Handgeschreven brief/notitie betreffende looninhouding voor een goed doel. Stichting „Winterhulp Nederl”
Raamstr. 4.

Onderstaand doe ik U toekomen
opgave van personeel in mijn dienst,
dat bereid is, gedurende de winter-
maanden 1% van het salaris af te
staan ten behoeve van de Stichting.

H.J. Sieburgh, Stadionweg 179 III O.O.
M.J. Steenbeek, P. Lastmanskade 37 II (onder intrekking van
U. de Vries, Singel 406 1/2 % voor geheele jaar)
J. Pieterson, Reijer Anslostraat 2 bov.

d 9/39/3
[Paraaf] * Inhoud: Het document betreft een schriftelijke opgave van een werkgever aan de Stichting Winterhulp Nederland (WHN). De werkgever meldt welke vier personeelsleden bereid zijn om tijdens de wintermaanden 1% van hun salaris te doneren aan de stichting.
* Opvallende details:
* Er wordt specifiek vermeld dat voor twee personen (M.J. Steenbeek en U. de Vries) een eerdere regeling van een half procent (1/2%) over het gehele jaar wordt ingetrokken ten gunste van de nieuwe 1%-regeling voor de winter.
* De genoemde adressen (Stadionweg, Pieter Lastmanskade, Singel, Reijer Anslostraat) bevinden zich allen in Amsterdam.
* Het adres Raamstraat 4 in Amsterdam was tijdens de Tweede Wereldoorlog inderdaad een kantoorlocatie van de Winterhulp.
* Toon: Formeel en administratief. Hoewel er gesproken wordt over personeel dat "bereid is", was de druk vanuit werkgevers en de overheid om aan de Winterhulp te schenken tijdens de bezettingsjaren vaak aanzienlijk. * Winterhulp Nederland (WHN): Dit was een nationaalsocialistische hulporganisatie, opgericht in oktober 1940 door de Duitse bezetter. Het was bedoeld om de bestaande particuliere en kerkelijke armenzorg te vervangen en te centraliseren naar Duits model (Winterhilfswerk).
* Maatschappelijke weerstand: Hoewel de organisatie zich presenteerde als een neutraal sociaal vangnet, was zij bij het grote publiek zeer impopulair. Men zag het als een nazi-instrument, mede omdat de verdeling van de gelden niet transparant was en joden werden uitgesloten van hulp.
* Donaties: Donaties werden officieel als vrijwillig gepresenteerd, maar in de praktijk werd er vaak via de werkplek of via straatcollectes (met de bekende collectebussen) sterke morele druk uitgeoefend om bij te dragen. Het document illustreert hoe de loonadministratie werd ingezet voor dit doel. H.J. Sieburgh J. Pieterson M.J. Steenbeek P. Lastmanskade U. de Vries Winterhulp