Handgeschreven ambtelijke brief/memorandum. 14 mei 1942. Waarschijnlijk de directeur van de Dienst van het Marktwezen (ondertekend met initialen, mogelijk gericht aan de Wethouder van Marktwezen, zie "W. b. M."). [Links boven:]
Vervanging
marktopzichter
C. L. Bruentig

[Rechts boven:]
A’dam, 14/5 1942
W. b. M. [stempel:] 16/5/42
[in rood potlood:] 8 A/30/117
[met blauw potlood:] 74 J

Zooals U bekend is heeft den
marktopzichter C. L. Bruentig van mijnen
dienst m.i.v. 11 Mei jl ontslag uit den
gemeentedienst [ingevoegd:] op eigen verzoek [doorgehaald:] verleend.
Sedert het ontslag van de Joodsche ambte-
naren was Bruentig in administratieven
dienst op de afdeeling Boekhouding [doorgehaald: bij
den] werkzaam; [doorgehaald: zijn werkzaamheden
waren] de door zijn vertrek ontstane
vacature heb ik door het opschuiven van
eenige jongere, op het Hoofdkantoor van
mijn dienst werkzame, ambtenaren kunnen
doen vervullen; door deze opschuiving is
thans een vacature ontstaan van een jeugdig
schrijver, die belast zal worden met het
typen van brieven, het verrichten van eenvoudige
administratieve werkzaamheden e. d.
Ik moge U derhalve beleefd verzoeken
mij, [ingevoegd:] zoo mogelijk spoedig, i.v.m. het tekort aan arbeidskrachten,
ook op het Hoofdkantoor van den dienst, te
machtigen, over te gaan tot het – in overleg
met den G. P. K. – aanstellen van een
jeugdig schrijver.
(gezocht wordt: overneming uit
voorstel aanstelling jeugdig schrijver
Böhnermann)

Mede als gevolg van bovenbedoelde op-
schuiving stel ik mij voor U binnenkort o.a. omtrent
de positie van een aantal ambtenaren van den
administratieven dienst de noodige voorstellen
te doen toekomen.
[Ondertekening, onleesbaar] * Personeelsverloop onder bezetting: Het document beschrijft een keten van personele wijzigingen binnen de Amsterdamse gemeentedienst. Het ontslag van marktopzichter Bruentig (op eigen verzoek) creëert een gat dat intern wordt opgevuld.
* Administratieve taal: De tekst is geschreven in de typische formele, ambtelijke stijl van de vroege 20e eeuw ("Ik moge U derhalve beleefd verzoeken").
* Arbeidstekort: Er wordt expliciet melding gemaakt van een "tekort aan arbeidskrachten", wat typerend is voor de oorlogsjaren waarin veel mannen werden ingezet voor de Arbeitseinsatz of andere oorlogsgerelateerde taken.
* G.P.K.: Er wordt verwezen naar overleg met de "G.P.K.", wat staat voor de Gemeentelijke Personeels-Keuringsraad of een vergelijkbare instantie die destijds toezag op aanstellingen. Dit document biedt een ontluisterende blik op de normalisering van de Jodenvervolging binnen het ambtelijk apparaat van Amsterdam tijdens de Tweede Wereldoorlog.

De passage "Sedert het ontslag van de Joodsche ambtenaren..." verwijst direct naar de uitvoering van de Ariërverklaring en de daaropvolgende ontslagen van Joodse ambtenaren die eind 1940 begonnen. Bruentig, de persoon waarover de brief gaat, had blijkbaar de positie van een van deze ontslagen Joodse medewerkers op de afdeling Boekhouding overgenomen.

Het document laat zien hoe de bureaucratie simpelweg "doorschoof" om de gaten te vullen die ontstonden door de systematische uitsluiting en vervolging van Joodse burgers. Een routineus verzoek om een nieuwe "jeugdig schrijver" aan te nemen is hier onlosmakelijk verbonden met de tragische context van de Holocaust.