Archief 745
Inventaris 745-371
Pagina 334
Dossier 44
Jaar 1942
Stadsarchief

Getypte ambtelijke brief/nota (waarschijnlijk een doorslag op doorschrijf- of vloeipapier).

18 juni 1942. Van: Vermoedelijk de directeur of het hoofd van de Dienst van het Marktwezen.

Origineel

Getypte ambtelijke brief/nota (waarschijnlijk een doorslag op doorschrijf- of vloeipapier). 18 juni 1942. Vermoedelijk de directeur of het hoofd van de Dienst van het Marktwezen. VD/EC.
8A/36/1 M.

Uitbreiding personeel
Marktwezen.

18 Juni 1942.

den Heer Wethouder
voor de Levensmiddelen,
A l h i e r .

Ingevolge Uw opdracht heb ik de eer U hierbij een
opgave met toelichting te doen toekomen van het aantal con-
trôleurs, dat naar mijn meening bij mijn dienst moet worden
aangesteld in verband met de uitbreiding, welke de bemoei-
ingen van mijn dienst de laatste maanden hebben ondergaan.

CENTRALE MARKT.
Op de Centrale Markt bestaat thans behoefte om in
de vacature van een chef-marktopzichter (salarisgroep IV),
welke sedert het overlijden van den chef Hamels op 23 Maart
1939 bestaat, te voorzien; onder den bedrijfschef en diens
adjunct, die met de algemeene leiding zijn belast, moeten ten
minste 2 chefs werkzaam zijn, die meer met de directe leiding
van de werkzaamheden zijn belast. Het is niet goed mogelijk
gebleken om met een dagindeeling van 24 uur te volstaan met
één chef.

Eischen: leeftijd tusschen 35 - 40 jaar; behoor-
lijke algemeene en administratieve ontwikkeling; gewend zijn
om leiding te geven en met publiek om te gaan; bijvoorbeeld
het type onderofficier bij Marechaussee of (vroegere) Mili-
taire politie.

Wanneer de contrôleurs, die van de Centrale Markt
tijdelijk zijn overgeplaatst naar dagmarkten en Vischmarkt
(een vijftal) bij aanneming van mijn onderhavig voorstel
weder terugkeeren naar de Centrale Markt, behoeft dit perso-
neel vooralsnog geen uitbreiding te ondergaan.

Contrôleurs Vischmarkt en Ventcontrôle.
Bij de huidige situatie aan de Vischmarkt en op de
algemeene dagmarkten kan het aldaar dienstdoende personeel
thans niet met verlof; ik heb dan ook voorloopig de vacanties
moeten stopzetten; bij ziekte van één ambtenaar zou den dienst
ernstig stagneeren; voor ventcontrôle is momenteel zelfs geen
man beschikbaar. Wanneer het van de Centrale Markt afkomstige,
tijdelijk op de Vischmarkt dienstdoende personeel weer terug-
keert, moeten tenminste 4 nieuwe contrôleurs op de Vischmarkt
worden tewerkgesteld voor handhaving van de orde, contrôle op
toegangskaarten en contrôle van de dagrapporten der dag- * Kernboodschap: De auteur signaleert een nijpend personeelstekort bij de Dienst van het Marktwezen. Hij stelt voor om een al jaren openstaande vacature voor chef-marktopzichter in te vullen en vier nieuwe controleurs aan te nemen voor de Vismarkt en de zogenaamde 'ventcontrole'.
* Personeelsdruk: De werkdruk is zo hoog dat vakanties zijn stopgezet en ziekteverzuim direct tot stagnatie van de dienstverlening leidt. Dit duidt op een strakgespannen organisatie die onder druk staat van de oorlogsomstandigheden.
* Profielschets: De gevraagde "eischen" voor de nieuwe chef zijn opvallend specifiek: men zoekt een autoritaire figuur met een militaire of politie-achtergrond ("type onderofficier"). Dit wijst op een behoefte aan discipline en handhaving in een roerige periode.
* Functionele verschuivingen: Er is sprake van interne detacheringen (vijf controleurs die tijdelijk elders werken) om de gaten in de bezetting op te vullen, wat de kwetsbaarheid van de Centrale Markt zelf vergroot. * Tijdperk: Juni 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland. In deze periode nam de schaarste aan voedsel en andere goederen drastisch toe.
* Voedseldistributie: De "Wethouder voor de Levensmiddelen" was in die tijd een cruciale post. De controle op markten, dagrapporten en toegangskaarten was essentieel om de distributie te reguleren en de zwarte handel in te dammen.
* Locatie: De genoemde "Centrale Markt" en "Vischmarkt" wijzen zeer waarschijnlijk op Amsterdam (de Centrale Markthallen aan de Jan van Galenstraat).
* Maatschappelijke spanning: De nadruk op "handhaving van de orde" en controle op toegangsbewijzen moet ook gezien worden in het licht van de uitsluiting van Joodse burgers en de steeds strengere regels van de bezetter omtrent publieke ruimtes en handel. De tekst eindigt abrupt onderaan de pagina, wat suggereert dat er een tweede blad bij dit document hoort.

Samenvatting

  • Kernboodschap: De auteur signaleert een nijpend personeelstekort bij de Dienst van het Marktwezen. Hij stelt voor om een al jaren openstaande vacature voor chef-marktopzichter in te vullen en vier nieuwe controleurs aan te nemen voor de Vismarkt en de zogenaamde 'ventcontrole'.
  • Personeelsdruk: De werkdruk is zo hoog dat vakanties zijn stopgezet en ziekteverzuim direct tot stagnatie van de dienstverlening leidt. Dit duidt op een strakgespannen organisatie die onder druk staat van de oorlogsomstandigheden.
  • Profielschets: De gevraagde "eischen" voor de nieuwe chef zijn opvallend specifiek: men zoekt een autoritaire figuur met een militaire of politie-achtergrond ("type onderofficier"). Dit wijst op een behoefte aan discipline en handhaving in een roerige periode.
  • Functionele verschuivingen: Er is sprake van interne detacheringen (vijf controleurs die tijdelijk elders werken) om de gaten in de bezetting op te vullen, wat de kwetsbaarheid van de Centrale Markt zelf vergroot.

Historische Context

  • Tijdperk: Juni 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland. In deze periode nam de schaarste aan voedsel en andere goederen drastisch toe.
  • Voedseldistributie: De "Wethouder voor de Levensmiddelen" was in die tijd een cruciale post. De controle op markten, dagrapporten en toegangskaarten was essentieel om de distributie te reguleren en de zwarte handel in te dammen.
  • Locatie: De genoemde "Centrale Markt" en "Vischmarkt" wijzen zeer waarschijnlijk op Amsterdam (de Centrale Markthallen aan de Jan van Galenstraat).
  • Maatschappelijke spanning: De nadruk op "handhaving van de orde" en controle op toegangsbewijzen moet ook gezien worden in het licht van de uitsluiting van Joodse burgers en de steeds strengere regels van de bezetter omtrent publieke ruimtes en handel. De tekst eindigt abrupt onderaan de pagina, wat suggereert dat er een tweede blad bij dit document hoort.

Locaties

De genoemde "Centrale Markt" en "Vischmarkt" wijzen zeer waarschijnlijk op Amsterdam (de Centrale Markthallen aan de Jan van Galenstraat).

Ambtenaren

Bedrijfschef

Kooplieden in dit dossier 100

A.H. de Haer Uilenburg " 2.667,40
A.H. de Haer Uilenburg " 2.667,40
Abraham Drukker Uilenburg " 1.842,25
A.H. Drukker Uilenburg " 1.842,25
A.H. Klaassens Uilenburg " 1.991,20
A.H. Klaassens Uilenburg " 1.991,20
A.J.I. Barbiers Uilenburg " 1.970,33 **L**
A.J.I. Barbiers Uilenburg " 1.970,33 $L$
B. Felthuis Uilenburg " 1.757,33
B. Felthuis Uilenburg " 1.757,33
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
G. Hendriks Uilenburg is nog niet in dienst.
Bur.Verkiezingen Uilenburg
C. Bakker Uilenburg **ƒ 67.808,43**
C. Bakker Uilenburg **$f$ 67.808,43**
C. Blom Uilenburg " 2.113,09 **L**
C. Blom Uilenburg " 2.113,09 $L$
C.F. Eggelte Uilenburg " 2.070,32
C.F. Eggelte Uilenburg " 2.070,32
C.F. Stegeman Uilenburg
C.L. Buenting Uilenburg " 1.831,19
C.L. Buenting Uilenburg " 1.831,19
E.A. Engelen Uilenburg " 1.750,80
E.A. Engelen Uilenburg " 1.750,80
E.J. Stegeman Uilenburg
Electr. materiaal
Alle 100 kooplieden →

Gerelateerde Documenten 1