Getypte ambtelijke brief/memo.
Origineel
Getypte ambtelijke brief/memo. 3 oktober 1939. De Directeur van het Marktwezen. 1 ex. Gen. v. Buren
HG.
8A/127/1 M. extra
3 October 1939.
den Heer Wethouder voor de
Arbeidszaken,
Raadhuis,
A l h i e r .
Ter voldoening aan Uw circulaires d.d. 31 December 1931 No.721 Arb. en 18 Februari 1939 No.95 g Arb.1939, heb ik de eer U te berichten, dat op 30 September 1939 in dienst waren bij het Marktwezen:
65 vaste ambtenaren;
4 tijdelijke volwassen ambtenaren;
1 tijdelijke jeugdige ambtenaar;
1 arbeidscontractant (typist);
3 reservisten (in ambtenaarsfunctie);
7 vaste werklieden;
2 reservisten (voor werkzaamheden in verband met de luchtbescherming der Centrale Markt).
Op 1 October 1939 zijn bovenvermelde aantallen niet gewijzigd.
De Directeur, Dit document is een personeelsopgave van de dienst "het Marktwezen". De directeur rapporteert aan de wethouder over de exacte personeelsbezetting op de peildata 30 september en 1 oktober 1939. De brief toont de gelaagdheid van het toenmalige ambtenarenapparaat, met een strikt onderscheid tussen vaste ambtenaren, tijdelijke krachten, arbeidscontractanten en werklieden.
Opvallend is de vermelding van "reservisten", waaronder specifiek twee personen voor de "luchtbescherming der Centrale Markt". Dit wijst op de voorbereidingen die getroffen werden voor de landsverdediging en de bescherming van de burgerbevolking en vitale infrastructuur (zoals de voedselvoorziening via de markt) kort na het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog in Europa (september 1939). De datum van de brief, 3 oktober 1939, plaatst dit document in de vroege periode van de Nederlandse mobilisatie. Hoewel Nederland op dat moment nog neutraal was, was de oorlog in Polen reeds geëindigd en was de dreiging voor West-Europa groot.
De overheid hield in deze periode de personeelsbestanden scherp in de gaten, mede omdat veel mannelijk personeel opgeroepen kon worden voor militaire dienst (de "reservisten" in de tekst). De vermelding van "luchtbescherming" (LBD) is kenmerkend voor deze tijd; overal in Nederland werden plannen gemaakt om steden en belangrijke gebouwen te beveiligen tegen mogelijke luchtaanvallen. De Centrale Markt was als distributiepunt voor voedsel van strategisch belang voor de stad. De handgeschreven notitie "Gen. v. Buren" verwijst mogelijk naar een functionaris betrokken bij de personeelsadministratie of de militaire organisatie in de regio. Marktwezen
Samenvatting
Dit document is een personeelsopgave van de dienst "het Marktwezen". De directeur rapporteert aan de wethouder over de exacte personeelsbezetting op de peildata 30 september en 1 oktober 1939. De brief toont de gelaagdheid van het toenmalige ambtenarenapparaat, met een strikt onderscheid tussen vaste ambtenaren, tijdelijke krachten, arbeidscontractanten en werklieden.
Opvallend is de vermelding van "reservisten", waaronder specifiek twee personen voor de "luchtbescherming der Centrale Markt". Dit wijst op de voorbereidingen die getroffen werden voor de landsverdediging en de bescherming van de burgerbevolking en vitale infrastructuur (zoals de voedselvoorziening via de markt) kort na het uitbreken van de Tweede Wereldoorlog in Europa (september 1939).
Historische Context
De datum van de brief, 3 oktober 1939, plaatst dit document in de vroege periode van de Nederlandse mobilisatie. Hoewel Nederland op dat moment nog neutraal was, was de oorlog in Polen reeds geëindigd en was de dreiging voor West-Europa groot.
De overheid hield in deze periode de personeelsbestanden scherp in de gaten, mede omdat veel mannelijk personeel opgeroepen kon worden voor militaire dienst (de "reservisten" in de tekst). De vermelding van "luchtbescherming" (LBD) is kenmerkend voor deze tijd; overal in Nederland werden plannen gemaakt om steden en belangrijke gebouwen te beveiligen tegen mogelijke luchtaanvallen. De Centrale Markt was als distributiepunt voor voedsel van strategisch belang voor de stad. De handgeschreven notitie "Gen. v. Buren" verwijst mogelijk naar een functionaris betrokken bij de personeelsadministratie of de militaire organisatie in de regio.