Administratieve brief (waarschijnlijk een doorslag/kopie). 20 maart 1942. De Directeur (instelling niet nader gespecificeerd, mogelijk een gemeentelijke dienst gezien het kenmerk). Den Heer Directeur der Afdeeling Arbeidszaken, Raadhuis, Kamer 208, Amsterdam-Centrum. [Handgeschreven, bovenaan:]
Extra

[Getypt:]
den Heer Directeur der
Afdeeling Arbeidszaken,
Raadhuis, Kamer 208,
Amsterdam-Centrum.

SA/18/2 M 2 20 Maart 1942.

Naar aanleiding van Uw circulaire d.d. 9 Februari
jl. No. 62/7 A.V. 1941 Afd. Arb. Zaken heb ik de eer U in bylage
dezes de betreffende loongegevens over het jaar 1941 te doen
toekomen.

De Directeur, * Inhoud: De brief is een formele begeleidende brief bij het inzenden van loongegevens over het jaar 1941. Dit gebeurt op verzoek van een circulaire van de Afdeling Arbeidszaken van de gemeente Amsterdam.
* Vorm: Het betreft een zakelijke, beknopte mededeling op grijsachtig doorslagpapier. De afwezigheid van een handtekening en een specifiek briefhoofd duidt erop dat dit het archiveer-exemplaar (doorslag) is voor de eigen administratie van de afzender.
* Taalgebruik: Formele stijl, gebruikelijk voor die tijd ("heb ik de eer U... te doen toekomen"). De afkorting "jl." staat voor "jongstleden". Het document dateert uit maart 1942, tijdens de Duitse bezetting van Nederland. De administratie van de gemeente Amsterdam stond in deze periode onder streng toezicht van de bezetter. De Afdeeling Arbeidszaken speelde een centrale rol in de registratie van personeel en arbeidskrachten. De systematische verzameling van loongegevens was in deze periode niet alleen van belang voor de belastingen, maar werd door de bezetter ook gebruikt voor de controle op de arbeidsmarkt en de latere inzet van arbeiders voor de Arbeitseinsatz. Bovendien werden dergelijke administraties in deze jaren vaak gebruikt om de uitsluiting van Joodse burgers van de arbeidsmarkt te controleren en te voltooien. Gemeente Amsterdam