftijd tusschen 35 – 40 jaar; behoorlijke algemeene en administratieve ontwikkeling; gewend zijn om leiding te geven en met publiek om te gaan; bijvoorbeeld het type onderofficier bij Marechaussee of (vroegere) Militaire politie.

Wanneer de contrôleurs, die van de Centrale Markt tijdelijk zijn overgeplaatst naar dagmarkten en Vischmarkt (een vijftal) bij aanneming van mijn onderhavig voorstel weder terugkeeren naar de Centrale Markt, behoeft dit personeel vooralsnog geen uitbreiding te ondergaan.

Contrôleurs Vischmarkt en Ventcontrôle.
Bij de huidige situatie aan de Vischmarkt en op de algemeene dagmarkten kan het aldaar dienstdoende personeel thans niet met verlof; ik heb dan ook voorloopig de vacanties moeten stopzetten; bij ziekte van één ambtenaar zou den dienst [doorgestreept: ernstig stagnueeren?]; voor ventcontrôle is momenteel zelfs geen man beschikbaar. Wanneer het van de Centrale Markt afkomstige, tijdelijk op de Vischmarkt dienstdoende personeel weer terugkeert, moeten tenminste 4 nieuwe contrôleurs op de Vischmarkt worden tewerkgesteld voor handhaving van de orde, contrôle op toegangskaarten en contrôle van de dagrapporten der dag- * Doel: Het document is een formeel verzoek aan de wethouder voor extra personeel voor de afdeling Marktwezen.
* Inhoud: De auteur beargumenteert dat de werklast de laatste maanden aanzienlijk is toegenomen. Er is behoefte aan een nieuwe 'chef-marktopzichter' voor de Centrale Markt (een vacature die al sinds 1939 openstaat) en minimaal vier nieuwe controleurs voor de Vischmarkt en de controle op straathandel ('ventcontrôle').
* Personeelsprofiel: Er wordt specifiek gezocht naar een gedisciplineerd type voor de chef-functie, waarbij de vergelijking wordt getrokken met onderofficieren van de Marechaussee of de Militaire Politie.
* Urgentie: De nood is hoog; verloven en vakanties zijn ingetrokken, en bij ziekte komt de dienstverlening in gevaar. Er is momenteel geen capaciteit voor 'ventcontrôle'. Dit document stamt uit juni 1942, tijdens de Duitse bezetting van Nederland. De context van de Tweede Wereldoorlog is cruciaal voor het begrip:
1. Voedselvoorziening: De "Wethouder voor de Levensmiddelen" had een cruciale rol in een tijd van schaarste en distributie. Toezicht op markten was essentieel om de legale goederenstroom te bewaken.
2. Toegenomen regeldruk: De "uitbreiding van bemoeiingen" waarover gesproken wordt, duidt waarschijnlijk op de complexe administratie rondom rantsoenering en de strijd tegen de zwarte handel.
3. Ventcontrôle: De noodzaak voor controle op straatverkopers (venters) was in 1942 groot vanwege de illegale handel in schaarse goederen buiten de officiële markten om.
4. Ordehandhaving: De wens voor personeel met een militaire/politie-achtergrond weerspiegelt de behoefte aan autoriteit en ordehandhaving in een gespannen maatschappelijke situatie onder bezetting.