Archief 745
Inventaris 745-311
Pagina 74
Dossier 100
Jaar 1940
Stadsarchief

Getypte bijlage bij een brief.

7 januari 1941. Van: Directeur van het Marktwezen.

Origineel

Getypte bijlage bij een brief. 7 januari 1941. Directeur van het Marktwezen. Behoort bij brief no.8B/13/2 M. d.d. 7 Januari 1941 aan den Heer Wethouder
voor de Levensmiddelen van den Directeur van het Marktwezen.

No. Naam Functie loon-groep Bestaande toestand Nieuwe toestand
weekloon oververdiensten Pensioens-grondslag weekloon oververdiensten Pensioens-grondslag
118 W.D. Fransen bankwerker-stoker IV ƒ 31,20 ƒ 123,-- ƒ 1746,-- ƒ 31,20 ƒ 105,-- ƒ 1728,--
140 J. Kroon idem IV " 31,20 " -,- " 1623,-- " 31,20 " 80,-- " 1703,--
76 G.A. Oosterhoff idem IV " 31,20 " 118,-- " 1741,-- " 31,20 " 102,-- " 1725,--
138 F. Koning monteur-bankwerker V " 32,64 " 80,-- " 1778,-- " 32,64 " 48,-- " 1746,--

Opvallend is dat het vaste weekloon voor alle vier de mannen gelijk blijft, maar dat de oververdiensten en de pensioensgrondslag wijzigen:
* Bij W.D. Fransen, G.A. Oosterhoff en F. Koning dalen de oververdiensten, wat resulteert in een lagere pensioensgrondslag.
* Bij J. Kroon is er juist sprake van een stijging: van geen geregistreerde oververdiensten naar ƒ 80,--, waardoor zijn pensioensgrondslag stijgt van ƒ 1623,-- naar ƒ 1703,--.

De functies zijn technisch van aard (bankwerker, stoker, monteur), wat duidt op personeel dat betrokken was bij het onderhoud of de exploitatie van installaties binnen de markthallen of distributiecentra. Dit document stamt uit januari 1941, ruim een half jaar na het begin van de Duitse bezetting van Nederland. De "Wethouder voor de Levensmiddelen" was in deze periode een cruciale functie, aangezien de voedselvoorziening en distributie (bonkaartenstelsel) volledig door de overheid werden gecontroleerd om tekorten te beheersen.

Het "Marktwezen" was een gemeentelijke dienst verantwoordelijk voor de marktplaatsen en hallen. Tijdens de bezetting bleven veel gemeentelijke administraties functioneren, maar stonden zij onder streng toezicht van de bezetter. Loonvorming en pensioenafspraken werden centraal gereguleerd. De verschuivingen in oververdiensten en pensioensgrondslag in dit document kunnen wijzen op een reorganisatie van de arbeidsvoorwaarden of een correctie in de berekening van pensioenrechten voor technisch personeel in vitale sectoren van de voedselketen.

Samenvatting

Het document is een administratief overzicht waarin de financiële status van vier werknemers van het Marktwezen wordt vergeleken tussen een 'bestaande' en een 'nieuwe' toestand. De focus ligt op drie componenten: het weekloon, de 'oververdiensten' (vermoedelijk extra inkomen door overwerk of specifieke toeslagen) en de pensioensgrondslag.

Opvallend is dat het vaste weekloon voor alle vier de mannen gelijk blijft, maar dat de oververdiensten en de pensioensgrondslag wijzigen:
* Bij W.D. Fransen, G.A. Oosterhoff en F. Koning dalen de oververdiensten, wat resulteert in een lagere pensioensgrondslag.
* Bij J. Kroon is er juist sprake van een stijging: van geen geregistreerde oververdiensten naar ƒ 80,--, waardoor zijn pensioensgrondslag stijgt van ƒ 1623,-- naar ƒ 1703,--.

De functies zijn technisch van aard (bankwerker, stoker, monteur), wat duidt op personeel dat betrokken was bij het onderhoud of de exploitatie van installaties binnen de markthallen of distributiecentra.

Historische Context

Dit document stamt uit januari 1941, ruim een half jaar na het begin van de Duitse bezetting van Nederland. De "Wethouder voor de Levensmiddelen" was in deze periode een cruciale functie, aangezien de voedselvoorziening en distributie (bonkaartenstelsel) volledig door de overheid werden gecontroleerd om tekorten te beheersen.

Het "Marktwezen" was een gemeentelijke dienst verantwoordelijk voor de marktplaatsen en hallen. Tijdens de bezetting bleven veel gemeentelijke administraties functioneren, maar stonden zij onder streng toezicht van de bezetter. Loonvorming en pensioenafspraken werden centraal gereguleerd. De verschuivingen in oververdiensten en pensioensgrondslag in dit document kunnen wijzen op een reorganisatie van de arbeidsvoorwaarden of een correctie in de berekening van pensioenrechten voor technisch personeel in vitale sectoren van de voedselketen.

Kooplieden in dit dossier 26

Gebouw Jan van Galenstraat 8/22 Waterlooplein
Sportveld nabij terrein Waterloosing [doorgehaald]
Stads-bank-van-leening, rek. 49
Strook Visseringkade gratis
Strook Vlissingkade zie 96/12/1 m
Terrein, bestemd voor de uitbreiding van het marktterrein Waterlooplein
Terreinstuk langs kade F id.
Waterleidingen, rek. 43

Gerelateerde Documenten 6