Dienstbrief / memorandum van de Gemeente Amsterdam.
Origineel
Dienstbrief / memorandum van de Gemeente Amsterdam. 7 september 1943. L.
G E M E E N T E A M S T E R D A M
No 1393 a Arb. 1943
No. 8^A/69/1 M. 1943 9/2
AMSTERDAM, 7 September '43.
Onderwerp: Ziekmelding arbeidscontractanten na doorlichting.
(Handgeschreven in blauw/paars:) nw bij MW geen gevallen D
Omtrent het volgende wordt myn advies gevraagd.
By de het vorig jaar gehouden massa-doorlichting van het gemeentepersoneel bleek by een diensttak de wenschelykheid twee ambtenaren, aangenomen op arbeidsovereenkomst naar burgerlyk recht, in een sanatorium te doen opnemen.
Toen betrokkenen in den loop van dit jaar 26 weken in het genot waren geweest van ziekengeld, werd de uitkeering hiervan overeenkomstig de bepalingen van de Ziektewet gestaakt; krachtens de bepalingen van het Arbeidsovereenkomstenbesluit (A.O.B.) werd op dat tydstip tevens het dienstverband van hen met den diensttak waar zy werkzaam waren als geëindigd beschouwd, zoodat zy geheel waren aangewezen op een eventueele invaliditeitsrente.
Gevraagd wordt thans of er op gronden van billykheid, aangezien deze personen zich ten gevolge van de doorlichting hebben moeten ziek melden, ook termen aanwezig zyn, een regeling te treffen, volgens welke in deze gevallen een ruimere uitkeering kan worden verstrekt, dan die welke is vastgesteld in art. 16 (9) A.O.B..
Alvorens hieromtrent myn advies uit te brengen zal ik gaarne vernemen of zich ook by Uw dienst gevallen hebben voorgedaan -- en zoo ja, welke -- dat voor arbeidscontractanten, dan wel tydelyke
Aan Heeren Hoofden van Diensten,
Bedryven en Administratiën. * Taal en Spelling: Het document hanteert de toenmalige ambtelijke spelling (bijv. 'myn', 'by', 'tydstip', 'billykheid').
* Kernproblematiek: Door een grootschalig medisch onderzoek (massa-doorlichting, waarschijnlijk op tuberculose) zijn twee medewerkers met een tijdelijk contract/arbeidsovereenkomst ziek verklaard en in een sanatorium geplaatst. Volgens de toenmalige regels (A.O.B.) stopte hun uitkering na 26 weken en werd hun contract automatisch beëindigd.
* Juridische/Ethische vraag: De opsteller vraagt of er uit "billijkheid" (rechtvaardigheid) een uitzondering moet worden gemaakt, omdat de ziekte aan het licht kwam door een verplichte screening van de gemeente zelf.
* Administratieve verwerking: De handgeschreven notitie "geen gevallen" geeft aan dat de betreffende afdeling aan wie deze brief gericht was, niet met dergelijke situaties te maken had. Dit document stamt uit de periode van de Duitse bezetting (1943). Tuberculose was in die jaren een groot volksgezondheidsprobleem, en de gemeente Amsterdam voerde actieve screenings uit onder haar personeel. De brief illustreert de sociale onzekerheid van werknemers die niet in vaste dienst waren (arbeidscontractanten naar burgerlijk recht) versus ambtenaren in vaste dienst. Het toont tevens de bureaucratische zorgvuldigheid waarmee men, zelfs in oorlogstijd, probeerde om te gaan met de mazen in de sociale wetgeving.