Getypte brief (doorslag/kopie), bladzijde 2. 18 juni 1942. De Directeur van het Marktwezen. De Wethouder voor de Levensmiddelen (waarschijnlijk van de gemeente Amsterdam, gezien de referentie naar de "Centrale Markt"). Bladzijde 2 van brief No. 84/36/1 M. d.d. 18 Juni 1942 aan den
Heer Wethouder voor de Levensmiddelen van den Directeur van
het Marktwezen.

markten inzake de vischverdeeling; bovendien acht ik één
contrôleur voor de ventecontrôle voor elke stadswijk noodzake-
lijk; dat is dus 5 man. Deze contrôleurs zou ik tevens willen
belasten met contrôle in de stad op den verkoop van groente,
visch enz.
Ten slotte zou ik 1 contrôleur als algemeene
reserve willen aanstellen, die tevens speciale onderzoekingen
kan verrichten. Ik doel hier in het bijzonder op onderzoe-
kingen bij de tuinders in de polders inzake aanvoeren naar de
Centrale Markt en verkoopen aan publiek en dergelijke.
In totaal zou ik derhalve gemachtigd moeten worden
tot aanstelling van maximaal 10 contrôleurs. Aangezien ik
momenteel de algeheele situatie nog niet kan overzien, zou
ik tot geleidelijke aanstelling, welke in verband met de
oorlogsomstandigheden en de daarmede gepaard gaande bijzon-
dere werkzaamheden een tijdelijk karakter moet dragen, willen
adviseeren. Wanneer in de practijk blijkt, dat met 8 of 9
contrôleurs kan worden volstaan, zal vanzelfsprekend met de
aanstelling worden gestopt.
Een aanstelling als tijdelijk ambtenaar lijkt mij
daarom het meest geschikt.
Eischen: leeftijd bij voorkeur tusschen 28 en 35
jaar; flink postuur, eenige algemeene ontwikkeling en admini-
stratieve kennis; zoo mogelijk bekendheid met het maken van
rapporten en processen-verbaal; flink optreden in het publiek.
Ik merk nog op, dat sedert 1937 5 contrôleurs bij
mijn dienst zijn ontslagen, overgeplaatst of overleden, die
niet zijn vervangen; in de afgeloopen maand is voorts aan
overwerk een bedrag van ruim f 1.000,- uitbetaald.
Ik moge U beleefd verzoeken mij te willen machtigen
tot aanstelling van bovengenoemde ambtenaren, in overleg
met de Gemeentelijke Personeelsvoorziening, over te gaan.

                                    De Directeur,

--- In dit document verzoekt de Directeur van het Marktwezen om uitbreiding van het controleapparaat. De kernpunten zijn:

1. Behoefte aan personeel: Er wordt gevraagd om maximaal 10 nieuwe controleurs. Vijf hiervan zijn specifiek bedoeld voor de wijkcontrole op de verkoop van vis en groenten. Eén functionaris moet fungeren als 'vliegende kiep' voor speciale onderzoeken buiten de stad (bij tuinders in de polders).
2. Reden van de aanvraag: De "oorlogsomstandigheden" zorgen voor extra werkdruk. De directeur wijst op de noodzaak om illegale directe verkoop door tuinders aan het publiek (buiten de Centrale Markt om) te beteugelen.
3. Werkdruk: Het bestaande personeel is overbelast; er is in één maand tijd voor meer dan 1.000 gulden aan overwerk uitgekeerd (een aanzienlijk bedrag voor 1942). Bovendien is de bezetting sinds 1937 met 5 man geslonken zonder dat er vervanging kwam.
4. Profiel: De gezochte ambtenaren moeten jong (28-35 jaar), fysiek fit ("flink postuur") en administratief onderlegd zijn. Ze moeten overwicht hebben in het publieke domein.

--- Dit document stamt uit juni 1942, midden in de Duitse bezetting van Nederland. De voedselvoorziening werd in deze periode steeds nijpender. Er was sprake van een strikt distributiesysteem met bonnen. De "Centrale Markt" (in Amsterdam) was het spilpunt van de legale aanvoer.

De overheid probeerde met man en macht de zwarte handel en de directe verkoop door boeren en tuinders aan burgers te voorkomen, om zo de totale controle over de voedselvoorraden te behouden. De gevraagde controleurs waren essentieel voor de handhaving van deze distributieregels. De vermelding van "tijdelijk ambtenaar" weerspiegelt de onzekerheid van de oorlogssituatie; men wilde de ambtelijke organisatie niet permanent verzwaren voor taken die na de oorlog (hopelijk) weer zouden vervallen. Gemeente Amsterdam Marktwezen